人材育成 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容医療法人 神甲会 隈病院 【神戸/花隈駅】広報・人材育成※働きやすさ福利厚生充実/有休80%以上取得/賞与年5.7か月分! 【仕事内容】 【神戸/花隈駅】広報・人材育成※働きやすさ福利厚生充実/有休80%以上取得/賞与年5.7か月分! 【具体的な仕事内容】 ＼広報・研修に関する業務全般／ 風通しのよい風土で、自分の意見がカタチになる“やりがい”や“おもしろみ”を感じることができます。あなたの言葉や発信で、誰かの不安をやわらげることがある。そんな仕事に、一緒に取り組んでみませんか？ 1.院内外に向けた広報業務 ・オウンドメディアの企画・運営 ・プレスリリースやメディア対応 ・市民公

仕事内容本四高速道路ブリッジエンジ株式会社（本州四国連絡高速道路株式会社100％出資子会社） 本四道路保守会社の総務・人材育成・経理他／年間休日131日 【求人要約】 本州四国連絡高速道路株式会社の100％出資子会社！ 資格・経験不問！日商簿記2級程度の知識がある方歓迎 年間休日131日、完全週休2日制でプライベート充実 世界クラスの長大橋の保守をバックオフィスから支える 長期に安定勤務できる充実の福利厚生と労働環境を完備 【社会貢献度の高い仕事】 明石海峡大橋、大鳴門橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など、 日本の主要インフラを支える業務に関わっていただきます。 観光・物流・地域交流に欠かせない

仕事内容医療法人神甲会 【広報・人材育成】隈病院★年休127日★賞与年5.7か月分! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼広報・研修に関する業務全般／風通しのよい風土で、自分の意見がカタチになる‘‘やりがい‘‘や‘‘おもしろみ‘‘を感じることが出来ます。院内外に向けた広報業務 オウンドメディアや市民公開講座の企画・運営 プレスリリースやメディア対応 クリエイターとの連携・調整 研修の統括管理 新入職・管理職・法定研修等の企画・運営 eラーニングの企画・管理 外部講師との連携・調整 【雇い入れ直後】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経験：総務や人事など、管理部署での実務経験（育成や研修の経験が無くても可） ・スキル：基本的な事務スキル（メールや資料作成、パワーポイントやExcel） ・意欲：人材育成や組織開発に関心があること 【尚可】 ・工場での勤務経験 ・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験 【職種名】 【兵庫/三宮】人事：育成・研修 【仕事内容】 ●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社 ●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます ●充実した福利厚生 ■仕事内容 技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容株式会社コベルコ科研 【神戸／在宅可】人事◆年休121日・フレックス／神戸製鋼グループ／EV・半導体関連で業績好調◎ 【仕事内容】 【神戸／在宅可】人事◆年休121日・フレックス／神戸製鋼グループ／EV・半導体関連で業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ～全理工系分野のプロフェッショナル集う「総合試験研究会社」／人事制度の企画・運用、採用業務をお任せします！～ ■業務詳細： 種人事制度の企画・運用や採用業務をお任せします。 さらに、在籍・要員管理、人材育成、福利厚生、給与・社会保険などの人事業務全般に加え、各職場からの問い合わせ等の労務対応にも従事いただく予定です。 当社は2022年度に

仕事内容<仕事内容> 人事／正社員／土日祝休み 2024年11月で25周年を迎えたハイウィン株式会社。 「すべてのお客様が我々と共に、ハイテクの勝者となっていただきたい」という想いのもと、成長を続けています。 ＼人事課・増員決定！／ 社内体制強化を図るため、人事部門へ新たな仲間をお迎えすることになりました。 30代～50代のメンバーが所属しており、年齢関係なく活躍いただける環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理システムの運用 ・各種申請書、証明書の発行業務 ・入社、退社手続き ・新入社員、中途入社研修の企画立案、研修対応 ・各種研修資料の企画・作成（ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ含む） ・研修実績の管理

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信あります☆ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事【髪型・ネイル自由】 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オ

仕事内容<仕事内容> どうせなら自分の将来の為に楽しく仕事をしよう！駅ちか、寮完備、日払い週払いOK！ 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで少しずつ慣れていきましょう！ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。９割以上のスタッフが未経験な理由はココ！ お仕事に慣れてくれば希望者には、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！ ＜正社員＞

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容学校法人神戸学園 学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集 【求人要約】 日本で有数の留学生数を誇る学校法人グループ 学生募集と育成・キャリアサポートを担当する仕事 土日祝休・年間休日120日以上、定時退社推奨の職場 日本の未来を支える人材の育成を通して 社会貢献と自己成長ができる学校法人のお仕事です！ ◆全国展開の学校法人グループ 日本有数の留学生数を誇る弊グループでは、日本で働くことを目指す留学生の育成を通して人口減少という社会課題に取り組んでいます。さらに学校運営で得た就職の知見を活かし、留学生のための人材紹介業を新たに立ち上げました。全国の留学生の悩みと

仕事内容専門学校のキャリアセンター業務をご担当いただきます！ 【業務内容】 業界／企業へのリレーション構築 各企業様への求人獲得（企業訪問） 学生の就職カウンセリング 模擬面接実施 合同企業説明会などのイベント企画・運営 など 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

仕事内容【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数 活躍／兵庫県神戸市西区】◎年間休日１２０日／残業月５時間程度 業界最先端機器を導入している神戸セントラルキッチン。 ■本ポジションのミッション：人材育成・教育業務 ・入社１年目新卒社員の受入れ研修の企画・実行（ビジネスマナー 研修等） ・入社２年目以降新卒社員、既存社員のスキルアップ・フォローア ップ研修の企画・実行 ・本部主催研修参加者の参加後フォロー ・主任、係長などの階層別社員への階層別研修の実行 ・職長教育等、法令で定められた研修の実施 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社Ｆｉｖｅ ｂｌｅｓｓｉｎｇ（ファイブ・ブレッシング） 研修担当・人事採用／未経験歓迎／月給28万円超／原則定時退社 【求人要約】 【成長中】多彩な業種の企業へ社員研修サービスを提供 【未経験歓迎】研修充実＆万全のフォロー体制あり 【厚待遇】月給28万円～／賞与年2回／各種手当充実 企業の人材育成を支援するビジネスで成長中！ 未経験から「人事のプロ」を目指しませんか？ ■ 人材育成が得意なので、未経験歓迎 ■ 入社後にお任せしたい業務は、社内向け研修担当、もしくは人材採用のいずれか。「研修ビジネス」を手がけ、人材育成のノウハウが豊富なため、未経験からのスタート歓迎。意欲と人

仕事内容【経理】老舗商社で将来の幹部候補／キャリアUP＊有給取得率◎ 本社にて経理業務を行ってもらいます。 売掛金・買掛金管理、経費精算の財務会計、決算業務、財務諸表作成、税務申告など ※基本的に経理業務がメインですが、総務・企画業務にも従事してもらいます。経験と能力、希望に応じて、業務高度化・システム化・DXを手始めに、経営効率を高める施策の企画・実行や社員の知識・スキル習得のための人材育成策の企画にも携わることができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方に

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心を。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から、新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30〜50名のスタッフが在籍。「今日も元気だね」

仕事内容<仕事内容> 【兵庫県】未経験OK！完全土日祝休み！研修制度が整っている事務職 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 一

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【神戸三宮】企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を担う！IT・ゲーム業界専門学校 【仕事内容】 【神戸三宮】企業連携・学生サポート担当◆次世代の架け橋を創る人材育成を担う！IT・ゲーム業界専門学校 【具体的な仕事内容】 ～CMでおなじみ新校舎★／営業からのキャリアチェンジ歓迎～ 神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校の教務・クラス運営をお任せします。学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの