代々木駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スタートライン ソリューション営業（エキスパート）新規サービス開発も◆企業の課題に合わせた提案◆障害者雇用支援◆上場 【仕事内容】 ソリューション営業（エキスパート）新規サービス開発も◆企業の課題に合わせた提案◆障害者雇用支援◆上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最適なものをご提案（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日118日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労支援事業所のサービス管理責任者としての業務全般◇ ・利用者や体験者などのアセスメント ・個別支援計画の作成、国保連請求業務、支援員の指導 ・関係支援機関との連携及び連絡調整 ※就労移行支援と就労定着支援の兼務です 求人ID 557548

仕事内容株式会社スタートライン 【未経験歓迎】ソリューション営業／新規サービスの開発も◆障害者雇用支援・社会貢献残業20h◆上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】ソリューション営業／新規サービスの開発も◆障害者雇用支援・社会貢献残業20h◆上場 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／グロース上場／フレックス／顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能／コンサル力が身につく／障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【業務内容】 ■顧客へのソリューション提案 顧客の障害者雇用課題をヒアリングし、当社が抱える幅広いソリューションの中で最

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 両方も可（７時間程度、休憩４５分に調整し ます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊乳幼児の保育補助業務 働く親とともに子育てする立場で、保育をしています。 「食」を大事にし、毎日のようにお散歩をし、 異年令保育を重視し、障害児も受け入れています。 ☆未経験者は正規保育士が丁寧に教育していきます。 各種研修も充実しているのでスキルアップも可能です！ ☆職場内のメンタルケアに配慮し、仕事の悩みが話しやすい 職場環境を心がけています！ ※入職日・就業時間・就業日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給３７万円以上】訪問介護を支える提供責任者募集／高待遇・安定勤務／裁量を持って働ける環境です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパーの指導・育成・管理 ・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ・ケアマネやご利用者様及びそのご家族との連絡調整 〇重度訪問介護・居宅介護スタッフ（状況により） ・生活援助、排泄ケア、食事サポート、見守り ・喀痰吸引や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠渋谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都渋谷区代々木３丁目１４−８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-8 代々木第10下田ビル4階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ALSなどの難病や重度の障がいをお持ちで、おひとりでは生活できない方を対象とした重度訪問介護のお仕事です。利用者さまの生活全般をサポートし、その方らしい生活を実現するためのお手伝いをしていただきます。都内23区の利用者宅への訪問となります。 《具体的な内容》 ・身体介助（食事・入浴・排泄・着替え） ・生活援助（調理・買い物・洗濯・掃除） ・外出時の移動支援 ・通院介助 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア ■募集情報 ＼重度訪問介護スタッフを募集中／ 「難病の方をサポートしたい」「医療

勤務時間（1）8時30分～14時30分 （2）14時30分～18時30分 （3）8時00分～19時00分の間の7時間～8時間以内 ※（1）（2）選択可、両方も可 ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※勤務時間などご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★代々木駅から徒歩5分！◎完全週休二日制で残業なし♪昇給あり＆各種研修も充実しているのでスキルアップも可能です！職場内のメンタルケアに配慮し、仕事の悩みが話しやすい職場環境を心がけています！職場見学OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・乳幼児の保育業務 働く親とともに子育てする立場で、保育をしています。 「食」を大事にし、毎日のようにお散歩をし、異年令保育を重視し、障害児も受け入れています。 ☆未経験者は正規保育士が丁寧に教育していきます。 各種研修も充実しているのでスキルアップも可能です!

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都渋谷区代々木1-16-6代々木コパン3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 京王新線 / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 北参道 / 千駄ケ谷 / 南新宿 / 参宮橋 / 新宿 / 新線新宿 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居宅介護支援事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ◆人事・経理資料等センシティブかつ会社機密情報の取扱い責任者。それに相応しい知見および見識のある方。 [歓迎] ≪歓迎≫ ◆人事労務・経理業務の実務経験のある方が望ましい。 ◆社会保険労務士・簿記2級等あれば望ましい。 【職種名】 【人事労務・経理】年収413万円～590万円／会社を支える管理職候補（人事労務・経理実務）／渋谷区 【仕事内容】 【人事労務管理並びに経理実務を担当頂きます】 ＜人事労務＞ ・目標成果管理表の管理・取りまとめ（役員への昇格昇給検討用資料となります） ・給与計算、社保介保計算、年末調整等の内容チェック （時間外手当は役員対応、その

仕事内容■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ (1)校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率（成約率）・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇

仕事内容新宿、渋谷エリア内の高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、身体介 護、（入浴、排泄等）や生活援助（掃除、洗濯、買物等）を行いま す。ご本人やご家族が安心して在宅での生活を送ることが出来るよ うに援助する仕事です。 ※１日間のおためし実習あり。（資格なしもＯＫ） ※その方に合わせた働き方が可能です。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 Kaien・ガクプロ（東京都） 理学療法士 【仕事内容】 発達障害は大人になってから診断を受けるケースも多く発達障害という言葉の認知と共にその数は増加しております。発達障害の方が生き生きと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 【詳細】■発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング/ビジネスマナーの指導/面接練習/企業への訪問/面接同行等) ■入社後の定着支援 ■職業訓練の開発・運営補助 ■企業に対する人材紹介・マッチングなど ※企業にご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイトの登録会員です。 【期待する役割】ゴールはカウンセリング(相談

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー兼管理職。 【給与】 月収 350000円 賞与：年1回 給与その他： 基本給：284200円~ 時間外労働：月10時間 【住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-5 802 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 新宿 / 新宿三丁目 / 池袋 【必須資格】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ケアリッツ千駄ヶ谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都渋谷区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 仕買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家

仕事内容株式会社スタートライン 【新宿／2卒◎】障がいを持つ社員の業務サポート※未経験歓迎◆社会貢献性人の役に立てる／土日休 【仕事内容】 【新宿／2卒◎】障がいを持つ社員の業務サポート※未経験歓迎◆社会貢献性人の役に立てる／土日休 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■