株式会社広島厚生会 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・各種地域活動支援業務 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務・総合相談支援業務 ・権利擁護業務・各種地域活動支援業務 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での理学療法士業務全般 ・多職種と連携を取りながら、運動能力の回復や、日常生活に必要な能力を高めるリハビリ業務 ・入所：定員42床 ・デイケア：定員40名（午前または午後各20名） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 健康管理業務・安全管理業務・相談業務・健康維持管理業務・服薬指導など及び介護業務 広島厚生会グループの福祉施設は、広島厚生病院との間に緊急時受け入れ体制を敷いており、 万が一入居者の急変があった場合には、病院で24時間365日の受入が可能です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い

仕事内容病棟における入院患者様に対する看護補助業務 ＊配膳、下膳、食事介助、入浴介助、おむつ交換、リネン交換等） ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟での入院患者に対する看護補助業務 （配膳・配茶・下膳、食事介助、排泄介助、リネン交換、入浴介助 等） ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 令和6年2月1日にオープンした新しいグループホームです。ご本人様の経験やレベルにあった研修がありますので、安心して就業できます。新しく綺麗なグループホームでお仕事スタートしませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 新設のグループホームでの介護業務全般 求人ID 474973

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集！】 広島厚生病院では、急性期・回復期・地域包括ケアまで幅広くリハビリを行う作業療法士を募集中です！☆ ◆一般病棟（72床）、地域包括ケア病棟（37床）、回復期リハビリ病棟（41床）で、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。★ ◆残業は少なめで、メリハリのある働き方を実現！ ◆充実した賞与（実績4.0ヵ月）や医療手当、職員給食制度（1食400円）で、生活面でもサポートが充実しています。♪ ◆また、同法人の高齢者複合施設内には保育所も完備しており、小さなお子様がいる方も安心して働ける環境です！ 将来のキャリアを見据えたスキルアッ

仕事内容認知症になっても家事動作などなじみのある生活動作を通して 当たり前の生活を楽しく継続できるよう入居者様を支援しています 。 また 介護職は入居者様の「できる事」「できない事」を見極め できないところだけを手伝い残存能力が失われないよう 支援を行っています。 ＊入社祝金（１０万円）あり ＊入職初年度より賞与の支給あり ＊毎週２回昼食レクがあります。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容◆令和６年２月１日オープンのグループホームにおける管理運営 及び介護業務全般◆ ＊入社祝い金（１０万円）あり ＊入職初年度より賞与の支給あり ＊入職後、お住いのお近くの介護施設（広島八景園＊広島市南区 仁保 または 広島萬象園＊広島市中区羽衣町）で事前の 研修を行う場合があります。 ＊経験の有無やレベルに合った研修があり、未経験者でも安心し て働くことができます ＊資格取得を独自の教育で支援し、取得時には報償金を支給しま す ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容グループホーム広島萬象園（２ユニット）の入居者様の生活支援 ・バイタルチェック、健康管理、入浴介助など日常生活支援 ＊高齢者複合施設広島萬象園は広島市中心部にあります。 グループホームの他にもシルバーマンション、有料老人ホーム、 デイサービスがあり、自立型から介護型まで、様々な方々が暮ら す、明るく活気のあふれる施設です。 ＊経験の有無やレベルにあった研修があり、未経験者にも安心 ＊資格取得に向けた、勉強会や奨励金制度あり ＊グループ内の事業所：広島厚生病院（１５０床、１１診療科） と各介護事業所との受け入れの取り決め（２４時間、３６５日受 け入れ）がある為 職員は皆 安心して働くことができま

仕事内容＊グループホームの入居者ご本人様とご家族との面談や ケアプランの作成、またその内容の説明を行っていただきます。 ＊策定したケアプランが計画どおりに実行されるように介護の業務 も兼任していただきます。 なお、介護業務は３割程度です。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容施設での介護業務 入居者様（自立～要介護３程度まで）の日常生活支援 ◆ベッドサイド介護「寄り添い、共に生きる介護」 ◆経験の有無やレベルに合う研修があり未経験者でも安心 ◆広島厚生病院（１５０床・常勤医師１３名）の完全バックアップ と２４時間看護配置（夜間オンコール）で安心・安全の労働環境 ◆資格取得を独自の教育で支援し、取得時に報償金を支給 ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ＊勤務時間・日数・曜日については相談可能 ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容掃除、洗濯、シーツ交換 食事の配膳・下膳、利用者の見守り、食事の介助 レクリエーション、入浴介助等 ＊入所定員：６０名 ＊勤務時間・日数・曜日については相談可能です。 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■他職種と連携をとりながら、運動能力の回復や、日常生活 に必要な能力を高めるリハビリ医療を行います 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム広島八景園でのケアマネージャー業務◆ 〇入居者様及びそのご家族との面談やケアプランの作成・ その内容の説明等を行っていただきます ＊勤務時間・１週間あたりの勤務日数・勤務曜日については 相談が可能です ◇採用後の仕事内容に変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＜休憩時間＞ （１）及び（２）休憩なし （３）休憩３０分 ※（１）（２）（３）のいずれかの時間帯。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日数・曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームの厨房内業務 ＊調理業務はありません。 ・食事の盛り付け・配膳準備・食器洗浄 ＊１日５００食程度、スタッフ４～６名体制 ＊美味しい食事を提供し、利用者様・入所者様に 喜んでいただけるようスタッフ皆で 頑張っていきます。 ◇採用後仕事内容に変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 広島県厚生農業協同組合連合会 吉田総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容施設での介護業務 要介護３～要介護５までの入居者様の日常生活支援・介護 ◆入職初年度より賞与あり ◆ベッドサイド介護「寄り添い、共に生きる介護」 ◆経験の有無やレベルに合う研修があり、未経験者でも安心 ◆広島厚生病院（１５０床・常勤医師１３名）の完全バックアップ と２４時間看護配置（夜間オンコール）で安心・安全の 労働環境。 ◆資格取得を独自の教育で支援し、取得時に報償金を支給 ◇採用後の仕事内容に変更なし