京都府京都市伏見区のハローワーク 福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日まで、その他管理者が必要と認めた場合 は臨時に休業することがある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方と一緒に活動をして楽しく時間をすごしていただ ける方歓迎です。 ・各種プログラム（音楽・創作・スポーツ・運動等）の活動補助 ・各種介助（食事・排泄・移動等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日などについては応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご希望に応じご対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■総務・事務業務 ・書類整理、データ入力などの簡単な事務処理 ・施設設備の不具合等に関する業者への修理依頼・日程調整 ・備品や消耗品の在庫管理、発注業務 ・施設内の環境整備に関わるサポート業務 ■人事・広報業務のアシスタント ・法人・施設の魅力を発信する広報業務の補助 ・職員が安心して働ける環境づくりに関わる事務サポート 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、上記以外にも相談して頂けたら 考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇取得率１００％ 毎年有給休暇を全員が消化しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児クラス（０～２歳児）の保育補助。 主担任と共に複数担任で保育補助をしていただきます。 ・０歳児クラス：１０人 ・１歳児クラス：１６人×２クラス ・２歳児クラス：２８人 ※京都市認可保育園 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日は１３：３０～１８：３０（休憩なし） （２）土曜日は９：３０～１８：３０ 学休期間は９：００～１８：００勤務、出勤曜日変更あり 勤務日数は週３日（平日のみでも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学休期間は、出勤曜日変更あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜１日の流れ＞ 小学校の放課後１４時頃学童児童帰館宿題を見る、あそびの提供、 おやつの時間 、１７時頃集団下館、１８時半まで保護者の迎えを 待つ ＜主な業務＞ 学童クラブを３クラス運営しています。各クラスに、ひとりずつ正 規職員が放課後児童支援員として配置されており、そのクラス担任 を補助する仕事です。 環境整備（清掃）、あそびの指導、衛生管理、安全管理、宿題の補 助など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：14時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイセンターをご利用される利用者さまのご自宅と施設間の送迎業 務。 車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン、ハイエース）がメイ ンです。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容法人本部事務局にて、高齢者施設及び総合病院の経理関係を 中心とした事務を担当していただきます。 変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容館内の清掃、食堂での食事の見守り 数名の利用者の薬の管理、利用者とのコミュニケーション、 イベントの企画など。 自立した利用者が入居されているので、三大介助はほぼ行いません 。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの勤務になります。 主な業務は、居室・トイレ・廊下食堂など館内の清掃作業です。 定員５０名＋ショート４名のご利用者を１日約１５名の職員でサー ビスを提供しています。 わからない時はすぐに聞いて、声をかけあえる環境ですので、安心 してお仕事をしていただける環境です。 変更範囲：変更無し 【９／１４（月）障害者合同企業説明会用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・曜日および勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・知的・精神障がい者の方々を支援するお仕事です。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきま す。 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行いま す。 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物のなどの利用者の生活支援全般に 携わっていただきます。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：11時45分〜16時45分又は8時15分〜16時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実動４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ・ ＧＷ ・ 夏期休暇３日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般的な事務業務 具体的には… ・送迎者運転必須（ハイエース運転、車両管理、点検等） ・パソコン、システム業務（セットアップ、トラブル対応等） ・法人運営に関わる業務（評議員会、理事会対応等） ・簿記経験（あればなお可） ・総務経験（あればなお良し） ・設備管理 ・安全管理、防火、防災等 ・社会福祉法人総務事務経験（あれば良し） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時25分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時間相談：可 ※週３日～勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数・曜日相談：可

仕事内容伏見区にある「障害者デイサービスセンター わこう」でのスタッ フ募集です。 通所される利用者（障害者）の日中作業やレクリエーションの補助 、食事や入浴介助などを担当していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のみの勤務、（１）（２）通し勤務など （１）（２）の組み合わせは応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊高齢者のご自宅へお弁当を届けるスタッフ募集 ・軽自動車（ワンボックス車）で伏見区を中心に配達していただき ます。 ・５コース～７コース ２５件～４０件を担当 ・配達時に階段の昇降があります ・短時間なので家庭との両立可 地域に住む高齢者の方の食を支える、やりがいあるお仕事です！ 運転が好きな方、人の役に立てるお仕事がしたい方、ぜひお待ちし ています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給食の準備や調理 ・献立作成、発注業務、食育など ・給食食器の洗浄、清掃 等 園児と職員合わせて１３５名程度の調理になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方の生産活動プログラムのサポートを行っていただく お仕事です！ 利用者さんと一緒に配達や施設外就労（配膳、清掃）等の作業をし て頂きます。（ハイエース使用） 見学も随時受け付けていますので、ご興味を持たれましたら、是非 ともご連絡をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・０才から５才までの子どもたちの保育をお願いします。 ・各種造形・音楽・体育等を通してた子育て指導をお願いします。 ・複数担任制なので、経験のない方もていねいに指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者の送迎業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の通所リハビリテーション （デイケア）を利用の利用者様の送迎をして頂きます。 ※基本的に介護職員が同乗致します。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容【施設を支える総合事務・施設管理】未経験・ブランク歓迎！ 【主な仕事内容／事務・受付業務】 ・窓口・電話対応（ご家族・取引先・各種問い合わせ対応） ・書類作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）、データ入力・集計 ・介護請求補助、銀行入金、備品管理、ファイリング 【施設管理・送迎業務】 ・施設内の営繕管理（業者調整・簡単な補修・環境美化等） ・利用者様の送迎業務（運転および添乗補助） 【安心のサポート体制】先輩が丁寧に指導・フォローします 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

仕事内容認知症対応型デイサービスセンターでの利用者の日常生活援助 送迎、レクリェーション、食事、入浴、排泄等の補助 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容特養、ショートステイ利用者との受入相談・調整業務 相談・調整とは、主に利用者とその家族からの相談を受ける。 また、サービス開始時の面談や利用者調整役をする業務です。 ご利用者の病院等への送迎・付き添い業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆乳幼児への給食調理◆ ・生後５ヶ月～就学前までの子供達への給食調理 ・チームで仕事をしますので、未経験者にもていねいに指導します 変更範囲：変更なし