認知症グループホーム - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム アミライフ・東住吉でご入居者様が安心して生活頂けるように日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・日常生活支援（トイレ、食事、お風呂の介助等） ・調理（家庭料理） ・コミュニケーション ・レクリエーション ・環境整備 など 【変更の範囲】会社の定める業務 ◎仲間同士でサポートし合いながら働きます。困っているときは、すぐ相談可能です。 ◆スキルアップできる環境 ◆残業ほぼ無し グループホームでの介護業務です♪ 入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪   ＼この求人のおす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 近鉄南大阪線今川 / 田辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔

仕事内容介護福祉士やケアマネジャー試験対策講座など、ステップアップを応援する ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜291,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 上限291,000円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：5,000円 職務手当:介護職員：16,000円 処遇改善加算金:30,000〜45,000円 家賃補助手当:20,000円（条件あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 近鉄南大阪線今川 / 田辺 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 /

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市東住吉区/無資格未経験可/残業ほぼなし/グループホームにて介護職員の募集/≪常勤≫ ■コメント 大阪府大阪東住吉区にございます認知症高齢者グループホームにて、常勤の介護職員の募集です！ 無資格未経験でもOK◎先輩スタッフの丁寧な指導、研修制度が充実しているので、安心してご入職いただけます◎ 年間休日も115日あり、残業もほぼないので、プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のグループホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/グループホームの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市東住吉区/無資格未経験可/残業ほぼなし/グループホームにて介護職員の募集/≪常勤≫ ■コメント 大阪府大阪東住吉区にございます認知症高齢者グループホームにて、常勤の介護職員の募集です！ 無資格未経験でもOK◎先輩スタッフの丁寧な指導、研修制度が充実しているので、安心してご入職いただけます◎ 年間休日も115日あり、残業もほぼないので、プライベートな時間も確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職

勤務時間■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 8:30～17:30 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＊休憩時間法定通り

仕事内容【大阪市東住吉区／パート・アルバイト】介護職｜認知症型グループホーム！「LOVOT*らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 認知症型グループホーム！「LOVOT* らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームデイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線 / 近鉄南大阪線今川 / 田辺 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症型グループホーム！研修制度があるので認知症介護初めての方も安心◎定年制も撤廃し、長く働けるのが魅力の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容株式会社ケア21／認知症型グループホーム！「LOVOT* らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】大阪府大阪市東住吉区中野一丁目6-28 【最寄駅】駒川中野駅 4分／今川(大阪府)駅 7分／針中野駅 9分／平野(地下鉄)駅 14分／北田辺駅 14分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症型グループホーム！計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888001

仕事内容【大阪市東住吉区／正社員】介護職｜認知症型グループホーム！「LOVOT*らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 認知症型グループホーム！「LOVOT* らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 認知症型グループホーム！計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要 求人ID 888185

勤務時間17:00～翌10:00 （実働16時間／休憩60分） ＊事業所により異なる ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日

仕事内容定年なし【時給1,187円～】＜田辺駅徒歩約6分＞夜勤だけでしっかり稼げる！高収入×安定勤務週2日～／シフト相談可／介護経験3年以上必須 グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと

仕事内容認知症型グループホーム！「LOVOT* らぼっと」と暮らすたのしい生活♪ 計画作成担当者☆認知症介護が好きな方歓迎！ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【「グループホーム」とは？】 認知症を患う方が暮らす、共同生活介護施設です。1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添っ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：１５～翌１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容認知症高齢者グループホームにおける 食事介助、入浴介助、排泄介助、 食事の準備等の介護業務全般。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容当社のグループホームにて、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。 利用者様のケアプラン作成や新規利用者様への対応が主な業務です。 また介護職員へのOJTや一部介護業務もお願いいたします。 家族や介護職員と連携し、利用者様に最適な介護計画を設計していただけます。 現場目線でのプランニング経験を積むことができ、スキルアップも期待できます。 定員は27名の規模のグループホームです。 正社員・パート・アルバイトを問わず、昇給・賞与制度や各種手当など、 待遇・福利厚生が整っています。 さらに年間600講座以上の研修で、スキルアップにも取り組めます。

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネー