大阪府箕面市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方・見せ方・伝え方を創意工夫し、各店舗が上位入賞を目指して工夫しています。 ◆入所後キ

仕事内容当社が経営するローソンＦＣ店舗での業務及び店舗管理業務 ○接客・発注・清掃・売場管理・簡単な調理 ○安全・衛生・金銭・商品・売上・予算の管理 ○従業員の管理・教育・指導 など ○複数店舗の運営管理 など キャリアプランとして複数店舗の管理・店舗巡回指導員・教育担当・営業部長などのポストがあります。 →入社後は店舗にて接客や発注、清掃などクルーと一緒に店舗運営を行ってください。 →業務に慣れてきたら売上・予算の管理、クルーの管理など店長業務（店舗管理業務）を行います。 →店長業務に慣れたら複数の店舗を運営管理を行います。 →その後、各店舗の社員・店長への教育指導、会社全体の運営管理をお願いしま

勤務時間※店舗により異なります。

仕事内容【Ｔ＆Ｄクラブオフ導入☆】月8・9休 みで3連休も可能◎商業施設の中だから深夜 営業なし！長く働ける秘密がここに！ 「森口産業株式会社」とは？ 大阪を中心に関西にカフェや、定食屋、蕎麦屋、居酒屋など20店舗以上展開しており、年1回ペースで新規出店している成長企業です。 ▼当社は20代～30代の方が中心に働いており、仲良く働ける環境が整っております。真剣に取り組みながら冗談も言い合えるフレンドリーな関係も当社の魅力の一つです。 ▼当社指定のステップアップ制度を設けており、経験の浅い方でもキャリアアップしています。中には1年で店長になった人も！ ▼当社は研修制度もしっかりしており、お店につ

仕事内容未経験でもOK！人と接するお仕事の経験者は優遇！ ■仕事内容 ご案内係・レジ担当・ドリンク担当、調理、調理補助などと役割分担してお客様をおもてなしをしていただきます。 接客だけでなく、調理や毎日の食材発注、売上管理、アルバイトスタッフの採用、シフト作成などもお任せします。 お客様数は、1日に約～100組。特に平日のお昼、平日の18時以降、土日祝が混み合います。 1日に５～８名のスタッフがシフトに入ります！ ■求める人物像 人と接する仕事の経験をお持ちの方 ┗営業職や接客・販売職など、幅広く想定しています。経験年数は問いません。 元飲食店店長、元営業事務、元フリーターなど、異業種・異業

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容≪讃岐製麺（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

勤務時間17:00～22:00の間で1日4時間～、週3日～勤務OK！ ※高校生は21:30まで ★勤務時間・曜日は応相談

仕事内容【ナイトクルー／レジ・フロア（夕方）】時給1,300円～！／自動式レジなので安心です！ レジでの精算・接客及びパック詰め、品出し、整理など 【具体的には】 ＜レジ業務＞ 商品購入の際のレジ業務をメインに行なっていただきます。 商品をお客様が袋詰めしやすいようにスキャンしたり、 スキャンするスピードを早くしたり、意外と奥が深い仕事です。 ＜品出し業務＞ 毎日入荷されてくる冷蔵商品や、調味料・食品等の商品補充（品出しのサポート程度)を していただきます。 売れ行きに応じて商品の補充をお願いします。 まずは売り場の場所を覚えるところからスタートするので未経験の方も ご安心ください。 今い

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼担当者コメント 時

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 [こだわり条件未経験でも可 20歳～35歳の方が活躍中！

仕事内容【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当す

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容・店舗にお越し頂いたお客様へのバイク販売 ・お客様のバイクの整備、修理等 ・バイク買取（ご依頼頂いたお客さまの元へ訪問し、バイクの査定・買取業務） 【具体的な内容】 ■バイク販売 ・接客対応を行う ・店舗にお越し頂いたお客様のご希望にそったバイク販売を行う ・ご購入後の必要書類等手続きを行う ■バイク整備、修理 ・お客様からお預かりしたバイク、買取をしたバイクを点検し、不備な箇所を見つけて整備、修理を行う ■買取 ・ご依頼頂いたお客様の元を訪問し、実際のバイクを見て、査定基準に対するチェックを行う ・査定結果(買取金額)をお客様に丁寧に説明する

仕事内容ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してからの仕事ぶりで評価しています。 一年で店長になった人も多数活躍中です。 地元の常連の方々も多く、 お客様と距離の近

仕事内容創業5年で30店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在30店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容【大阪】服飾専門リユースショップの店長候補／プライム上場／賞与2回／年休120日 ／ 東証プライム上場企業！業績好調＊ 今話題の服飾専門リユース企業！ ＼ アパレル・ファッションアイテムを 幅広く取り合う リユースショップで店長候補募集！ ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ＊お休み取りやすさ◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う リユースショップにて 店長候補をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容2026年続き、2027年も大阪エリア にまだまだ新店オープン予定有！ オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ■現在、関西で8ブランド29店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでなく挑戦する姿勢を評価しますので、あなたの 経験や個性を存分に発揮して頂けます。大きな