兵庫県神戸市の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計

仕事内容当社のオススメポイント！ ★誰にでも機関士や機関長になるチャンスがあります！ ┗成長意欲が高い方は、着実にキャリアアップできる環境です！ ★船員のほとんどが未経験入社！教育体制が整っています。 ┗人材育成には特に力を入れています！平均年齢は35歳で、未経験入社の方も活躍中です！ ★年間休日120日！休暇の延長もあり！ ┗基本的に3ヶ月乗船→約1ヶ月程度の休暇になります。オンとオフのメリハリが可能です！ ★タンカーの船主業としては国内最大手クラス！ ┗1956年より、内航タンカー事業に従事。大型のタンカー船を6隻所持しています。 ★整った船内の環境！ ┗例えば食事。司厨長が作る料理を海

仕事内容職務内容  シスメックスは、血液、尿、タンパク質、細胞、遺伝子など、検体検査のほぼすべての分野で製品を展開しており、世界中の医療現場を支えています。 西神工場では約1,100品目、小野工場では約550品目に及ぶ診断薬を製造しており、多品種生産体制を強みとしています。また、医薬品GMPに準拠した製造環境と、ISO9001・ISO13485に基づく品質管理体制のもと、高品質な製品の安定供給を実現しています。   診断薬生産本部 第一製造部 製造課では、組換えタンパク質や生物由来原料を用いた高品質な体外診断用医薬品を数多く生産しています。グローバル市場への安定的な診断薬供給の実現に向けて、生産プロセ

仕事内容関西国際旅行・ホテル専門学校は観光産業を支える人材を育成して います。在校生は留学生がほとんどの学校です。 ★教務・教員・進路指導を担当していただきます。 ★授業担当：専門科目の授業を担当していただきます。 授業以外に担任・進路指導・生活指導などをしていただきます。 【求める人物像】 教育に興味関心がある方を歓迎。業界未経験・授業未経験の方も、 これまでのキャリアを活かせるようサポートします。 【応募資格】大学・大学院卒 ★オープンキャンパスや入試などで土曜日・日曜日の出勤をお願い しますが、振替休日は確実にとっていただけます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容地域福祉を推進する業務子育て支援に関する業務権利擁護に関する 業務在宅高齢者・障がい者支援に関する業務福祉人材の開発・育成 に関する業務法人運営・総務・経理・企画・広報などの業務 ※受験資格については特記事項を確認してください。 【変更範囲：当会の定める業務】

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【神戸】海外音楽大学への留学支援・人材育成／教務◇学生の夢をサポート◎バークリー音楽大学の提携校 【仕事内容】 【神戸】海外音楽大学への留学支援・人材育成／教務◇学生の夢をサポート◎バークリー音楽大学の提携校 【具体的な仕事内容】 学生の夢を実現する過程を「一緒に伴走」する役割／音楽や海外文化へ興味のある方歓迎／学生一人ひとりの目標に寄り添います ■業務内容： 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校の教務部にて、バークリー音楽留学コースの運営・学生サポート全般をお任せします。 ■具体的には： （1）進路指導・カウンセリング 海外音楽大学を目指す学生への個別面

仕事内容株式会社フェリシモ 【神戸本社】経理◆月次～年次決算／将来の中核人材育成／残業少なめ×フレックスの安定環境 【仕事内容】 【神戸本社】経理◆月次～年次決算／将来の中核人材育成／残業少なめ×フレックスの安定環境 【具体的な仕事内容】 月次決算／四半期決算／年次決算／資料作成／税務・連結に触れる環境／改善PJT／経営近接／フレックス 経理の実務経験を生かし、決算領域の幅を広げながら、将来の中核人材として成長できるポジションです。経営層と近い環境で、業務改善やシステム活用にも挑戦したい方に適した役割です。 ■業務内容 財務部門で決算実務を中心に担当します。月次・四半期・年次決算の工程を受け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容倉庫管理／軽作業などからも転職OK[社] 当社物流センターの運営に関する業務をお任せします。 倉庫作業・在庫管理、その他パートスタッフへの業務の割り振りなど。 ※入社後1～3ヶ月間は物流センター内での業務を経験し、業務全体の流れを覚えていただきます。 研修後、下記いずれかの担当となります。 『入荷』 … 運送会社から届いた荷物の荷受け、検品 『格納＋ピッキング』 … 入荷した商品を所定場所に移動し保管＋出荷指示のあった商品の収集 『出荷』 … 送付状の記入、梱包 ※定期的にジョブローテーションを行い、マルチに経験を積む場を設け、物流のプロ人材の育成に努めています。 そのため、『ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ■ITorデザイン領域でのご経験をお持ちの方 ■業界問わず人材育成orマネジメントの経験をお持ちの方 ■営業など提案・企画などの業務経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■「誰かの成長」にワクワクできる方 ■営業などで培った推進力・会話力・調整力を別フィールドで活かしたい方 ■数字やKPIの管理に抵抗がなく、成果をプロセスとチームで生み出すことが好きな方 ■「まだないものを、自分の手で形にしたい」企画・プロデュース系の仕事が好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容冠婚葬祭に関わる互助会会員、生命保険の募集業務。 チームリーダーとしてパートタイマーの管理・育成。 お葬儀をされるご当家様のフォロー 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 *☆――当社の成長プランをご紹介――☆* 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。 スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ▼STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） └コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな

仕事内容株式会社プライム 【京都・神戸】店長候補◆ゴンチャ（Gong cha）FC店／人気ブランドで店舗運営を学ぶ 【仕事内容】 【京都・神戸】店長候補◆ゴンチャ（Gong cha）FC店／人気ブランドで店舗運営を学ぶ 【具体的な仕事内容】 ◇人気ブランドで店舗運営を学べる／接客～PL管理・人材育成まで担当／将来は店長・エリア責任者への道も◇ ■業務概要 ～店舗運営から経営スキルまで身につけ店長を目指せるポジションです～ 世界的ティーカフェブランド「ゴンチャ」のFC運営をする当社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ※入社後、約4日間は東京研修があります。 接客業務からスタートし

仕事内容ドライバー／事務等からも転職OK[社] 小型2トントラックでのルート配送。 機械工具を取り扱う小売店を中心に、1日40～60件ほど回ります。 ※配送エリアは、尼崎～加古川間(北は西神・三田あたりまで) ※入社後1～3ヶ月間は物流センター内での業務を経験し、業務全体の流れを覚えていただきます。 『入荷』 … 運送会社から届いた荷物の荷受け、検品 『格納＋ピッキング』 … 入荷した商品を所定場所に移動し保管＋出荷指示のあった商品の収集 『出荷』 … 送付状の記入、梱包 ※定期的にジョブローテーションを行い、マルチに経験を積む場を設け、物流のプロ人材の育成に努めています。 そのため、『倉庫管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン・飲食店での調理経験 ・キッチン責任者、料理長、またはそれに準ずる経験 ・食材管理、原価管理、衛生管理の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・ステーキ業態、グリル業態などでの実務経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・キッチンオペレーション改善や人材育成の経験 ・ホテル内レストランや複合施設での勤務経験 【このポジションに向いている方】 ・料理を通じて、お客様の記憶に残る時間をつくりたい方 ・自分の料理だけでなく、チーム全体の品質向上にやりがいを感じる方 ・現場を率いながら、より良いキッチンを育てていきたい方 ・レストラン単体ではな

仕事内容神戸みらい建設株式会社 【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎ 【仕事内容】 【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～設立３年で個人裁量休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～ ★募集背景とMISSION★ 業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！ 設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、 若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！ ■業務概要： 当社工事部にて、施工管理技

仕事内容高い有給消化率が魅力です！工場内でのお仕事(アルミの切断) 昭和38年03月創業／長期安定企業で一緒に働きませんか？20代～30代の若い力が中心となって活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市西区見津が丘5丁目2-12 神戸テクノロジスティックスパーク内 募集情報 業界未経験から始めた方が9割！OJT研修で未経験の方もしっかり学び理解できます。 業界トップメーカーです。地域密着から顧客密着型商社へ展開中です。 要望があれば面接時に工場見学も可能です。 当社では文面では伝えきれない現場での雰囲気

仕事内容株式会社ダイセキ 【三ノ宮】人事（採用・人材育成）◇人材業界歓迎◇業界有数の機械設計会社／プライム上場のミスミGで安定 【仕事内容】 【三ノ宮】人事（採用・人材育成）◇人材業界歓迎◇業界有数の機械設計会社／プライム上場のミスミGで安定 【具体的な仕事内容】 【採用・育成の両軸で事業成長に貢献／戦略立案から実行、効果検証まで一貫担当／転勤なし／年休120日】 ■業務内容 人材開発グループの一員として、中途・新卒・派遣採用業務および社員教育施策の企画・運営を担当いただきます。事業拡大に伴う採用力強化を目的に、採用戦略の立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。また、人材育成に関

仕事内容公益財団法人甲南会 甲南介護老人保健施設 求人番号：425239 更新日：2026年04月16日 【神戸市／東灘区】人材育成に定評あり！看護師としてスキルを高めたい方にオススメ★ 給与 月収20.5万円 ～ 勤務地 兵庫県神戸市東灘区●神戸新交通六甲アイランド線 「アイランドセンター」駅 徒歩6分神戸新交通六甲アイランド線 「マリンパーク」駅 徒歩8分 求人情報 資格 看護師 仕事内容 【募集セクション】 ■介護老人保健施設の看護師業務 雇用形態 正社員 勤務時間 常勤（二交替制） 就業時間1:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時15分～08時45分（休憩

仕事内容株式会社ユー・エス・エス 【プライム市場】 事務スタッフ／東証プライム上場／経歴不問／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 ◆安定性／東証プライム上場企業・業績好調♪ ◆未経験OK／マンツーマンで研修し、しっかり育成 ◆働きやすさ／年3回大型連休 上場企業の安定性のもとで、事務デビュー！ 育休復帰率100％★長く活躍したいあなたへ ＼事務デビューを考えている方、必見！／ 安心して活躍できる理由がユー・エス・エスにはあります ◆安定感が抜群！ 国内19拠点で中古車オークションを開催する当社。 約40％の市場シェアを誇る東証プライム上場企業です！ 業績好調、将来性もあるため、長く安心して