社会福祉法人尚仁福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人尚仁会 総務人事業務をメインとした【事務スタッフ】★年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《高田病院の事務職募集！年休127日◎》総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般をお任せいたします。【総務】 施設・備品・安全衛生・防災管理 職員の労務管理 診療報酬や医療法に基づく官公庁・行政機関への申請・届出対応など 【人事・採用】 職員の労務管理（勤怠・給与計算補助） 専門職（医師・看護師など）の求人企画・媒体選定から面接調整など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入 浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 ＊配属事業所により ・準夜勤手当（１回４，０００円） ・夜勤手当 （１回８、０００～１２，０００円）があります。 ＊未経験の方でも人材育成担当職員がサポートします。 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

仕事内容経理部門の事務職員大募集◆安定の正社員◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 【経理財務】 ・月次予算、実績管理業務 ・報告書類の作成 ・仕訳、入出金管理、伝票起票 ・決算業務（月次・年次）など 【変更の範囲：法人が定める業務】 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容電話対応・来客対応 外部からの電話の一次対応 面会者や業者の受付・案内 緊急連絡の取次ぎ 軽微な事務作業 書類の受け渡し 簡単な記録 物品の受け取り ※土日祝勤務の募集です 【業務変更範囲：法人の指示する事業所業務全般】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、障がいをお持ちの方の支援をしていただき ます。 施設内の軽作業や施設外就労も一緒に行います。また作業療法士としての専門 的な知識を他の支援員の方と一緒になって個々に合わせた環境設定や作業方法 を考えていくことが主な仕事になります。送迎業務もあります。 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

仕事内容○施設入所者様、施設短期利用者様（ショートステイ）の介護業務 全般に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション活動の援助、各種記録業務等 ・その他の生活支援等 〇施設入所者定員は５０名、ショートステイ定員４床です。 〇夜勤あり（月４～５回程度） 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。

仕事内容障害のある方本人やその家族が障害福祉サービスを利用できるよう に事業所と繋げたり、その利用計画を作成するのが主仕事です。 【変更範囲：法人が定める業務】 ≪ 急 募 ≫ ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 【移住支援金対象求人】 ◆社会福祉事業･介護事業 ◆高齢者への介護サービス(入所･短期入所･デイサービス) 【仕事内容】 ◆老人ホームにおける介護職業務 ＊入浴、排泄、食事等の介護 ＊日常生活上のお世話等 ＊その他、これらに付随する業務など ◆業務変更の範囲:変更なし ◆転勤の可能性:ありグループ内 ＊市内の為、転出を伴う転勤はありません。 【給与】 月給200,651円～214,760円 ◆基本給は、資格者の有無、介護施設での経験等を考慮し決定します。 ◆処遇改善手当:25,000円～35,000円を含む ◆その他手当 ＊通勤手当

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 月１１０時間程度の勤務になります。難しい場合は、週の労働日数 や就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・事務一般 ・施設内清掃（一部） ・入居者対応（配膳・下膳等） ・レクリエーション活動等 ☆月１１０時間以内。勤務時間、勤務日数についてはご相談くださ い。 ☆休日はシフト制ですが、子育て中の方など、お休みの相談は可能 ですので、まずはお問い合わせ下さい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）におけるケアマネジメント業務および介護業務を担当していただきます。 待遇 ■雇用期間：定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋外可） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヵ月 ※同条件 ■通勤手当：実費支給 上限 月額29,200円 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金共済：未加入 ■退職金制度：勤続年数4年以上からあり ■定年：あり 一律 60歳 ■再雇用：あり 上限 70歳まで ■育児休業取得実績：あり ■UIJターン歓迎 ■利用可能託児所：のぞみ保育園 1,000円／１日 休日・休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間からでも応募可 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数及び時間については応相談。 土日祝働ける方歓迎

仕事内容主にカフェ業務 障害のある方の支援業務 ＊変更範囲：法人が定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業）

勤務時間（1）7時00分～15時30分 （2）8時30分～17時00分 ※シフト制 ※休憩時間60分 週4日勤務

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ◎ケアハウスにおける介護業務全般 ※入所定員30名（軽介護の方が中心に入居されています） 利用者の「笑顔」と「ありがとう」の言葉、「楽しいを仕事に」を大切にリハビリ職、相談員、看護職などと一緒に働いていただける人財を募集しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、３は運転業務、２は配送業務等、いずれかのみでも、 １と２等の複数時間の組み合わせでも可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・休日はシフトによる。 有給休暇は労基法の基準により付与します。

仕事内容・主に知的障害をお持ちの方が通う福祉施設で、ご利用者様の朝、 夕の送迎業務をお願いします。 ・送迎車両（マイクロバス・ハイエース）の運転 生駒山麓公園内生駒事業所（生駒市俵口町）発着です。 ・車輛管理 ＊中型自動車運転免許以上をお持ちの方はマイクロバスを、 お持ちでない方はハイエースを担当していただきます。 ●変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容クリニックに併設されるメディカルフィットネスでの運動指導をお 願いします。スタッフ全員が助け合い笑顔で仕事ができる職場です 。シフトも柔軟に対抗します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の４～８時間で相談に応じます。 休憩は就業時間により法定通りあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者への緊急対応・臨時的な介護等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニットケア入所２９名、ショートステイ １０名）で、介護業務、食事・入浴・排泄など介護・生活の支援を 行っていただきます。 ※未経験ＯＫ！経験者、有資格者は歓迎！ ※補助的な業務だけではなく、実際に利用者の介護にあたって頂き ますので、介護技術の習得が可能です。 ※日勤帯は看護職員が医療的なケアを行います。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務

仕事内容【業務内容】 ご利用されている皆様の健康管理を中心に、介護職員等と協力して生活の支援を行います。 （経管栄養、喀痰吸引、在宅酸素利用、インシュリン注射、褥瘡や傷の処置、点滴、便処置を必要とする利用者様が数名いらっしゃいます） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：10:00～19:00/早番：07:00～16:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容相談員業務が初めての方でも大歓迎です。 業務ができるようになるまで丁寧に指導しますので、安心して働い ていただけます。まずは見学だけでもＯｋです。 入所者等の連携・調整 入退所の調整 施設介護計画の確認 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容正社員 【福島市】保健師／日・祝休み／休日出勤なし! 夜勤なし! 受診者の健康と未来を守る「保健師さん」募集／月収26万円以上◎資格を活かして働きませんか？ 平成3年の設立以来、福島県に根ざし「健康診断」を通じて地域の健やかな毎日を支えてきました。私たちの役割は単に数値を測ることではありません。病を未然に防ぎ、受診された方が安心して明日を迎えられるよう寄り添うこと。それが東日本診療所の使命です。 私たちのチームに、あなたの力をぜひ貸してください！ 健康診断後の保健指導,健康相談を行います。 健診スタッフとして業務を行う場合もあります。 （血圧・採血・心電図等の検査） 保健指導用のＰＣを操

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は３～４時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な状況により残業が発生する場合。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・勤務日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護が必要な高齢者の方の自宅を訪問し、身の回り・生活に必要 な介護の支援を行います。 ・生活介護として掃除、買い物、調理等 ・身体介護として入浴介助、排泄介助、食事介助等 ＊初めての方でも不安がなくなるまで同行訪問行っています。 （長年勤務している先輩方の同行で安心です） ＊１日あたり２～３件程度の訪問です。 ＊１件あたりの訪問時間は１時間程度です。 ＊訪問先は秋田市内（主に手形、広面、牛島エリア）です（自家用 車の持ち込みできる方） ＊６０歳以上の方の応募可能です。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容☆応募前職場見学も相談に応じます。事前にご連絡ください。 ◎患者さんの食事の配膳、介助、片づけ、入浴の補助、排泄のサポ ートを行います。また、着替えや整容の手伝い、ベットからの移動 、車いす移動など病院内で患者さんの身の回りのお世話や、看護師 をサポートするお仕事です。 ＊部署により多少勤務時間は異なります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子様の急な体調不良や学校 行事等のお休みに柔軟に対応いたします。 ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細についてはホームペー ジに掲載してありますので、ぜひご覧ください。変更範囲：会社 の定める業務