鹿児島県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護職員 施設ケアマネージャー兼介護職員募集中 ◎「【安全】なケア、【安心】の職場環境、【安定】した経営」のトリプルAを掲げて運営しています。 特別養護老人ホームは開設30周年を迎え、地域交流の盛んな、地域に根ざした法人で一緒に働きませんか？ ◎残業ほぼなし 育児・介護・看護休暇の取得実績あり 【仕事内容】 ・特養に入所されているご利用者のケアプランを作成します。 ・介護職員として、ご利用者のケアにもあたります。 ・その他付随する業務 【給与】 月給212,000円～252,000円 ＊基本給に含む 〇処遇改善手当:20,000円 〇処遇改善支援手当:7,00

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容＊入所されている方とご家族への援助及びケアマネジメントを行い 在宅復帰を含めた総合的な支援を行います。 ・入退所支援、入所前、退所前後などの在宅訪問指導 ・病院や他事業所、行政等との情報交換や書類作成 ・当該施設に必要な会議等への参加 ※直接介護業務もなく相談、ケアマネジメント業務に専念できます 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 鹿児島県曽於市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.8ヶ月分/鹿児島県曽於市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.8ヶ月分（記載実績） ・年間休日100日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・施設入所者のサービス計画書等の作成・立案 ・入・退所前後の訪問相談 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容■会社名 鹿児島県和泊町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/未経験OK×年間休日94日/鹿児島県和泊町 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日94日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・利用者の相談業務 ・ケアプラン作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容暮らしに寄り添う計画を、ここで描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの入居者様を対象に、ケアプランを作成します。施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験がある方を歓迎します。業務に不安がある場合は丁寧にサポートします。応募前の施設見学も可能です。業務内容は事業所の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜273,600円 ≪基本給≫ 189,500〜220,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:27,000円 資格手当:20,000円

仕事内容【求人掲載元】バイトな 入所者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプランの作成や調整を担うケアマネージャー業務をお任せします。 具体的には、従来型50名・ユニット型20名の入所者様のケアプラン作成、関係機関との連携、記録業務などを担当します。日々の状態に合わせた調整や対応を行いながら、利用者様の生活の質向上を目指します。 職場は協力し合いながら業務を進める体制が整っており、落ち着いた環境の中で安心して働くことができます。 【勤務先名】 ケアガーデンてらやま（ユニット型） 鹿児島県鹿児島市吉野町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制で時短勤務等、就業時間はご相談ください （残業前年実績３．８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による

仕事内容鹿児島市四元町にある手厚い介護体制を構築した介護付有料老人ホ ーム（定員５４名）で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心した生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成を中心に、利用者様やご家族との相談対応、関係機関との連絡・調整、各種書類作成などを行います。日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、生活全体をサポートしていきます。 職場ではスタッフ同士で情報共有を行いながら業務を進めており、困ったときも相談しやすい環境です。未経験の方も安心してスタートできる体制が整っています。 【勤務先名】 介護医療院 悠愛 鹿児島県霧島市隼人町小田 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定時間内に設定する。 ※短時間勤務も可能相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容◆小規模多機能ホームのケアマネ業務 〇入居者のサービス計画作成業務と相談員業務 〇介護補助全般 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ゆっくり、一緒に、楽しくモットーに、人の和、利用者の尊厳を大 切に行動される方。

仕事内容株式会社なごみ 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可 【仕事内容】 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可 【具体的な仕事内容】 UIJターン歓迎！ 年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・利用者の相談業務 ・ケアプラン作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員50床＞地域密着型の特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・夜勤なし ・特別養護老人ホーム利用者の入所、退所業務 ・利用者サービス、地域交流に関すること ・施設の管理的業務 ・生活介助等の付随業務 ・その他付随する業務 ・社有車あり（AT車） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和59年設立、特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスを提供している社

仕事内容未経験から相談支援を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様を対象に、生活上の課題やサービスニーズを把握し、ケアプランを作成します。担当者会議の運営、計画の継続的な管理と再評価、介護支援サービスの記録も行います。病院受診時の送迎業務があり、社用車（AT車）を使用します。入居者数は65名です。業務の変更範囲は事業所の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜262,000円 ≪基本給≫ 152,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:2

仕事内容【仕事内容】 生活相談員を募集!! ご利用者やご家族の相談窓口として 施設や地域、ケアマネジャーなどと連携◎ 一人ひとりに合わせた介護サービスを提供していきます♪ ▼お仕事内容は… ・デイサービスのご利用手続き ・サービスの利用についての対応 ・利用者や家族に対する相談サポート ・介護スタッフのサポート ・プラン作成の援助 など 初めは全てトレーナーと一緒に行います★ 「1人でしてもらう」ということはないので 安心してくださいね◎ 【給与】 月給18.1～30万円 ※給与は経験・能力によって異なる 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容特別養護老人ホーム 恵風であなたのケアマネジャーキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしやご希望を踏まえた支援 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランに関わる業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容鹿児島市で心温まるケアを提供する『グループホーム すずらんの家』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護スタッフなどとの情報共有、連携 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容相談しやすさを支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様が、住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・利用状況や支援内容の記録、管理 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせなが