株式会社ツクモの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間～8時間 シフト例 ・9:30-18:30 ・9:30-17:30 ※平日週4日以上、1日7時間以上、残業なし

仕事内容ソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」のサービス運営部門でサポートメンバーを募集いたします。 アパレル・ファッション業界未経験者のスタッフも多数在籍しており、楽しみながら仕事をしています。 週4日以上（1日7H~）・長期で勤務可能な方、ぜひエニグモでアルバイトしてみませんか？ 勤務曜日、勤務開始・終了時間はご相談の上決定します。 ★服装・髪型自由！ ★冷蔵庫・電子レンジあり ★BUYMAクーポン支給（月3,000～5,000円） ■主な業務内容 ・各補償制度の審査補助、商品荷受け～配送までの一連業務、BUYMAへの出品業務 ・BUYMA会員への連絡業務（主にテンプレート

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 プロダクトに関する様々なコンテンツ制作を通じ、トヨクモの思想を体現する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 点検調査、測量、大工などのご経験のある方 【尚可】 コンクリート技士、コンクリート診断士の資格をお持ちの方 【働き方について】 ■育休の取得率：女性100％ 男性ここ数年、対象10名ほどに対して3名取得（いずれも半年以上）■産休の取得率：女性100％■有給取得率：60％ほど■生理休暇あり■男女とも育児休暇あり（未就業の子供ひとりあたり年5日の有給休暇付与）■海外出張手当■熱中症対策手当など■確定拠出年金あり■共済給付：お祝いごとやお見舞いごとがあった場合は、各種給付金が支給されます。■健康管理：人間ドック等を受診されたとき、受診料の一部を補助します。 [歓

勤務時間平日 17：20～21：40 土曜日 14：20～21：40 週1回以上～

仕事内容《少人数の個別指導講師》 ◆小・中・高生を対象に 1対2の形式（先生1人対生徒2人）で、生徒一人ひとりに合わせて楽しく指導していただきます。 ◆英・数・国・理・社の中から得意な科目を中心にスタートできます。 ◆週1回、1日1コマ（80分）～OK！学校やプライベートとの両立も可能です。 ※服装について スーツ着用でお願いいたします。 女性の場合は華美でなければ私服OK ☆他塾との掛け持ち勤務について 近隣の塾でなければOKです。 理解できた時の達成感を体験させ、学ぶ楽しさにつなげていく、そんな喜びを分かち合える仕事です。 未経験の方もしっかりと研修・育成する環境があるので、興味がある方はぜひご応

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 弊社において"デザイン"という行為は、単に表層を装飾することを指しませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ※下記いずれかのご経験 ・測量のご経験 ・3D計測に関わるご経験 ・3Dデータの処理・コンテンツ作成のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・3Dレーザースキャナ、赤外線サーモグラフィー等の特殊技術の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】3次元測量 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 街を守る縁の下の力持ち！／建築、土木業界のご経験があれば応募可能！ 【職務概要】 同

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築、土木業界での経験がある方 【尚可】 ・測量のご経験がある方 ・3Dレーザースキャナ、赤外線サーモグラフィー等の特殊技術の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターの方 【職種名】 【大阪】測量技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 街を守る縁の下の力持ち！／建築、土木業界のご経験があれば応募可能！ 【職務概要】 様々な測量業務をお任せします。 【職務詳細】 同社には以下の事業があり、それぞれに対応する専門チームのいずれかを担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・目標と実績のギャップを定量的に分解し、複数チャネルへの投資配分を決定して成果を出した経験（目安3年以上） ・BtoBのSaaSまたはITサービスにおけるマーケティングの実務経験 ・担当製品・サービス単位で、ターゲット設計（Who／What／How）を行い、施策に落とし込んだ経験 ・広告の出稿メニュー設計や予算配分をご自身で判断した経験（運用代行のディレクション経験も可） ・生成AI（ChatGPTなど）を日常業務で活用し、その事例を自身の言葉で説明できること 【職種名】 プロダクトマーケター【東証グロース上場／kintone連携サービス】 【仕事内容】 担

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日に出勤できる方を希望 （就業日数は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・飲食店ビルの共用部及び、ゴミ回収 ・アパートの共用部の清掃（クモの巣の除去、窓ガラス、床ふき等 含む）及び、ゴミ整理など。 変更範囲【変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・AIツールを活用し、チームや組織全体の業務効率化・自動化を実現した経験（複数事例） ・GA4等の分析ツールを用い、データに基づいて施策を立案・実行し、CVR改善や工数削減といった定量的な成果を創出した経験 【職種名】 AIグロースマーケター【東証グロース上場／AIで事業を動かす新職種】 【仕事内容】 プロダクトマーケティング部のオープンポジションとして、ご自身の得意領域を活かせるチームに配属となります。 AIを駆使した高速なPDCAサイクルで担当領域のKPI改善を牽引し、組織全体のAI活用レベルを向上させることがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●

勤務時間勤務日 ： 月、火、水、木、金、週1日勤務以上 09:00〜22:00 実労働時間01:00以上 休憩60分 慣れるまではある程度一定のペースで勤務してほしいですが、それ以降は勤務時間に縛りはありません。 好きな時に出退社して構いません。

仕事内容世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するソフトウェアエンジニア募集 ▼仕事内容 弊社の自社SaaS製品の開発やその他付随して必要な開発業務に参加いただきます。 ■エンジニアリング 開発の流れはアジャイル・チケット駆動開発といったイメージです。 コーディング規約やレビュー規約も試行錯誤しながら整備を継続的に続けています。 現在、1製品あたり3⼈から7⼈程度で開発する製品が複数ある状態です。 1つの製品の粒度を大きくしすぎず、ドメイン領域から大きく外れた要件は別製品や製品関連系で解決するという考え方をとっているので、1製品あたりの人数が大きくなり続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・土木業界での営業経験 ・土木施工管理経験 ・土木積算経験 【働き方について】 ■育休の取得率：女性100％ 男性ここ数年、対象10名ほどに対して3名取得（いずれも半年以上）■産休の取得率：女性100％■有給取得率：60％ほど■生理休暇あり■男女とも育児休暇あり（未就業の子供ひとりあたり年5日の有給休暇付与）■海外出張手当■熱中症対策手当など■確定拠出年金あり■共済給付：お祝いごとやお見舞いごとがあった場合は、各種給付金が支給されます。■健康管理：人間ドック等を受診されたとき、受診料の一部を補助します。 [歓迎] ※活か

仕事内容株式会社ゲツラク 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【仕事内容】 【渋谷／週2在宅可】新規事業開発・法人営業◆エニグモ共同開発の転職サービス立ち上げ◆第2新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ

仕事内容トヨクモ株式会社 【プロダクトマーケター】★完休2日制★服装自由◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の事業成長を力強く牽引するSaaS製品のお試し数最大化に向けた、予算配分から施策実行までのマーケティング戦略全般をお任せします。目標と現状のギャップ分解、課題特定 注力チャネルと打ち手の意思決定 ターゲットの設計と施策立案 広告の出稿設計と予算配分 AI検索への対応策の設計 使用ツール：Slack/ Google Workspace / kintone（サイボウズ株式会社）・

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 弊社は「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 データを活用した仮説立案を行い、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験 【職種名】 セキュリティスペシャリスト／DevSecOps◆ファッションECサイト『BUYMA』 【仕事内容】 セキュリティ領域の専門家として、サービスおよびグループ全体のセキュリティ向上に向けた戦略立案や方針策定、 開発プロセスへのセキュリティ組み込み、ガイドライン整備など、 組織全体のセキュリティを推進するための仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・セキュリティ戦略・方針の策

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションとするSaaS企業です。 どんな人であっても簡単に使うことができ、設定していくだけですぐに自分や組織の業務を改善できるようなソフトウェアを開発運営しています。 2010年に創業し、2020年に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。 ■職務内容 ⾃社製品(SaaS)の仕様策定から設計・実装を担いながら、全社的な技術的意思決定に関与し、事業

仕事内容ポジション概要 現在、当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、不動産プラットフォーム、HR・ヘルスケア領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。 「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために法務を含む管理部門の強化が不可欠です。 本ポジションは、法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、課題に対して、主体的に動いていただくことも重要な