認知症グループホーム - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームでの事業所責任者兼管理者業務／無資格可／介護職/日勤のみ!月給38万以上!少人数制のグループホーム求人! ■コメント 月給38万以上♪こだわりのキレイな施設で働きやすい◎ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームでの事業所責任者兼管理者業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの事業所責任者兼管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理

仕事内容近い将来、認知症対応型グループホームの管理者を担って いただける方の募集です。 管理者業務兼計画作成担当者 ・利用者、ご家族、地域、行政、関係機関との連携や調整 ・入居者募集活動、・入居希望者の受付・対応 ・施設職員の人材育成や教育、指導、業務管理 ・適切な運営管理のための書類管理、行政対応、会議開催など ・担当ユニットの計画作成・付随業務 入社後は現職の管理者よりサポートさせていただきながら、 少しずつ職務を移行していきます。 ※資格、経験の有無は問いません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームの介護職/大阪府大阪市住之江区/常勤（夜勤）/月給217500円~ ◇認知症グループホームでの介護業務全般 （新設） ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 【正社員】介護スタッフ！◎賞与年2回・福利厚生も充実

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：相談の上、決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）に訪問して頂き ます。個人宅での訪問看護ではなく、２ユニット１８名様の健康管 理業務です。担当施設へ直行直帰での訪問です。 週に１回３時間の訪問で、現場スタッフさんからの情報のもと、 往診医や薬局と連携しつつ、 ・血圧測定、認知症の様子見や爪切り ・スタッフさんからの相談に対するアドバイスや助言の提供 ・記録 ・医療行為が必要な入居者様へ排泄コントロール、褥瘡の処置等を 行うお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症グループホームでの介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS342 ▼仕事内容 認知症グループホームでの介護業務全般 入居者様の食事介助、入浴介助、見守り等 研修制度や資格取得助成制度が充実！ お休みも取りやすい環境です！ 管理者になれば年収700万円以上可能！ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 認知症グループホームでの介護業務全般／無資格可／介護スタッフ／KGS342(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,550円 ? 286,500円 【諸手当】 処遇改善手当：17,000円 特定処遇改善手当：8,000円 資格手当：7,500

勤務時間週2～3日 【早番】7：30～16：30（休憩60分） 【遅番】11：30～20：30（休憩60分） ☆早番か遅番出勤できる方募集♪ ☆シフト固定などご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎九条駅から徒歩すぐ!◎ﾊﾟｰﾄ介護士さん募集週2~OK!扶養内勤務可◎早番か遅番出勤できる方歓迎♪ グループホームでの介護業務/A-01437 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～ ☆交通費支給 【勤務地】 大阪府大阪市西区 九条1-21-24 【企業名・施設名】 認知症対応型共同生活介護 グループホーム ナイスホーム九条 募集情報 ◎九条駅から徒歩すぐ！◎パート介護士さん募集週2～ＯＫ！扶養内勤務可◎早番か遅番出勤できる方歓迎♪ 【仕事内容】 グループホーム(定員9名)での介護業務全般 資格：初任者研修やヘルパー2級など介護

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ 認知症グループホームでの介護業務／無資格可／介護職/無資格・未経験可!連休も取れてプライベート充実!月給30万以上可能!（介護福祉士） ■コメント 無資格・未経験可◎少人数制（18名）でバタバタしすぎない♪ こだわりのキレイな施設で働きやすく医療連携が強くて安心して働けます◎ 最寄り駅から徒歩7分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認知症グループホームでの介護業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 認知症グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・見守り 等 ■給与 月給231560円~30198

勤務時間シフト制 8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00／17:00-翌10:00（休憩60分・夜勤120分） ※紹介先企業に準ずる

仕事内容【野田駅より徒歩5分×時給1200円〜】グループホームの介護職｜無資格・未経験OK 駅徒歩5分で通勤便利。特定処遇改善など各種手当が充実しています。人柄重視の採用で少人数ユニット制。利用者様との会話を大切にできる家庭的な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 時給1,200円〜（資格により最大1,330円） 週休二日制／勤務日以外は休み 駅近（徒歩約5分）で通勤便利 無資格・未経験OK／人柄重視 特定処遇改善加算・各種手当あり 【仕事内容】 ・認知症グループホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、起床・就寝介助 ・入居者様の生活に楽しみをつくる支援 ・散歩や日常活動

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知症グループホームにおける看護業務全般 主な業務は以下の通り ・ご入居者様の日常の健康管理 ・主治医の指示に基づき、怪我や皮膚疾患の処理、点滴の実施 ・薬の管理 ・検査（採血、心電図等）の実施 ・介護職員への医療面からの助言 ・通院の付き添い 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆グループホームならではの少人数制ケアで、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ ☆残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます★ ☆処遇改善手当や各種手当が充実しており、頑張りが給与にしっかり反映される職場です◎ 【主な業務内容】 高齢者認知症対応型（グループホーム）ジラソーレでの介護業務 食事・入浴・排泄の身体介護 日常生活における掃除・洗濯などの援助 レクリエーションの支援・企画提案等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1300円 【住所】 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-9-6 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急京都本線 / 阪急宝塚本線 / 阪急神戸本線十三 / 塚本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/そ

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～1,297円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大阪府大阪市城東区中央2-8-12 募集情報 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容認知症グループホーム管理者／現場兼務なし／収支と人材に集中できる帝塚山の運営責任者ポジション 役割は、27名の生活を支える「仕組み」を整えることです。 具体的には、介護保険制度に基づいた運営管理、 ユニットごとの稼働率・収支バランスの把握、 行政への報告書類作成や実地指導対応。 加えて、シフト設計・勤怠管理を通じた人員最適化、 職員との定期面談による育成と定着支援も重要な業務です。 現場介護は基本的に行わず、必要時のみフォローに入るスタイル。 「数字」「人」「制度」を横断的に見ながら、 施設全体を安定運営へ導くポジションです。 「管理者＝シフトの穴埋め」。 そんな役割に疑問を感じたこと

勤務時間日勤/08:30～17:30(休憩60分) 遅出/10:00～19:00(休憩60分) 夜勤/15:00～翌9:00(休憩120分) ※夜勤は月5回程度（夜勤できる場合） ※残業ありません ※勤務時間応相談 ★固定時間での勤務もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内でも働ける介護パート♪勤務は週2～5日でOK、フルタイムも可◎日勤・遅出のみ歓迎！曜日応相談 子育て中の方からミドル・シニアの方まで幅広い年齢の方が活躍しています！未経験の方の応募も歓迎♪最寄り駅・谷町線 平野駅又は駒川中野駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～1,325円 初任者研修/時給1,260円～ 実務者研修/時給1,275円～ 介護福祉士/時給1,325円～ ※夜勤手当5,000円/回 別途支給 賃金締切日/毎月20日、末日支払い 【勤務地】 大阪府大阪市平野区背戸口1-12-10 グループホーム アムール平野 募集情

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヴァンサンクソレイユ/求人/介護職/正社員/グループホーム/大阪府大阪市東住吉区 ＜賞与3.7ヶ月！『ここへ来てよかった！』感動の介護支援で明日へつなぐ！嘉誠会グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給199,000円～289,800円 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『針中野駅』徒歩7分。 入居定員1

仕事内容～南巽駅から徒歩3分～もうひとつの”我が家”をコンセプトにした認知症グループホームです【正社員】 ～南巽駅から徒歩3分～もうひとつの”我が家”をコンセプトにした認知症グループホームです【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 ※上記給与夜勤手当含まず 夜勤手当 4,000円/回 賞与 年2回(前年度実績、寸志程度) 【勤務地】 大阪府大阪市平野区加美北1丁目13-19 グループホームサンビック 募集情報 グループホームサンビック 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経

仕事内容【野田駅より徒歩5分×月給23.8万〜】グループホームのケアマネ｜駅近・年休113日 賞与3.2ヶ月分実績。書類業務はフォーマット化されており、事務負担を軽減。資格取得支援も充実しており、未経験から専門性を高めたい方に最適です。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給238,000円〜＋各種処遇改善手当 賞与年2回／計3.2ヶ月分（前年度実績） 年間休日113日／月9日公休＋特別休暇5日 JR野田駅徒歩5分以内の駅近立地 未経験可／認知症研修・資格取得支援あり 【仕事内容】 ・認知症グループホームにおける計画作成と介護業務を担うケアマネ業務 ・入居者の初回アセスメントの実施

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 （１）は休憩６０分 （２）は休憩１２０分 シフトにより早出（７：００～１６：００）、遅出（１１：００～ ２０：００）の場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホームの介護スタッフの募集です。 ２ユニット１８人のグループホームでの介護業務全般 （食事介助・入浴介助・排泄介助・オムツ交換・清掃・洗濯・散歩 ・買物など） 食事の準備は、主に湯煎による簡単な調理です。 入居者様に寄り添い、施設での生活を快適に行えるよう介助や日々 のサポートをお願い致します。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームしょうかく/求人/介護職/正社員/グループホーム/大阪府大阪市 駅チカ職場！雰囲気も和気あいあいの楽しい職場環境です◎ 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わ

仕事内容＊ご入居者様２７名の認知症対応型グループホームでの 介護職員の募集です。 ＊お仕事内容は、１フロア９名の入居者様の 食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務が メインです。 ＊夜勤回数に応じてお給与アップします。 （詳細は賃金欄をご覧下さい） 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」