リハビリ介護 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）14：00～16：30 （2）14：00～17：00 ※上記（1）（2）から選択可能です。 ※週2日以上で勤務日数はご相談ください。

仕事内容【週2日～／1日2.5時間から勤務可】未経験やブランクがある方も歓迎！リハビリ専門デイサービスでの介護スタッフ募集です♪＜いわき市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ専門デイサービスでの介護業務全般 【主な業務内容】 主に入浴介助の支援 利用者様の健康管理 排泄、入浴などの生活支援 食事準備および後片付け トレーニング補助 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）あれば尚可 ※未経験の方やブランクのある方も大歓迎です♪ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【作業療法士＊パート】介護老人保健施設でのリハビリ業務☆昇給あり☆マイカー通勤OK☆無料駐車場あり☆彡 ●介護老人保健施設にて生活機能向上のためのリハビリの実施、作業活動を通した、心身・機能向上のためのリハビリ実施をお願いします。※送迎業務なし ●勤務日数、時間等は応相談☆柔軟な働き方が叶います♪ ●未経験OK！先輩スタッフさんが丁寧に指導してくださるので安心してお仕事をスタートしていただけます♪ アドバイザーより 「附属介護老人保健施設 生愛会ナーシングケアセンター」にてパートとして勤務していただく、作業療法士さんの募集です。勤務日数、時間等は相談可能ですので、ライフスタイルに合わせ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7339(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7358(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容心温まる介護を提供する「こうじま慈愛病院通所リハビリテーション」で、看護助手としてあなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,995〜279,921円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験加算など考慮いたします。 ≪基本給≫ 156,800〜190,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:2,000〜5,000円 夜勤手当:8,000円/回 住宅手当:5,000円 子供手当:一人目：5,000円、二人目以降：3,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談

仕事内容シニアフィットネスクラブの要素を取り入れリハビリに特化した、 新しいスタイルの通所介護事業所でのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■パソコンを使用した書類作成（通所計画書等） ■トレーニング指導 ■トレーニング内容の記録・報告 ■送迎業務 ■その他付随する業務 【変更範囲：なし】

仕事内容福島県でキャリアを築こう！介護老人保健施設での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給158,000〜163,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:5,000円 特別手当:20,000円 調整手当:3,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉主事任用 有資格者歓迎：介

仕事内容《ワークライフバランス抜群！》年間休日123日☆子育てや介護への理解あり♪マイカー通勤OKで通勤も便利♪ ●地域の方々が住み慣れた場所で自分らしい生活を安心して送れるよう、医師の指示に基づいてリハビリ業務をお願いします。 ●定時退勤を推奨☆書類等はパソコン・タブレットを使用し作成するので時間短縮できますよ◎ ●土日祝お休みで年間休日123日！プライベートの充実を図り、お仕事へのモチベーションもUP アドバイザーより にじいろ訪問看護リハビリステーションは、子育てや介護等に理解のある職場で、勤務時間の相談にも応じていただけます◎またスタッフさん同士、助け合いの風土で皆さん急なお休みなどに

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7315(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者リハビ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7351(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 ・介護サービス施設内での利用者様の日常生活の介助（食事、入浴、排泄）、ご自宅への送迎などを行っていただきます。（※送迎運転手が配置されている部署もありますので、運転に自信のない方もご安心ください。） ・利用者様の生活が充実したものとなるよう日々のレクリエーションやリハビリの介助などにも対応します。 ・介護予防を目的とする元気な利用者様もいれば、認知症の方、

仕事内容仕事内容 ご利用者様の居室を訪問し、ご利用者様のQOLを維持・向上できるよう、ご利用者様に寄り添った施術介入をしていただきます。 ご利用者様が、安心して穏やかに生活をすることが出来るよう、心身ともに温めていくお仕事です。 具体的には、 ・ 鍼灸あん摩マッサージ指圧の施術 ・ 報告書作成 ・ 記録作成 ・ 書類の確認など 事務員がいるので、請求業務はお任せできます♪ 求人詳細 医療対応住宅 ケアホスピスに入居されているご利用者様へ鍼灸マッサージの施術を提供、QOLの維持をお手伝いします。 ご自身の経験からご利用者様にあった施術内容を提案ください。実践で成長していくことが可能です。 主治医の同意

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 204万円〜228万円 【アクセス】 JR笹谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県福島市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 接骨院連携のリハビリテーション最幸は、未経験・無資格の方も歓迎です♪リハビリ専任スタッフや看護師が在籍しておりますので、リハビリの知識が無くても安心して介護のお仕事に専念していただけます！お給料は当月末日払なのも嬉しいですね☆デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞ ～仕事内容～

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・医師の指示書によるケア、各医療機器の管理（在宅酸素や人工呼吸器 等） ・注射, 採血, 点滴, 吸引 ・ターミナルケア、在宅リハビリテーション（機能回復 等） ・家族への介護支援相談、オンコール対応 等 ・看護小規模多機能との連携があります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ （医）誠励会 医療併設型介護老人保健施設 いしかわリハビリテーション・ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予

仕事内容【介護福祉士の資格を生かすチャンス】昭和25年開業！地域密着型病院内にある通所リハ施設で活躍／賞与計 4.5ヶ月分・24時間対応保育施設あり・年間休日120日・残業ほぼなし！働きやすさに自信があります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・本町通所リハビリテーション施設における介護業務 ・介護福祉士の資格を活かし利用者さまの生活自立支援をサポートししていただきます ・身体介助や生活支援、相談、介護（食事・入浴等）など ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・転勤の可能性あり・転勤範囲:二本松市内の各施設 資格: 介護福祉士資格 年齢制限あり・～40歳（年齢制限の理由:長期勤続によるキャ

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜女性活躍 ー 《施設名》 介護付有料老人ホームカーサ・ヴェッキオ ー 《仕事内容》 介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助をはじめ、栄養管理やリハビリ・レクリエーションなどの介護サービスを行っていただきます☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆ブランクのある方もOK

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 229万円〜285万円 【アクセス】 JR須賀川駅、鏡石駅、川東駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県須賀川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 かのめガーデンクリニックでは、クリニック内の通所リハビリ施設での介護スタッフを募集しています！医療スタッフも同じ施設内に在籍しているため、いざという時の対応も安心です☆日祝休みで夜勤もありませんので予定が立てやすく、子育てやプライベートとも両立して働きやすい職場です♪にデイサービスでの介護業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーションによる。 ・年次有給休暇は法定通り（就業日数により、異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 ・１日４～５時間程度、勤務時間は相談可。 ・初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・職場見学の受け入れ（可） ・職場実習の受け入れ（不可） ・面接に福祉機関や支援機関の同席（不可） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」