ハローワーク 理学療法士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容運動器リハビリ 変更範囲：変更無し ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 運動器リハビリ 変更範囲：変更無し ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています。 身体障がいを持ったお子様に、リハビリ業務などを行いつつ支援に も積極的に参加していただきたいです。 活動の計画などもお願いすることがありますが、先輩スタッフによ り手厚くフォローさせていただきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」 障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています。 身体障がいを持ったお子様に、リハビリ業務などを行いつつ支援に も積極的に参加していただきたいです。 活動の計画などもお願いする

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています。 身体障がいを持ったお子様に、リハビリ業務などを行いつつ支援に も積極的に参加していただきたいです。 活動の計画などもお願いすることがありますが、先輩スタッフによ り手厚くフォローさせていただきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」 障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています。 身体障がいを持ったお子様に、リハビリ業務などを行いつつ支援に も積極的に参加していただきたいです。 活動の計画などもお願いする

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 変更範囲：変更なし 利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご自宅、施設へ出向き、ご利用者様の訪問リハビリ、相談支援を行 います。 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ご自宅、施設へ出向き、ご利用者様の訪問リハビリ、相談支援を行 います。 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による ＊相談に応じます

仕事内容介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・治療目標や治療計画を立てる。 ・治療の中心は運動療法で、身体機能維持向上のための 関節可動域練習、筋力増強練習、神経筋促通運動、 歩行動作など日常生活動作練習を通じて、安全に施設内で 生活が出来るよう関わる。 ・温熱、電気刺激や超音波などの物理療法 など。 ※経験により優遇 変更範囲：変更なし 介護付有料老人ホームでのリハビリ業務 ・治療目標や治療計画を立てる。 ・治療の中心は運動療法で、身体機能維持向上のための 関節可動域練習、筋力増強練習、神経筋促通運動、 歩行動作など日常生活動作練習を通じて、安全に施設内で 生活が出来るよう関わる。 ・温熱、電気刺

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでご利用者様の機能訓練等の業務を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 デイサービスでご利用者様の機能訓練等の業務を行って頂きます。 お子様の急な病気や、学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの希望を伺います。 （１）は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制／勤務表による 希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全室個室のユニット型特別養護老人ホーム春日井樹の里です。 １２ユニット・１２０床 入居者様は認知症の方が多く、平均要介護度４です。 多職種のチームで連携し、入居者様の生活をサポートしています。 ◇機能訓練の計画・実施 ◆歩行・転倒防止のための訓練 ◇退院後の日常生活上でのリハビリ ◆介護職員・看護職員への介助方法の指導 ◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入し、スタッフの 生産性向上・負担軽減を進めています。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」 全室個室のユニット型特別養護老人ホーム春日井樹の里です。 １２ユニット・１２０床 入居者様は認知症の方が多く、平均要介護

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」 【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１５：００ ＊勤務時間、休憩時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設は定員１０名の小規模デイサービスです。利用者様は介護度 が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業務内容 利用者様への機能訓練・リハビリ指導／個別リハビリ計画書の作成 ・評価／健康状態の確認・記録／送迎業務（社用車使用、近隣エリ ア 当施設は定員１０名の小規模デイサービスです。利用者様は介護度 が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業務内容 利用者様への機能訓練・リハビリ指導／個別リハビリ計画書の作成 ・評価／健康状態の確認・記録／送迎業務（社用車使用、近隣エリ ア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※実働６時間以上で休憩６０分付与 ・勤務時間、日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・自宅訪問等での運転業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつ