セレリアンス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 茨城県土浦市小岩田東1丁目８番２５ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問先:セレリアンス株式会社運営の共同生活援助 ※スケジュールは管理者が行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 セレリアンス株式会社が運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問先は自社運営のグループホームに限られており、各施設へ直行直帰で勤務していただ

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問先:セレリアンス株式会社運営の共同生活援助 ※スケジュールは管理者が行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 セレリアンス株式会社が運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問先は自社運営のグループホームに限られており、各施設へ直行直帰で

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問先:セレリアンス株式会社運営の共同生活援助 ※スケジュールは管理者が行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 セレリアンス株式会社が運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです。訪問先は自社運営のグループホームに限られており、各施設へ直行直帰で

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 （実働8時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください セレリアンス訪問看護ステーションでは、自社運営のグループホームの利用者様へ訪問看護をしていただきます。移動がない分、記録なども落ち着いて行うことができます。グループホームのスタッフと連携をとり、ご利用者様に寄り添った看護をしていただけます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 自社運営の日中支援型グループホーム「セレリアンスハウス土浦」のご利用者様への看護業務を中心に行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです ・バイタルチェック、健康管理 ・精神状態の観察・記録 ・主治医、関係機関

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 茨城県で、地域に根差した温かい支援を提供するセレリアンス・ハウス土浦では、サービス管理責任者として利用者様の豊かな生活を共に創り上げてくださる方を募集しています。 現場の視点からお伝えすると、この仕事の魅力は、利用者様一人ひとりの「こうなりたい」という想いに深く寄り添い、それを実現するための具体的な支援計画を立案・実行していくことです。利用者様が目標を達成し、自信を持って日々を過ごされる姿を間近で見られることは、何物にも代えがたいやりがいとなります。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身の経験やアイデアを活かして、チームメン

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

仕事内容親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ～～～～～～～～～ 今回は、障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、ス

勤務時間09:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働：ほぼなし ※16:00～19:00の短時間勤務も相談可能 ※週1回～勤務OK

仕事内容自社運営のグループホーム利用者を中心に、精神科に特化した訪問看護業務全般 ●精神科に特化した健康状態の観察・記録 ●利用者様の日常生活における支援・医療ケア ●服薬管理や精神面でのサポート ●家族や他スタッフ、各関係機関との連携・相談支援 ●訪問先での個別ケアプラン作成、改善の提案 ＜おすすめポイント＞ 【看護師｜町田市×訪問看護のパート募集】 ・町田市の訪問看護で精神科領域・服薬指導など在宅での療養支援に携われる看護師求人、スキルを活かして活躍できます♪ ・時給2,000円のパート・アルバイト求人、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪ ・週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇

仕事内容障がい者向けのグループホームの施設管理者をお任せします。 新規オープンの施設なので、一般的な施設管理者の業務のほか、利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 【施設情報】 利用者様：知的・精神障がいを

仕事内容今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理

仕事内容今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理

仕事内容2020年6月、町田鶴川の障がい者向けグループホームをオープンしました。 利用者様も順調に増え、円滑なグループホーム運営のため、施設長としてグループホームの運営をお任せできる方を募集しています。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 【施設情報】 ■利用者様： 知的・精神障がいをお持ちの方（男女）（区分問わず） ■利用者定員：１０名 ■サポート体制： 施設管理者１名、サービス管

仕事内容2020年6月、町田鶴川に障がい者向けグループホームを開設しました。 その後も、2021年3月神奈川県綾瀬市、2021年8月町田真光寺にも新規開設、2021年12月には町田図師町にもう1棟開設を予定しており、弊社のグループホームは順調に事業拡大しています。 今回は、町田鶴川のグループホームのサービス管理責任者が弊社の他グループホームの立ち上げに参画するため、現任者の後任として、サービス管理責任者をお任せできる方を募集しています。 【具体的業務例】 ・グループホームのサービス企画 ・スタッフ募集の戦略立案、採用面接 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応

仕事内容障がい者向けのグループホームの施設管理者をお任せします。 新規オープンの施設なので、一般的な施設管理者の業務のほか、利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 【施設情報】 利用者様：知的・精神障がいをお

仕事内容今回は、2021年8月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス町田真光寺」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 など 施設情報 開設：2021年8月 支援概要：障がい者向けグループホームでの生活支援、自立支援 利用者様：知的・精神障がいをお持ちの方 定員：10名（男女） サポート体制： 施設長 1名 ←

仕事内容今回は、2021年8月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス町田真光寺」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理