井土ヶ谷駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）お迎えの０７：００～１１：００のうち２時間 （２）お送りの１５：００～１９：００のうち２時間 ※時間帯は前後することがあります。（１）のみ、または（２）の み、もしくは（１）と（２）の両方の勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスの送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ 【社用車】軽自動車・ミニバン ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日２時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日４時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０７：００～１１：００のうち２時間 午後（お送り） １５：００～１９：００のうち２時間 ※ご利用者さまの状況により若干前後する可能性あり 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例。勤務時間は応相談 ＊休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ＊６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ♯未経験歓迎 ♯無資格ＯＫ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容女性専用運動施設フィットネスクラブ カーブスの運営スタッフ 会員への運動指導、店舗運営全般の業務。 約１ヶ月間の研修後に実務に携わって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間３：21時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる （２）は休憩３６０分 ※特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙時 １日１５ｈ／１ヶ月８０ｈ／１年７２０ｈ 年６回を 限度として延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。

仕事内容スーパーマーケットでの警備業務です ・店内外の巡回 ・閉店作業と施錠 他 ・朝の納品対応 等 ＊未経験からスタートの方、多数活躍中！ ＊新任講習にて丁寧にご指導しますので、安心してご応募下さい。 【教育】当社では“共育”といった字を使って表現しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：お客様により（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご自身で入浴する事が困難な、高齢者及び障がいをお持ちの方のご 自宅に訪問して組み立て式の浴槽で、入浴介助をするお仕事です。 ３名１チームでのサービスで、主に移動入浴車の運転業務、入浴機 材の搬出入、準備片付け、お客様の移動、洗体介助、入浴中の温度 管理等、未経験でも一人立ちまでしっかり同行研修を行い、不安を 解消します。お客様ご家族の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心 してご入浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 毎年、社内お客様満足度調査でトップに選ばれとても感謝される創 業４２年目のサービスです。 訪問エリア：横浜市南区中心 平均稼働件数：１日６件 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市南区周辺・近隣区の患者さま宅を定期的に訪問し、１回約２ ０分施術。 ※移動手段は車又はバイク、電動自転車を利用します。 ※訪問マッサージ業務経験あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご自身で入浴をすることが困難な方のためのサービスです。 ３人１組でお客様のお宅に訪問し、入浴のサポートを致します。 ・主な業務として、訪問入浴車両の運転、機材の搬出入、入浴に関 する身体的な介助（浴槽への移乗介助、洗体介助）があります。 ・３人１組で１日を廻りますのでチームワークが大切な お仕事です。 ・南区、中区を中心に巡回致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いしします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう！」 福祉用具のレンタル、販売を通じて、感謝のお言葉をいただける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊デイサービス・ショートステイの併設施設です。 ＊お客様の送迎業務、お客様の乗降介助をお願いします。 ＊送迎のお仕事は車の運転だけでなく、お客様とコミュニケーシ ョンを取って頂くのも、大事な仕事です。 ＊日中、送迎以外のお時間は、事務・雑務・電話応対などを行っ ていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時40分〜17時40分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１～３が送迎業務時間です。＊勤務時間、日数応相談 ＊実働６時間以上勤務の場合休憩有（６０分） ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合年６回１ ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 ＊ご利用者様の乗降介助・送迎（平均介護度は低い） ＊送迎車は、８人乗りのワゴン乗用車（ノア等）を運転して頂きま す。 ＊送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーション取れる方大歓迎 ＊午前午後２半日型のデイサービスです。入浴や食事はありません 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （日勤のみ、夜勤のみなどシフトは選択可） （３）夜勤は休憩１２０分 深夜帯の為１８歳以上年齢制限あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 月６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語いどがや」にて 介護スタッフを募集いたします。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支えるお仕事です。 食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒 に感じながらお散歩をしたり、レクリエーションなど行います。 スタッフ間で情報を共有し、チームケアでサポートしていきます。 ・１ユニット９名（定員１８名）の施設です。おひとりお一人に 寄り添った介護ができます。明るいアットホームな施設です。 利用者様と共に笑顔で過ごしませんか。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 月６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ・認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語いどがや」は １ユニット９名（定員１８名）の施設です。おひとりお一人に 寄 り添った介護ができます。明るいアットホームな施設です。 利用者様と共に笑顔で過ごしませんか。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜間帯ご入居者様が安心し穏やかに過ごせるようサポートします。 ・夜間の定期的な安否確認、就寝・起床・排せつ時の見守りや 介助、夕食・朝食時の声掛けや誘導、記録業務など。 その他付随する業務。スタッフ皆で情報共有しチームケアで ご本人をサポートしています。 ・【花物語しみずがおか】１ユニット９名（定員１８名）です。 夜間帯は９名を１人でご対応していただきます。 ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヤクルトレディーの子供専用の当社保育室で、 午前８時３０分～１４時の５時間３０分程度、 週２～３日を基本としたローテーションの勤務です。 １室のみの運営で、子供達はお弁当持参ですので、調理や配膳の お仕事はありません。 平日１４時ごろまでのお仕事ですので、土曜、日曜、祝日の休日も 確保でき、ご家族とのお時間やご自分のお時間を大切にすることが 可能です。 ※あれば尚可：保育士としての勤務経験 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集中です♪今なら人間関係の心配なし！ 環境を変えて働きたい方、正社員を目指したい方も大歓迎です。 交通誘導警備業務（簡単なゲート警備です） ＜充実のサポート体制＞ ◇交通費全額支給 ◇空調服・防寒ベスト ◇ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ◇即入居可・２名の方要相談♪ 幅広い年齢層が活躍中・・シニアの方歓迎 日払い・週払いなど困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 ※時短勤務相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日はご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（＊手当有） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。＊入浴や食事は有りません 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊就業時間が８時間を超える場合の休憩時間は６０分 ＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容カット・カラー・パーマ・シャンプー等の施術 ・指名・ノルマがなく働きやすいサロンです ・シフトも調整しやすいので、子育て中の方が多数活躍中！ ・２０代～５０代の方が活躍中！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日は応相談 ※日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） ＜お仕事＞ご利用のお客様に、レクリエーションや送迎、 介助（入浴・食事・移動・排泄）など、身の回りのケアを 行います。夜勤もなくプライベートも大切にできます。 ＜主な流れ＞８：３０～送迎 ９：３０～施設にてお出迎え １０：００～入浴介助・リハビリ等 １２：００～昼食 １３：３０～レクレーション等 １６：００～お見送り ★ご利用者様数：１日平均１５名前後 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修 充実した研修制度がありますので、安心してスタート☆ 変更範囲：変更なし