社長 - 宮城県岩沼市 の求人・仕事・採用

仕事内容スバル東北株式会社 スバル車ディーラーのメカニック／大型連休あり／完全週休2日制 【求人要約】 【安定基盤】東北各県のスバル車ディーラー店舗で勤務 【スキルUP】メーカー基準の整備・点検スキルを習得 【働きやすさ】年休117日／時間休制度や大型連休も 東北のスバルディーラー各店舗でメカニックを募集◎ 各時代の人気車種を扱い、特別なスキルを身につける！ 2025年に東北各県のスバル6社が統合し、｢スバル東北株式会社｣へと生まれ変わりました。日本全国の中でも大きな存在感をもつSUBARUディーラーとして、よりサポート体制を強化すべくメカニックを募集します！ 水平対向エンジンやシンメト

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 北日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【北日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の安全衛生・品質管理担当として、以下のような業務を行なっていただきます。 【具体的には…】 ・工事現場での安全管理 ・工事目的物の品質管理 ・ISO9001の運用・管理 他 等 ☆★☆この企業の魅力★☆★ ◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。 ◎勤務エリアは本社周辺地域が主で、転勤はありません。 県外案件がほとんどない為、長期出張になるプロジェクトも非常に稀です。 ◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日

仕事内容株式会社サンダイ 【岩沼市／未経験ＯＫ】住宅リフォーム営業（反響型）/LIXIL実績県内上位/残業20H以内 【仕事内容】 【岩沼市／未経験ＯＫ】住宅リフォーム営業（反響型）/LIXIL実績県内上位/残業20H以内 【具体的な仕事内容】 ～まずは訪問同行からスタート／資格取得支援充実実績ありで安心・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員からのOJT

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ

仕事内容塾講師／個別指導塾の 学習空間 正社員塾講師 未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば 年5回の5連休あり ◤ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「くんは基礎をや

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建築工事の施工管理を行なっていただきます。 【具体的には…】 ・現場の工程、品質、期日の管理 ・協力会社との調整 ・作業員の指導、管理 ・報告書作成 等 ☆★☆この企業の魅力★☆★ ◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。 ◎勤務エリアは本社周辺地域が主で、転勤はありません。 県外案件がほとんどない為、長期出張になるプロジェクトも非常に稀です。 ◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT ・入社後に1級の資格を取得した場合、報奨金で50万円

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 土木工事の施工管理を行なっていただきます。 【具体的には…】 ・現場の工程、品質、期日の管理 ・協力会社との調整 ・作業員の指導、管理 ・報告書作成 等 ☆★☆この企業の魅力★☆★ ◎元請け事業で、安定した受注を確保してます。 ◎勤務エリアは本社周辺地域が主で、転勤はありません。 県外案件がほとんどない為、長期出張になるプロジェクトも非常に稀です。 ◎社長や役員が現場に赴いてヒアリングの場を設けており、風通しの良い社風です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし 2