ハローワーク 児童指導員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童館運営業務全般 子育て支援 ・午前中の親子館の支援事業の企画・実施 （子育てチーフアドバイザーと一緒に） 児童の指導 ・月行事・季節行事などのプログラムの企画・実施 学童保育クラブ ・学習支援、遊びの安全見守り、館内清掃整備 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※※新たに令和９年４月より分園グループホームを開設予定※※ ○幼児から小中高・大学生まで幅広い年齢層の子どもたちが本園ユ ニット、分園グループホームに分かれ生活しています。 ○各生活拠点において、子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援 を行っていただきます。 ○年間を通じた様々な児童行事の企画・運営に職員と分担して参加 していただきます。 ○正職員は２０代から６０代まで様々な年代の方が勤務しておりま す。 ○自園調理のため毎食（朝昼夕）注文可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～土曜日の間で週５日（ローテーション勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊ローテーションによる勤務

仕事内容（雇入れ直後）児童センターにおけるレクリエーション等の 実施業務及び管理運営等の補助業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※まずはご見学をお待ちしています。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容放課後等デイサービス施設において、障がいをもった児童（小学校 １年生～高校３年生）への療育支援を行っていただきます。 現在の従業員構成は、児童発達支援管理責任者１名、児童指導員兼 管理者１名、保育士１名、児童指導員１名、パート従業員５名と なっております。 ＊経験があれば資格・免許は不問です。 ＊見学可。お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童の養育全般。 生活支援、学習支援、自立及び家庭支援。 地域貢献活動 等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画・実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 【変更範囲】なし

仕事内容☆休憩がしっかり取れて、メリハリのある働き方を実現☆ ☆有給休暇も取得可能で、ワークライフバランス充実☆ 放課後等デイサービスをご利用の方の、発達の特徴などを理解し 、見守り、サポート。一緒に話をしたり、遊んだりする中で、子ど もの育成支援・生活支援を行うやりがいのある仕事です！ ・学習指導、学校宿題サポート ・療育プログラム実施サポート ・利用者の生活サポート 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：13時45分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）は休憩無し ・（２）：学校が休みの日 ・休憩時間は、１日の就業時間が６時間以上の場合 ・就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容【３／１８（水） 保育の職場 就職相談面接会】 発達障害のある子ども達の放課後デイサービスでの支援・ 送迎業務。（ただし、送迎業務については運転免許取得者に限る） 車種：トヨタノア、シェンタ７～８人乗り（ＡＴ限定可） 子ども達と元気に遊んでくれる方を希望します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：５時間／１日 週５日（週２５時間） ※春・夏・冬休み等の休校日は７：３０～１８：３０の間の６時間 週３０時間未満でローテーション勤務 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の営業事務を大幅に超える来店客が集中する月末・農繁期 １日４時間、月６０時間、年６回、４５０時間迄 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童クラブにおける預かり保育の安全管理 ・生活指導ならびに遊びの指導を行う ※児童クラブでの勤務経験があれば優遇 《就業時間・就業日数》 １３：３０～１８：３０（５時間、休憩なし） 月曜日～土曜日のうち５日間（ローテーション） ※春休み、夏休み、冬休み等休校日の就業時間 ７：３０～１８：３０のうち６時間（別途休憩４５分） 週３０時間を超えない範囲でローテーション勤務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・児童館の月行事や季節の行事などプログラムの企画実施 ・親子館プログラムの実施など子育て支援事業の実施に 関する事 ・遊びの見守り等児童の指導全般に関する事 ・事務業務（パソコンの基本操作必要） ・放課後児童クラブ（学童）の業務 （主に遊びやプログラム等、子ども達への指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＮＰＯ法人ホザナハウスが運営する放課後等デイサービス、 「ホザナ・ルーム」「ホザナ・ルームケア」での児童指導員です 【具体的な職務内容】 ・個別支援プランに沿った療育、学習補助 ・看護師等と連携した身体訓練、感覚活動、遊びの提供 ・食事や排泄等の日常生活介助、日々の記録作成 ・社用車（ハイエース等）での学校や自宅への送迎業務 【ホザナハウスの魅力】 就労継続支援Ｂ型等も展開する安定法人が基盤です。 現在、新処遇改善加算に対応した新たな賃金規程を整備中！ 児童福祉の実務経験や日々の貢献を給与へ適正に還元します。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容○未就学児から不登校児童や学校通学中の障がい児童を お預かりし、社会性や生活能力向上のための活動を行います。 ＊個別支援計画 ＊療育指導 ＊相談業務 ＊レクリエーション活動 ＊スタッフの管理・指導 ＊その他、付随する業務あり ※保育士或いは児童指導員任用資格があれば可 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容児童館（子育て支援・児童健全育成）事業の企画・実施、児童の指 導、保護者及び関係機関との連絡・調整、施設の安全管理 ※神戸市から指定管理者として指定 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼２０２５年４月ＯＰＥＮ！「児童発達支援＋放課後等デイ」 の新事業所／新事業所「アンソレイエ・モア」で児童指導員・ 保育士を募集！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて障がいのある児童 （未就学児～高校３年生）への療育支援をお願いします。 ■具体的には■ ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・保護者との面談・記録作成 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ限定可）あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援が必要な幼稚園～高校生の子ども達が自ら宿題や活動に参加で きるよう、楽しくサポートしていただきます。 ■宿題 小学生レベルの読み書き、計算を一緒に机に向かって見守ります。 ■遊び 遊びは子ども達の自由遊びを通して療育活動を行います。 ◎送迎 学校へのお迎え、帰りは各自宅までの送迎 学校へは片道２０分程度。 まずは横乗りからおこない、送迎場所を覚えて頂きます ※車は普通車です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応ず 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容放課後等ディサービスでの児童指導員のお仕事です。 利用者定員 １０名 送迎業務あり（軽自動車・普通自動車） （変更範囲：変更なし）

仕事内容・児童発達支援に関する指導、計画、管理。 ・新事業による、従業員募集です。 ・六甲ライナー アイランドセンター駅から徒歩８分 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１： 平日 就業時間２： 学校休日 上記１と２でお願いします 週２から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、 発達支援サポートを行っていただきます。 直接支援業務および送迎業務、事務作業等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間のうち、サービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容・地域の発達に困り感のある子どもたちへの支援を行う「児童発達 支援センター」グループでのお仕事です。 ・定期的な研修会参加や専門的療育にふれる機会も多く、スキルア ップややりがいを持てる職場です。 （年２回程度面談で聞き取りを行い能力評価を行っています） ・スタッフ同士が同じ目的をもって子どもたちの支援を行えるよう 療育についての意見交換に力を入れています。 ・送迎業務（ドライバー、ヘルパー）をお願いすることがあります ・全事業所合同で行う様々なイベントの運営にも携っていただけま す。 【変更範囲：変更無し】