人事 残業少 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等 具体的には、 ・社員教育、研修企画/運営対応(階層別研修、基礎研修、選抜研修等) ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考/説明会/インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般 ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 定めなし 残業 有り（25時間～30時間） 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容★総務・経理・人事の総合的な業務。管理職候補 管理業務経験を一通り経て、将来的には幹部候補として活躍して くださることを期待します。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容社会保険労務士法人杉原事務所 育成前提！社労士を目指せる【労務・人事等のアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職後6カ月は研修！働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です！◎アドバイザーとは 顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。 ◎アシスタントとペアで以下も担当 顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私

仕事内容本社の管理部総務係にて人事総務業務をお任せします。経験や適性に応じて人事業務もお任せします。 【具体的には】 ・社内外との交渉窓口 ・契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部、工場や社外での作業 など ＜神岡鉱業株式会社について＞ 安定した操業を行うための人員確保や契約管理、寮・社宅などが住宅不足も課題となってきています。課題解決策の立案のほか社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務をお任せします。 寮・社宅完備、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）など住宅関連制度は非常に充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は最大で25万円（支給条件あり）の補助費

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

仕事内容株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧 株式会社丸順） 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【仕事内容】 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 自動車業界を取り巻く環境が大きく変わりつつある昨今の状況において、長期的な視点に立って人材の採用・育成を考え、運用していく必要性が高くなっています。 一方で、勤怠管理や給与計算等の定常的な人事・総務業務は継続安定的に運用していく必要があることから、人事実務経験を有し、かつ、わが社の状況に応じた人事戦略を立案し・長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・人事労務および採用面接の実務経験5年以上 ・係長以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ※異業種からの転向歓迎 【職種名】 人事課 課長候補(医療法人) 【仕事内容】 同医療法人の人事部にて課長候補として下記業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療法人、社会福祉法人などが一体となって、地域の医療・介護・障がい・子育ての総合的なサー

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容◎管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容は、社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成 および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、本人の適性 に応じて判断 させていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部 ございます。 ◎製造業の人事総務担当経験者を歓迎しております。 ◎勤務形態は、下記のとおりです。 常昼勤務（８：００～１７：００、休憩６０分） ◎詳しくは、当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。 変更範囲：求人に関する特記事項参照

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《紹介予定派遣》賞与2回＆昇給あり！人事労務！＠車通勤OK ◇即日～長期 【岐阜市】ほぼ残業なし！医療機関で人事労務＼管理部門で働こう／ 【仕事内容】 ＊入退職に関する書類の処理 ＊社会保険の手続き ＊安全衛生管理に関する業務 ＊オリエンテーション（別の事業所へ社有車で移動含む） ＊各種証明書の作成 ＊電話応対等 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収270万円～336万円 <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容大学事務全般（薬学の知識は不要） ・学務施設業務（教務、学生対応、施設管理、補助金申請等） ・経営企画課（人事、給与、会計、契約等） パソコン業務が主となります。教員や他の部署と連携し、より良い教育環境の 整備を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 病院総務課事務（新卒・既卒、経験の有無問わず 週休2日） 入職後の具体的な業務内容は以下の通りです。 人事労務 ・採用、入退職、休職等手続き、異動（社会保険） ・勤怠処理、給与計算 ・各種証明書発行 ・福利厚生 ・労務対応の書類作成 ・関係省庁からの調査 経理関係 ・小口現金（旅費精算）、都度振込 ・契約書ファイリング、請求書 <給与> 年収277万円～307万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土曜日勤務時は代休あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇積極的に取得可能 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 岐阜県岐阜市薮田南4-1

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・人事責任者として人事全般のご経験がある方（特に採用、教育研修） ・マネージメント経験（人数不問） ＜歓迎スキル/経験＞ ・社会保険労務士、防火管理者甲種、衛生管理者1種、衛生管理者2 【職種名】 【岐阜：大垣市】人事・総務課長候補 【仕事内容】 【岐阜：大垣市】人事・総務課長候補 ご経験に応じて研修企画を中心に、幅広い人事労務業務をお任せしたいと考えております。 将来的に課員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 人事・総務業務の運用とマネジメント （1）主な人事業務 ・人員計画の策定 ・採用（高卒、大卒、キャリア） ・教育研修企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業経験4年以上必須（人事労務・総務系の業務経験歓迎） ・普通自動車運転免許（社用車で工場へ向かう可能性があるため必須） ・日本語ネイティブレベル（コミュニケーションで必須） 【歓迎要件】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 [歓迎] . 【職種名】 ○岐阜県勤務・大手メーカー○ 人事労務・総務 【仕事内容】 人事労務分野の担当、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただ

仕事内容スペシャリストとして人事制度・評価制度の刷新をお任せします。 【具体的には】 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 など ＜配属について＞ 配属先は総務人事部で10名程度が在籍しています。 ＜ジーエフシー株式会社について＞ お客様はもちろん、料亭、ホテル、レストランなどの現場調理人の方にもよろこばれる商品づくりを心掛けています。圧倒的な商品数で競合優位性を保持していますが、今後も類をみない商品の開発を推進していきます。

仕事内容研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 部品加工・組立／モクモク作業 【仕事内容】 金属部品の製造や検品作業をおまかせ！ 機械に製品をセット ボタンを押して 取り出して検品 不備がなければ完成 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業して

仕事内容【岐阜市】人事・労務管理職の募集！医療費補助、育児支援など、充実した福利厚生◎社労士資格優遇！年収最大600万円！ [業務内容] 人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること