神奈川県横浜市の富士ソフト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容組込製品のプロジェクトマネジメント、設計、開発を担当します。 産業機器・メディカルシステム機器・自動車用電子機器などの組込みソフトウェア（ドライバ及びミドルウェア）を開発します。 【具体的な業務】 ・医療機器の機械制御や画像・映像処理、タッチパネルGUIのシステム開発 ・FA向け産業機器の高速通信制御、画像処理システム開発 ・車載機器のADAS向け画像認識、制御システム開発 ・通信ネットワークのトラフィック監視システムの開発 【環境】 1つの組織内でハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが、隣り合ってシステム開発をする環境となっています。分野が異なるお互いの視点をリアルタイムで共有

仕事内容富士ソフト株式会社 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【仕事内容】 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【具体的な仕事内容】 日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／自社および他社セキュリティにも参画可／CISSPホルダーが在籍、エンジニアのフォロー体制など成長できる環境 【在宅勤務推進中／全社平均残業23.6H／月／有給取得率71.8％／約6,500 名が在宅勤務中】 セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMもしくはPL経験 【職種名】 PM・PL（製造顧客向け）◆独立系SIer／大規模案件年間休日125日 【仕事内容】 上流工程、開発までを一貫して手がける同社のPM／PLとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進 ・PM／PLの育成・教育推進 【同社の魅力】 (1) 独立系SIerとしての安定性と事業基盤の強さ 同社はは特定の親会社を持たない独立系SIerであり、メーカー・ベンダー

仕事内容人事制度の企画・設計から運用まで、企業の根幹を支える人事企画業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の根幹を創る制度企画に携われます ● コアタイムなしのフレックスタイム制です ● 会社の成長に直接貢献できるポジションです ■具体的な仕事内容 メイン業務として、人事制度の企画・運用を中心に、幅広い業務を担当します。 ● 人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ● 人事評価、昇降格関連業務 ● スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ● 昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ● 出向先企業対応・出向者管理業務 ● 有期雇用社員の契約／管理業務 ● 人事関連の対外

仕事内容5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がけるPM/PLとして、 主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・業務委託案件におけるプロジェクトマネジメント、業務改善提案 ・PM/PLの育成・教育推進 【参画いただく案件】 ・4G/5G移動体通信インフラ案件の工程管理、進捗管理、レポート作成業務 ・4G/5G移動体通信インフラ案件のデータ分析、ツール開発業務 ・4G/5G移動体通信インフラ案件の運用のためのシステム開発における事前検討/システム要件定義/仕様調整及び検証 ・4G/5G移動体通信

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【仕事内容】 【富士ソフトG】WEBディレクター（リーダー候補）◆制作からチーム運営まで／年休125日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／自社や顧客のweb制作をリード／多様な働き方をサポート／残業ほぼ無／年休125日～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強み

仕事内容人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。同社では2024年のTOBを契機としてグループ会社の完全子会社化を推進してきました。一方で、現在はグループ各社間における人事制度や運用面の整合性に課題が残っており、制度の統一・最適化が求められています。 また、昨今の賃金上昇トレンドへの対応や人材確保・定着の観点から、人事制度の見直しや高度化も重要な経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、人事企画担当として制度の企画・運用を担いながら、これらの課題解決に向けて主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●人事制度企画全般、人事関連規程

仕事内容【応募資格】 [必須] Webシステム開発経験者 AWSなどのクラウドに知見のある方 リーダー希望の場合は、プロジェクトリーダーまたは準ずる役割での経験がある方 [歓迎] ・生産/販売管理システム開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等)を利用した開発経験 ・新しい技術を開発で実際に利用してみたいと思っている方 ・スキル及び業務ポジションに向上心がある方 ・今後お客様との折衝スキルを身に着け上流工程の経験やPMを目指している方 【職種名】 【神奈川・東京・一部在宅勤務可】製造業向けシステム(生産／販売管理等)開発エンジニア 【仕事内容】 DXを踏まえ、製造業および食品

仕事内容官公庁分野全般において、顧客から要求を引き出し、提案から案件実行までのプロジェクトマネージャー業務を実施いただきます。 官公庁分野でのプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方については、事業部内の管理職として、モダン技術を活用した新たな開発フレームの定義を実施し、事業部全体の底上げや配下を牽引するポジションを担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 ・官公庁・独立行政法人向け業務システム開発におけるPM、PMO業務 ・入札に向けた提案書作成業務 【魅力】 ・国を支える重要社会インフラにおける高い提案力が身につく ・デジタル庁が主導するモダンアプリケーション、クラウドのスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験（3年以上） PL経験1年以上(技術分野不問) [歓迎] ・今より更に「大型プロジェクトを経験したい」といったような向上心のある方 ・向上心があり、自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理思考のできる方 ・メンバーの教育・育成を計画的に進められる方 ・国籍問わず(N1以上) 【職種名】 【桜木町・都内】5G通信インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 【仕事内容】 5G通信インフラ関連の案件に対して、上流工程から開発・評価・導入までを手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。 【キャ

仕事内容富士ソフト株式会社 【ポジションサーチ】インフラエンジニア/在宅勤務可/自社案件有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア/在宅勤務可/自社案件有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【富士ソフト】 ～顧客と伴走して価値貢献したい方歓迎～ ●連結売上約3000億円、従業員約20000名を誇る独立系SIerのリーディングカンパニーで、11年連続で売上高上昇中 ●金融・製造・公共など幅広い業界でシステム開発を手掛け、SAP Concur導入実績140社以上、Microsoft関連で「Japan Partner of the Year」を3年連続

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・Javaアプリケーション開発 ・Pythonアプリケーション開発 ・AWS基盤構築 ・Azure基盤構築 [歓迎] ・地理空間情報（GIS）の開発経験 ・各種シミュレーターの開発経験 ・軌道情報など宇宙系開発経験 ◆求める人材像 ・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える ・能動的にシステム開発に取り組むことができる ・システム全体のリスクを検討して、 自身で作業計画を立案することができる ・新しいことにも臆することなくチャレンジできる ・現地に出向いて、システム本番環境を操作し 実運用にも興味が持てる人材 【職種名】

仕事内容富士ソフト株式会社 21111004【八王子・桜木町】Web・クラウドシステムの開発／医療IoT化(IoMT)残業20ｈ 【仕事内容】 21111004【八王子・桜木町】Web・クラウドシステムの開発／医療IoT化(IoMT)残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級、最高クラスの陣容を誇るSIer／離職率7％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務概要： 様々な医療系のシステムの開発をご担当いただきます。医療の開発に必要な特別なノウハウは当社社員によりサポートします。 ■詳細 ・医療機器の設計、製造、試験 ・AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 場合によっては残業の可能性あり。（多くて月20時間程度） 昼休憩1時間

仕事内容営業のサポート業務を行っていただきます。社内書類作成、電話の一次請け対応、御見積作成サポート、入力等。大手IT企業での業務なのでキャリアアップにつながるお仕事です。

仕事内容内部統制評価や業務監査を通じて、組織のガバナンス強化を担う重要なポジションです。 将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー候補としてチームマネジメントにも携われる ●複数分野にまたがる監査経験で専門性を高められる ●在宅勤務も可能で柔軟な働き方を実現できる ■具体的な仕事内容 経験に応じて、内部統制評価（J-SOX対応）や業務監査をお任せします。メインとなる業務は、独立した立場から各部門の業務プロセスを客観的に評価・検証し、組織の成長を支えることです。 ▼担当業務 ご経験に応じて、下記いずれか、または両方の業務をご担当いただきます。 ●内部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・部下マネジメントの経験者 （小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の 有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ・業務系もしくはWeb系でのテストおよび品質関連業務経験 ・テスト設計経験（4年以上） [歓迎] PL経験, テスト計画の立案経験, 品質における出荷判定資料作成経験, JSTQB Foundation Level資格保有者, JSTQB Advanced Level資格保有者, コミュニケーション能力の高い方, 好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方, システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方, 能動的にシステム開発に取り組むことができる方, プロジェクト全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オープン系、業務系言語での開発経験 [歓迎] ▼PM/PL経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【首都圏】業務系・Web系オープンポジション（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。プライム案件は約８割。様々な経験ができるため、早

仕事内容AIエージェントや大規模言語モデル（LLM）、およびエッジAI技術を活用した次世代システムの開発を推進しています。 クラウド・コンテナ・ネットワークと連携したAIシステムの設計・実装・運用を担当していただきます。 顧客向けのシステム開発から社内の開発プロセスの改革において、要件定義から設計・開発・評価まで、幅広い工程に携わることができます。 【具体的な業務】 ・AIエージェントと連携した業務支援システムの開発 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したナレッジ検索・要約サービスの構築 ・エッジAI×IoTを組み合わせたリアルタイム監視／制御システムの開発 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/A