セブンイレブン 店長 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【募集時間】 ■ランチ 10：00～15：00 ■ディナー 17：00～22：00 →上記のうち、1日3h～OK！ ＊こんな声にも柔軟に対応＊ 「テスト期間は週0にしたい…」 「今月ピンチだから週5」もOK♪ 今いるスタッフもこんな感じで 働いています(笑) 今回はランチ・ディナータイムを募集しております！！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼＼★土日勤務できる方大歓迎です♪★／／

仕事内容【ホール】 メディアで話題のお店★美味なまかない★有名人に会えるかも？土日勤務大歓迎♪ 喜三郎農場 ■ 給与 時給1300円＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 都営三田線千石駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 文京区 某芸能人もオススメ！ よくテレビに取り上げられるお店＊ 優しい店主がお出迎え★ 絶品まかない要Check!! 親子丼/豚丼/TKG 等 "喜三郎農場"って知ってる? クチコミ高評価の超有名店 [居心地の良さ] ★★★ [楽しさ] ★★★ [店長の優しさ] ★★★ 卒業したスタッフが遊

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容ストレッチトレーナー／週休4日で月給28万 ストレッチトレ ナ 賞与4回 【お任せする仕事内容】 お客様にマンツーマンストレッチを受けてもらい、不調の改善予防、スポーツのパフォーマンスアップの為のアドバイスやセルフ指導を行う。 【一緒に働くメンバー】 各店舗4名程在籍！男女比は5：5 先輩たちの前職は事務職や飲食業など様々。ストレッチトレーナーのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【自由出勤制度】 1日平均3～4名(月間75名程度)の お客様施術回数で自由出勤！ お客様が入っていない時間は、 ○遅く出勤してもOK! ○早く帰ってもOK！ プライベートも充実させたい方必見！

仕事内容＼未経験から月給24万円＋賞与年2回！／「ねぎし」で叶える、安心とやりがいの店長候補募集！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円～ 平均年収400万円以上！ 残業代は全額支給(1分単位で支給) 店長職になればインセンティブでさらに追加給与あり 交通費支給(月3万円まで) 家族手当(扶養者：月1万円、子ども1人あたり月5,000円・2人まで) 役職手当あり 給与例 ■給与例（モデルケース） ① 入社1年目（一般社員） 月給：240,000

仕事内容【年収510万円も可】最短2ヶ月で店長昇格！未経験から始めるラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店

仕事内容株式会社七葉（【nana's green tea】） 和カフェの店長候補／残業月平均10時間／5連休取得可能 【求人要約】 ★残業月平均10時間！5連休も取得できる【店長】！ ★エリアマネージャーや海外事業など広がるキャリア！ ★20代～40代まで幅広い年代の店長が活躍中！ 【仕事内容】 「抹茶のカフェ」として人気急上昇中の【nana's green tea】の店舗運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶

仕事内容給与： 月給251700~358000円 仕事内容： 30代、40代、50代から正社員として働ける お弁当・お惣菜・デリカのお店 『とんかつ新宿さぼてん』で、 店長候補として活躍してみませんか？ 未経験から始めたしゅふさんが大勢活躍中！ まずはお仕事に慣れてから、いずれ店長へ◎ ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 240代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。

仕事内容店長候補／店長候補・マネジメント経験歓迎 月40万円 海外研修・独立支援あり 美容手当てあり 東京ド ム +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内・オーダー伺いなど、 ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎

仕事内容飲食店スタッフ／オイスタ バ の店長候補 【店長候補】牡蠣専門店で将来的に店舗運営を担っていただける方を募集しています！ ★今後の多店舗展開に向け将来の店長となる人材を求めています ★マネジメント経験を積みたい・キャリアアップしたい方大歓迎！ ★人柄重視のため飲食店経験は不問！ ★渋谷発祥のカジュアルオイスターバー！（インフルエンサーやモデル御用達） 【主なお仕事】 飲食店運営に携わります。 まずはホール業務や簡単な調理など、基本的な運営業務からスタートしていただきます。 業務内容に関しては社長が一からお教えします！ 徐々にシフト作成や売上管理、アルバイトの採用など店長候補業務も

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ピエトロ シフト休【レストラン運営・店長業務】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ピエトロ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 経験不問◎異業種からの転職歓迎♪賞与＆昇給あり◆年間休日114日 配属先のレストランにて店舗運営業務やホール・調理業務等を担当していただきます。 スキル

仕事内容＜サンマルクカフェ＞中途正社員・カフェ店長候補の求人！体力に自信のある方を募集！ 全国転勤で新しいキャリアをスタート！サンマルクカフェの中途正社員・カフェ店長候補の求人です。充実研修で安心！ 大ヒット商品「チョコクロ」や淹れたてコーヒーで、お客さまに癒しのひとときを提供するサンマルクカフェの店長候補の募集となります。おもな業務は、接客をはじめ、調理、スタッフ育成、売上管理など店舗運営の全般です。 サンマルクカフェで徐々にマネジメント能力を磨き、最高のチームで最高のカフェをつくりましょう！ 【活躍の場は全国！】 中途正社員・カフェ店長候補は、全国に転勤の可能性があります。自分自身の可能性を

仕事内容店長候補／タイ料理の人気店 マンゴツリ カフェ の店長候補 昇格で年収600万円以上も可能 賞与満額支給 ◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で、安定

仕事内容野球やライブで一緒に盛り上がろう！タコベル東京ドームシテイ店で楽しく働こう！ 『TACOBELL』では元気にお仕事をしてくれる方を大募集！ ・タコスやブリト―の調理 ・レジでの接客 アメリカ育ちのファストフード『TACOBELL』は種類豊富なタコスやブリト―、ポテトなどをお客様にご提供しています。 「お客様においしく食べていただきたい」 「笑顔あふれるお店でありたい」 そんな思いでスタッフは丁寧な接客を心掛けています。 飲食店でのお仕事経験がない方、接客が好きな方、人を笑顔にするお仕事がしたい方、ぜひ『TACOBELL』で一緒に働きませんか？ 仕事内容は先輩スタッフがわかりやすく指

仕事内容店長／これまでの経験を、正当な収入で マンゴツリ カフェ の店長 住宅手当充実 SVで年収610万円 ＼店長で終わらないキャリアを／ 本格タイ料理店『マンゴツリーカフェ』の店長として、当社の成長期・改革期を牽引してください。あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■活気あふれるタイの雰囲気を、洗練された空間で 『マンゴツリーカフェ』は、本場のハーブやスパイスを使った本格タイ料理をカジュアルに楽しめる空間。ランチからディナーまで、日常に非日常の食体験をお届けします。 ■ミッションは、「QSC」向上によるファンづくり 接客、調理、売上管理、スタッフ育成など業務は多岐にわたりますが、最

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容ゴディバ デザートの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 店舗スタッフの役割は、 お客様が

仕事内容店長候補／丸亀製麺の店長 お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる 30 40代活躍中 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ