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仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人3年目以上 ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ・数値目標を追って業務を進めたご経験 ・コミュニケーション力で周りに評価をされたご経験のある方 【職種名】 【ITソリューション営業】個人営業→法人営業へのキャリアステップ 【仕事内容】 まずは個人営業業務からお任せし、その後法人営業ポジションへのキャリアチェンジを目指していただきます。 ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整/面談同席 ・組織内の新人メンバーサポート など まずご入社後すぐ

仕事内容【VPoE候補】現場の「管理者」から「組織を創る人」へ。上場基盤×還元率82%の“第2創業期”で、理想の開発チームをゼロから設計するPM/PL 仕事内容 「開発現場での経験を活かし、次は上流工程でチームを牽引したい」 「でも、会社都合の案件アサインでキャリアが遠回りするのは避けたい」 そんなSE・エンジニアの皆様へ。 当社では、常時15,000件以上の膨大な案件プールの中から、あなたが「PM/PLとして本当に挑戦したい」と思えるプロジェクトだけを完全選択できる環境をご用意しています。上流工程への確実なキャリアアップと、業界最高水準の「高還元（給与アップ）」を同時に実現する正社員エンジニアの

仕事内容・グロース上場グループ・【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間20〜30名規模の組織拡大をリード｜ココナラテック 仕事内容 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニア採用の戦略設計〜実行までをお任せします。 ＜入社後、お任せする業務内容は？＞ ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒体選定、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・面接設計および選考プロセスの改善 ・内定者フォロー、オンボーディング設計 ・営業部門と連携した採用要件設計 ・採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案 ・将来的には採用チーム体制構築・育成 ※採用専

仕事内容・グロース上場グループ・組織急拡大中のため、早期にポジションアップを狙える！｜ココナラテック 仕事内容 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。 ＜入社後、お任せする業務内容は？＞ ・既存顧客への深耕営業 - まずは中小・ベンチャー企業中心をお任せします。 営業スタイルはメンバーそれぞれのため、社内と協力をしながらご自身のスタイルを確立し、推進いただきたいと考えています。 ・新規顧客開拓営業 - 入社後上記業務をお任せした後は、ステップアップとして大手SIerへの営業・案件獲得もお任せします。 ココナラグループの別事業と