社会福祉法人尚仁福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人尚仁会 総務人事業務をメインとした【事務スタッフ】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《高田病院の事務職募集！年休127日◎》総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般をお任せいたします。【総務】 施設・備品・安全衛生・防災管理 職員の労務管理 診療報酬や医療法に基づく官公庁・行政機関への申請・届出対応など 【人事・採用】 職員の労務管理（勤怠・給与計算補助） 専門職（医師・看護師など）の求人企画・媒体選定から面接調整など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（土曜日については開所日があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が通所されるサービスです。主な仕事内容とし て送迎業務、軽作業、清掃、施設外作業等を一緒に行います。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間（1）7時00分～15時30分 （2）8時30分～17時00分 ※シフト制 ※休憩時間60分 週4日勤務

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ◎ケアハウスにおける介護業務全般 ※入所定員30名（軽介護の方が中心に入居されています） 利用者の「笑顔」と「ありがとう」の言葉、「楽しいを仕事に」を大切にリハビリ職、相談員、看護職などと一緒に働いていただける人財を募集しています。

仕事内容○認知症対応型の通所介護（利用定員９名） ○利用者の介護業務（入浴、食事、排泄介助など） ○送迎車（キャラバン）の運転業務（普通免許で送迎可） ～和やかな雰囲気が特徴の小規模デイサービスです～ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的に障害のある方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝・夕 の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両の運転 満天ひろば事業所（奈良市水間町）発着です。 ・車輛管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容倉敷市八軒屋にある「ケアハウスドリームガーデン倉敷」内での事 務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 会計・経理業務、入居者の日々の生活におけるサポート業務（介護 業務ではありません）、入居者への利用料請求業務、人事・労務業 務、施設内の設備対応業務 他 ※宿直業務あり（月３回～４回） ※ご経験によっては、管理職者としての採用も検討します ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 ご利用されている皆様の健康管理を中心に、介護職員等と協力して生活の支援を行います。 （経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素利用、インシュリン注射、褥瘡や傷の処置、点滴、便処置を必要とする利用者様が数名いらっしゃいます） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:00～19:00/早番：07:00～16:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日はシフトによる（応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの入浴介助をお任せします。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 ◆社会福祉事業･介護事業 ◆高齢者への介護サービス(入所･短期入所･デイサービス) 【仕事内容】 ◆老人ホームにおける介護職業務 ＊入浴、排泄、食事等の介護 ＊日常生活上のお世話等 ＊その他、これらに付随する業務など ◆業務変更の範囲:変更なし ◆転勤の可能性:ありグループ内 ＊市内の為、転出を伴う転勤はありません。 【給与】 月給200,651円～214,760円 ◆基本給は、資格者の有無、介護施設での経験等を考慮し決定します。 ◆処遇改善手当:25,000円～35,000円を含む ◆その他手当 ＊通勤手当

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の４～８時間で相談に応じます。 休憩は就業時間により法定通りあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応・臨時的な介護等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニットケア入所２９名、ショートステイ １０名）で、介護業務、食事・入浴・排泄など介護・生活の支援を 行っていただきます。 ※未経験ＯＫ！経験者、有資格者は歓迎！ ※補助的な業務だけではなく、実際に利用者の介護にあたって頂き ますので、介護技術の習得が可能です。 ※日勤帯は看護職員が医療的なケアを行います。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は３～４時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な状況により残業が発生する場合。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・勤務日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護が必要な高齢者の方の自宅を訪問し、身の回り・生活に必要 な介護の支援を行います。 ・生活介護として掃除、買い物、調理等 ・身体介護として入浴介助、排泄介助、食事介助等 ＊初めての方でも不安がなくなるまで同行訪問行っています。 （長年勤務している先輩方の同行で安心です） ＊１日あたり２～３件程度の訪問です。 ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度です。 ＊訪問先は秋田市内（主に手形、広面、牛島エリア）です（自家用 車の持ち込みできる方） ＊６０歳以上の方の応募可能です。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容法人が実施する公益事業（最初は居住支援に関わる業務）に従事し ていただきます。現在は日野郡限定で実施していますが、令和８年 から対象範囲を広げる予定です。令和８年度中に米子に事務所を開 設予定としています。開設までの間は江府町にて業務をしていただ きます。 ※事前に施設見学をお願いします。 ［従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務］

勤務時間6時30分～22時00分の間の4時間以上（相談可）※実働8時間以内 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし ※交替制（シフト制） ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ※業務の変更範囲：あり（法人が定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、週２日からの勤務も可能、応相談。

仕事内容地域支援部（グループホーム・居宅支援・移動支援等） の利用者支援に関わる各種文書処理、会計処理、電話対応等 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも、両方勤務でも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容クリニックに併設されるメディカルフィットネスでの運動指導をお 願いします。スタッフ全員が助け合い笑顔で仕事ができる職場を作 ります。シフトも柔軟に対抗します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初の土日祝は出勤の可能性あり

仕事内容・介護報酬の請求業務（サービス実績を集計し、レセプトや請求書 を作成・チェックし、介護保険分と自己負担分の入金管理） ・利用者・家族の窓口（お問い合わせ・相談対応、契約書や各種届 出書類の準備・更新・管理を担当） ・ヘルパー・職員のサポート（勤怠管理、出退勤連絡、給与・社会 保険・労務関係の手続きなどをサポート） ・一般事務・経理・備品管理（電話・メール・ＦＡＸ対応、書類整 理、会議資料作成、経費精算、備品・消耗品の発注など） ※業務変更範囲：法人が指示する事業所業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：主に 就業時間１：の勤務時間になります。 就業時間２：の勤務時間も可 能です。１と２のミックスも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数により相談可 ＊勤務スケジュールのよる

仕事内容＊特別養護老人ホーム御利用者様の食事、排泄など身の回り のお 世話を行うお仕事です。 ＊記録作業 等 ＊定員：５０人 ＊開所以来、音楽療法士在籍のもと、明るい雰囲気の中で勤務する ことができます。 ＊未経験の方でも応募可能です。先輩社員が丁寧に指導しますので ご安心して応募下さい。 （夜勤は入社３か月頃より先輩社員と共に行って頂きます。） 業務変更範囲：変更なし ＊雇用後最初の３ヶ月が試用期間に相当します。

仕事内容医療機関および介護施設を運営する法人にて、以下の総務・人事に 関する業務を担当して頂きます。 ・電話対応・来客対応 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き） ・採用業務（求人媒体対応、応募者対応、面接日程調整など） ・法人広報業務（ホームページ等の更新や広報資料の作成） ・書類作成・ファイリングなどの一般事務 ・その他、法人運営に付随する庶務業務全般 ＊医療機関や福祉施設等において、主導的な立場での業務経験があ れば尚可 業務の変更範囲：変更なし