大阪府大阪市東住吉区の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容月給50万円～★年間休日120日以上＆正社員登用あり｜現場経験者は無資格OK！複数施設を統括するエリアマネージャー デイサービス笑楽 東住吉を拠点に、5か所ほどの事業所をまとめるエリアマネージャーとして働きます。 ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用、管理、教育、離職防止 ・新規開拓とご利用者のフォロー ・営業数字や債権の管理 ・病院、居宅介護支援事業所、近隣の同業施設との連携先づくり ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守・ハラスメント防止等）を軸とした数字によるマネジメント ・企画や取り組みを通じたブランディングの強化 【候補として入職する場合】

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症型グループホーム！計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要 求人ID 888185

仕事内容認知症型グループホーム！「LOVOT* らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ 計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「たのしい家」とは】 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護

仕事内容【アピールポイント】 サ高住拠点×ハイクラス正職員募集 【エリアマネージャー候補：月給50.0万円60.0万円】 ＼年収1,000万円超も可能・年間休日120日＆年4回5連休OK！福利厚生が超充実の「シニアハウス笑楽東住吉」／ 社宅あり・車通勤OK エリアマネージャー(候補)(正職員) 【仕事内容】 エリアマネージャー／候補。シニアハウス笑楽東住吉を拠点に複数事業所を統括。採用・教育・数値管理に加え介護業務全般も兼務。 ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、

勤務時間シフト制 【早出】07:00～16:00 【日勤】9:00～18:00【準遅番】11:00～20:00【遅番】13:00～22:00【夜勤】16:45～翌10:45 休憩時間: 【日勤】60分 【夜勤】120分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容月給36.6万円～・定年制なし・年間休日111日・賞与あり◎グループホームのホーム長積極採用中！ 認知症対応型グループホームの責任者として、施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 募集概要 職種：グループホームのホーム長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給36万6,246円～37万8,414円 各種手当 基本給:240,000円～2

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 高齢者サービス付き住宅東住吉 一般居宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 知的発達・精神障がい 《業務割合》 外部居宅1：当社施設9 《事業所特性》 ターミナルケア 看護とリハビリ 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が

仕事内容送迎ドライバー募集施設の車を運転して、利用者様を施設へ送迎するお仕事！ 運転免許をお持ちの方！運転以外に利用者様が車を乗り降りする際の介助、車イスの上げ下げのお手伝いもお願いする事があります。 ケア21が運営しているデイサービスなどの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバーのお仕事です。朝方2～3時間、夕方2～3時間で終わ るお仕事なのでダブルワークやフリーターの方にもお勧めです★ 入社後すぐに研修もありますので、ブランクがある方も歓迎 【「たのしいデイ」とは】 ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ご

仕事内容■メインキャッチ ≪福利厚生充実≫各種手当充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ■給与 月給 268,000円 ■給与備考 ●月収26.8万円 ～ 程度 ●給与備考 ■基本給：190,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（人事考課・業績による） ■

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 9：00～18：00（休憩60分） ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9：00～13：00（休憩なし）、10：00～17：00（休憩60分） ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週2日～・短時間から自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 高齢者サービス付き住宅東住吉 一般居宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 知

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ■給与 月給 224,000円 ～ 270,000円 ■給与備考 ●月収22.4万円 ～ 27.0万円 程度 ※諸手当込み＜夜勤5回想定＞ ●給与備考 ■【基本給】105