居宅介護支援事業所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容複合型施設での介護のお仕事です。お仕事と家庭の両立も叶う勤務体制が整っています。夏季・冬季休暇も取得可能！お持ちの経験やスキルを活かして、新しい事に挑戦してみませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 居宅支援事業所 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 介護スタッフとして従事して頂ける方 募集中です。 【主な業務内容】 ◆介護業務全般 ◆食事、排泄、入浴などの生活介助 ◆レクリエーション ※その他付随する業務もお願いします。 「

仕事内容働きやすい環境授業参観や家庭訪問のための『中抜け』OKです。 土曜日、祝日、春夏冬休みなど、お子様を職場にお連れしてもOKです。意欲ある人にとって 働きやすい環境をつくります・リーダー研修 ・生活相談員研修 ・管理職研修 ・次世代育成研修 ・介護職員育成実技研修 ・新人研修 ・通信教育 ・その他外部研修参加制度 さまざまな研修にも参加できステップアップを応援します！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビ

仕事内容土日休み◎昇給・賞与、各種手当あり♪正職員のケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務全般 資格: ケアマネジャー 普通自動車第一種運転免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日休み 年間休日116日 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 居宅介護支援事業所 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施設情報】

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)こだわらない]求人ID：201962 富士宮市[身延線 西富士宮駅]【賞与4ヶ月】居宅ケアマネ募集！年収増が狙える！基本日祝休みでプライベートも充実！☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 高時給 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員)こだわらない ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞静岡県富士宮市 ＜給与＞ 年収 : 2,900,000～3,700,000円 月収：194,000～240,000円 （経験・スキルを考慮して面接後

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】190,300〜245,500円 【職場情報】 《居宅/ケアマネ募集》日勤のみ/年間休日111日☆資格取得支援あり◎デイサービス併設の居宅支援事業所です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 伊豆急行線 稲梓駅 【仕事内容】 《居宅/ケアマネ募集》日勤のみ/年間休日111日☆資格取得支援あり◎デイサービス併設の居宅支援事業所です♪ ●四季折々の自然を感じる豊かな立地にあるデイサービス併設の居宅介護支援事業所です★●日勤のみ、年間休日111日とお休みがしっかりありますので、オンとオフでメリハリつけて働けますよ資格取得支援がありますので、更なるスキルアッ

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

仕事内容昇給・賞与あり！福祉の未来を共に築こう！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 170,100円〜 【勤務地】 静岡県藤枝市瀬戸新屋Jun-83 【最寄り駅】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 【アクセス】 JR東海道本線(熱海〜浜松) 藤枝駅 【仕事内容】 社会福祉協議会でのお仕事です♪居宅介護支援事業所にて活躍して頂けるケアマネさんを募集しております☆アットホームな職場で、とても働きやすい環境が整っております! 在宅福祉センター内 藤枝市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所にてケアプランの作成等を行っていただきます。※臨時職員(常勤職員)さんの募集です。 【待遇】

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【退職金制度あり】【施設見学OK】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 医療法人社団平成会 ベストサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給205,000円～ 年収300万～480万円。 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回（3.6ヶ月分） 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケア

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、担当者会議の計画 、請求業務及び総合相談業務を行います。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 「介護」

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

仕事内容コミュニケーション重視と研修の充実でサービスの質を向上しています。デイサービスセンター平成園の利用定員数は約40名。静岡県御前崎市に拠点を置いています。 同施設には、機能訓練指導員が常駐。ご利用者個々の状態に合わせた、専門的なトレーニングが特色です。●外部コンサルタントによる講習会を月1回開催。 職員としての意識の形成のため 地域包括等の講習会、連絡会への参加、他事業所の業務の見学、実習、業者による感染症に対する講習、実技訓練 従業員の職場環境の改善への取り組みを強化しています。●人材育成の一環として、定期的な講習会や実技訓練などを実施。 ●食事は委託で出来立てを利用者に提供しておりますので、

仕事内容経験者歓迎◎4週8休制☆残業ほぼなしの居宅介護支援事業所でお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成および給付管理等の業務 ・利用者およびその家族との介護サービスに関わる調整等 ・利用者宅への定期的な訪問業務などが主な内容になります 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ケアプランソフトを使ったＰＣ作業 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 4週間単位の

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容居宅系サービスをご利用のお客様に対し、居宅介護サービスやその 他保健医療サービス、福祉サービス等が円滑に利用できるよう、ケ アマネジメント業務全般を担っていただきます。 心身や環境に応じて、その方らしく生活ができるようお手伝いをお 願い致します。 ◆ パソコンを使用した介護システムへの記録・書類作成 ◆ 季節に応じた行事や催し事、委員会など ◆ 各種研修、勉強会の参加 具体的な仕事内容、業務の流れは先輩職員によるＯＪＴで説明いた します。年間休日１１２日・毎年４月に昇給有・無料駐車場ありま す。 ＊在宅介護支援センターの他、特養、通所介護、 ショートステイ、 地域包括がある複合施設での勤務とな

仕事内容有限会社ワイ・エイチ企画は2003年12月、磐田市に「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに開設されました。 以来、ご利用者様個々のご希望に応えるため、質の高い心あたたまるサービスの提供に努めています。 ご利用者様、ご家族様との出会いに感謝し、まごころを込めたサービスの提供を心がけ、さらなる発展をめざしています。運営施設・グループホーム ・小規模多機能施設 ・デイサービス ・居宅介護支援事業所採用実績●採用人数 ・平成25年度：4名 ・平成26年度：2名 ・平成27年度：3名●スタッフ数 131名（男性：26名 女性：104名）●平均年齢 56歳●平均勤続年数 5年6ヶ月●有給休暇の平均

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５～７時間で応相談 ＊上記以外の勤務日数、勤務時間を希望の方は一度ご連絡ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ・ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視 点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整 を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 ＊担当ケースの情報をお互いに共有して、ひとりで悩まず、チーム として検討していく体制を整えています。親切丁寧にバックアッ プします。 ＊更新研修費用は、全額事業所負担。勤務として研修を受けること ができます。 ＊未経験者、歓迎 ＊勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 検索キーワード「福祉」