ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府大阪市生野区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険居宅サービス事業 いわゆるケアマネージャーの全般の仕事です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行 う業務です。主な業務はケアプランの作成 モニタリング 各種申 請代行業務などがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 急 募 変更の範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポートスタッフ募集！ ◆ ここがポイント◆ ・完全週休二日制、土日祝休み ・残業ほとんどありません！ ・服装自由！ ◆ＯＪＴや研修制度あり！◆ ・入社後は先輩が教育担当となって親切・丁寧に教えてくれます。 ・PCが苦手な方も安心！PCの基礎研修も行っております。 ◆資格取得も応援します！◆ ・資格取得に必要な費用の補助制度。 給与等の評価にもしっかり反映します。 【仕事内容】 ・お問い合わせ対応 ※既存顧客からの問い合わせ対応 ・サービス説明 ※既存顧客に対するサービスの説明 ・事務処理業務全般 こんなかたにお勧め！ ・コミュニケーション力を付けたい方！

仕事内容年間120日以上休めて年収は390万円スタート！残業無し マイカー・マイバイクで通勤OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: １．介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．訪問調査 ４．介護認定申請代行 ５．給付管理業務 など 介護保険サービスを利用する際に必要となるケアプランの作成を行っていただきます。 介護が必要な方の状況やご要望を詳しく伺い、各サービス事業所や施設、かかりつけ医と連携を図りながら、 連絡・調整を行い、必要なサービスが最善のカタチで受けられるようプランニングする業務です。 ※訪問エリアはほとんど大阪市生野区内です。 ※訪問時の移動は、電動自転車を貸与します。もちろ

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能型居宅のケアマネジャー業務 ケアプランの作成、利用者様・家族様との相談・連絡調整

仕事内容≪TRY看護部門求人№2088≫【今月】 ≪この求人のおススメポイント≫ ・月収27万円以上の高収入 ・残業時間もほとんどなくプライベート充実致します。 ・年間休日も多く、お仕事とプライベートメリハリ付けれます。 ・介護支援専門員未経験の方も大歓迎 ≪TRY募集求人の業務内容≫ ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事になります。 ・主にケアプランの作成などお願い致します ・利用者とサービス事業者の間の調整役 ・介護保険の申請や給付管理もお願い致します 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気にな

仕事内容ケアマネージャー（生野区） ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 待遇 昇給：年1回 賞与：年２回 社会保険完備 定年年齢一律 65歳 交通費支給 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数122日 日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容クリニックでの ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように 介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整 をお仕事をお願いします！ 【年間休日は120日以上！】 前職で満足にお休みが取れなかった方必見！ この職場では、年間休日120日以上、 かつ完全週休二日制なので、 プライベートを充実させる事も可能です！ お休みを重視したい方、 プライベートの予定は確実に立てたい方に オススメの職場です！ 【応募の流れ】 ①応募へ進む ※ Indeedからご応募される方へ 初めて応募を行う場合

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方のケアマネジメントが主なお仕事です。お一人お一人の要望を確認しながら、安心して生活出来るようにお手伝いをお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容 居宅介護支援事業所にて要介護者や要支援介護者の相談や心身の状況に応じて、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提出についてのケアプランの作成。市町村・サービス事業・施設・家族などとの連絡調整。地域包括支援センター・介護事業所等の営業活動業務等。 変更範囲：事務職、デイサービススタッフ

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネージャー）】/高齢者ハウス田島内 ・ケアマネジメント業務全般 ※適切なケアマネジメントを通して、利用者様のQOL向上を目指します。 ※グループ法人内医療スタッフ（医師、看護師、理学療法士、介護スタッフ）との 交流と連携が密です。 ※グループ全体を含めると２０名以上のケアマネージャーが在籍しており、 合同の研修や交流を活発に行い、スキルの向上を目指せます。 ※経験豊富なケアマネ（主任ケアマネ等）も多数在籍しております。 待遇 昇給年1回 交通費規定支給（上限25,000まで） 自転車・バイク通勤可 退職金制度（勤続4年以上） 食事補助（300円/食で職員食を食べられます

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり 年1回（3月） ・通勤手当 （上限5万円/月） ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 （初年度 入社6ヶ月後 10日） 1年の取得平均11日/人 ・産休、育休取得実績あり （男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・退職金（規定あり） ・資格継続に掛かる費用は法人負担 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 4週8休 ※土日祝日及び年末年始（12/31～1/3）は

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 昇給有 交通費規定(上限5万円迄)支給 制服貸与、 各種社会保険完備 定年一律６０歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 4週8休（月～土のシフト制） ※日・祝日休み 年間休日104日（12/31～1/3は休業）

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 他施設や、保険・医療機関などとの連携も強化。地域福祉の向上に注力 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老健居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ＊未経験者、実務研修受講予定の方も応募可 ＊経験者優遇 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所での高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。

仕事内容在宅及び高齢者住宅におけるケアマネジメント業務全般 及び付随する業務 ※創業１９７４年の歴史ある医療法人グループです。 ※適切なケアマネジメントを通してＱＯＬ向上を目指します。 ※グループ法人内医療スタッフ（ドクター、看護師、理学療法士、 介護スタッフ）との交流と連携が密です。 ※グループ全体を含めると、２０名以上のケアマネージャーが 在籍しています。合同の研修や交流を活発に行い、 スキルの向上を目指せます。 ※経験豊富なケアマネ（主任ケアマネ等）も多数所属しており、 やりがいのある部署です。 待遇 〇昇給（前年度実績） 1月あたり1,400円～7,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給

仕事内容【週休2日制】駅チカで通勤便利!!家事や子育てとの両立も◎働きやすさ抜群（大阪市生野区） 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応等 介護職員・多職種と協力して利用者様を支援していきます。 新規スタッフ大募集 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。 ■慶生会の特徴 ①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し

仕事内容大阪府大阪市生野区にある特別養護老人ホームでのお仕事です。 施設ケアマネ業務（ケアプランの作成や見直し、要介護認定申請手続きの代行等）全般を行っていただきます。 未経験の方やブランクが空いている方も大丈夫です。 一からしっかりとお教えしますので、安心して働いていただけますよ。 社会福祉法人での採用で昇給賞与や退職金などの福利厚生も充実。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 月9日休みのシフト制(年間休日108日) ＊有給休暇：法定通り ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費実費支給（上限30,000円/月） 昇給年1回 賞与年2回