児童指導員 - 北習志野駅 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 千葉県 船橋市 西習志野 / 北習志野駅

  • 月給35万円〜

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容<契約職員・児童発達支援管理責任者>中堅層が大活躍中の職場です!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!【船橋市西習志野】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ど

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

ドットジュニア 船橋習志野 第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)

  • 千葉県 船橋市 習志野台 / 北習志野駅

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容<児童発達支援管理責任者大募集!>中堅層が大活躍中の職場です!◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!【船橋市習志野台】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は<①放課後等デイサービス事業>と<②児童発達支援事業>2つの事業を展開しております。 ☆<放課後等デイサービス事業>の児発管としての仕事内容は、 ①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ②スタッフへの支援方針の共有 ③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆<児童発達支援事業>の児発管としての仕事内容は、 ①児童の状況に関する資料の作成(半年毎に子ども

放課後等デイサービスの保育士(資格必須)/月給250000円~350000円/正社員/オープニングメンバー追加募集児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士(正社員)習志野駅から徒歩4分/研修充実/年間休日125日/賞与年2回

株式会社unico unico船橋児童発達支援・放課後等デイサービス

  • 千葉県 船橋市 / 北習志野駅 徒歩8分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容◆オープニングメンバー追加募集◆児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士(正社員)習志野駅から徒歩4分|研修充実|年間休日125日|賞与年2回 ■ アピール 2025年7月OPEN 「unico船橋」で、一緒に成長していける仲間を募集中! 定員10名の教室なので、こどもたち一人ひとりとじっくり向き合う支援が可能です。 研修・資格取得支援制度あり 未経験からスキルアップが目指せる環境です! ー ■新入社員研修・オリエンテーション 新入社員向け研修はしっかり時間をかけて実施。教室でのオリエンテーションで実務を学ぶことができます。 ■定期研修 支援の質を高める専門チームが巡回。基礎知識か

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