人事 外資系企業 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【仕事内容】 人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 【給与詳細】 【年収】 520〜550万円 4 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会

仕事内容業務内容 新卒・中途採用の実務および、労務管理業務全般をお任せします。 まずは実務担当として経験を積んでいただき、将来的には制度設計や教育研修など、人事領域全般へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ＜採用領域＞ ・新卒・キャリア採用（技術職／間接部門）の募集実務 ・求人票作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信 ・選考プロセスの管理・運営 ・書類選考結果連絡、候補者・面接官との日程調整、面接対応 ・入社受入対応 ・入社手続き（書類案内、オリエンテーション準備など） ・非正規雇用の管理 ・派遣社員・契約社員の受け入れ事務、契約更新管理 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・勤怠データの一

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 実務経験者は優遇します。 変更範囲：なし

仕事内容[募集背景高齢社員の後任募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業における総務、人事業務の担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・文書管理: 契約書や社内文書の作成、整理、保管 ・施設管理: オフィスの維持管理、設備の点検、修理 ・備品管理: オフィス用品や機器の購入、在庫管理 ・人事サポート: 採用活動のサポート、福利厚生の管理 ・経理補助: 経費精算、予算管理、支払い処理 ・法務対応: 法的文書の管理、コンプライアンス対応 ・安全衛生管理: 労働環境の改善、安全対策の実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 県内、瑞穂市、岐阜市、美濃加茂市、大垣市の４市で障がい福祉事業を行っているNPO法人です。 特に「一室でも多く、一日でも早く」をモットーに、不足しているグループホームを中心に事業を行っており、現在、128室という県下最大の室数を運営しています。 事業の特性上、得意先は国保連が中心であり、複雑な経理業務ではありません。ですが社会的責任のある事業ですので、その点をわきまえた業務が基本となります。 また県内に10の事業所が存在し、本部並びに各事業所の経理を本部が一括して担当しています。 <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方 ・社内調整が得意な方 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/人員配置（メンバー～リーダー） 【仕事内容】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとし

仕事内容[募集背景人事労務職の人材確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・問合せ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ 先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も

仕事内容<仕事内容> 土日休み！人事・採用スタッフ募集中！ 当社の将来を担うフレッシュな人材の採用 や社員の働きやすい環境作り、社員教育等 会社運営をスムーズにするための幅広い 業務を行っていただきます。 主な業務内容 ◇採用業務 大学や高校への定期訪問や学生・キャリ ア向け採用説明会の運営 応募者対応 ※工場見学や面接日の日程調整など 選考母集団を増やすための企画・運営 インターンシップの企画・運営 ＳＮＳ投稿の企画・運営 内定者フォロー など ◇教育業務 社員研修の企画・運営 ◇その他 社員面談 社内行事や官公庁、工場見学の対応等 <給与> 年収416万円～540万円

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 行政対応（各種書類作成） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 就業規則・各種規程の改正対応 変更範囲：なし

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

仕事内容【仕事内容】 スペシャリストとして人事制度・評価制度の刷新をお任せします。 【具体的には】 ・事業会社別の人事制度・評価制度の刷新 など ＜配属について＞ 配属先は総務人事部で10名程度が在籍しています。 ＜ジーエフシー株式会社について＞ お客様はもちろん、料亭、ホテル、レストランなどの現場調理人の方にもよろこばれる商品づくりを心掛けています。圧倒的な商品数で競合優位性を保持していますが、今後も類をみない商品の開発を推進していきます。 【給与詳細】 【年収】 676〜792万円 1 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：J

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事、労務実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人事戦略、人事企画） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案、運用指導 ・部下の管

仕事内容 手持ちが少なくても安心スタート 住む場所からしっかりフォローします。 お仕事内容 例 ＼ コツコツ派に人気！一人作業中心の軽作業 ／ ボールペンの箱詰めスタッフ募集（住み込みOK） お仕事内容 扱うのは身近な文房具・ボールペン製品。 作業内容はとてもシンプルです♪ ・完成したボールペンを指定数ずつ箱に入れる ・キズや汚れがないかのかんたんチェック ・箱を閉じて出荷準備をするだけ ※仕事内容は一例です 覚えることが少なく、流れも単純！ 同じ工程を繰り返す作業なので、 未経験の方でもすぐ慣れやすい軽作業です◎ 一人で進める作業が中心なので、 周りに気を使いすぎず働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域でのマネジメント経験 ■事業会社での採用実務経験 [歓迎] ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画本部】人事/採用担当（管理職）（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。 5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバー

勤務時間09：00～17：15（実働07：15、休憩01：00）

仕事内容株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧 株式会社丸順） 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【仕事内容】 【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 自動車業界を取り巻く環境が大きく変わりつつある昨今の状況において、長期的な視点に立って人材の採用・育成を考え、運用していく必要性が高くなっています。 一方で、勤怠管理や給与計算等の定常的な人事・総務業務は継続安定的に運用していく必要があることから、人事実務経験を有し、かつ、わが社の状況に応じた人事戦略を立案し・長期

仕事内容<仕事内容> 【岐阜県岐阜市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事の実務経験がある方（業界不問） [歓迎] ～下記いずれかのご経験がある方～ ・資金計画作成 ・金融機関との折衝 ・総務・経理スキル 【フィットする人物像】 ・慎重に仕事を進めることが出来る方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 可児市(岐阜) 総務人事・美粧段ボールメーカー10期連続黒字◎転勤なし◎残業月10時間程度 【仕事内容】 企業における総務、人事業務の担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・文書管理: 契約書や社内文書の作成、整理、保管 ・施設管理: オフィスの維持管理、設備の点検、修理 ・備品管理: オフィス用品や機