人事 勤怠管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【内定直結】“ワクワクする職場”の仕掛けづくり／風土形成・キャリア支援に参画、超実践型インターン！ 【何をやっている会社か】 弊社は『アジアにキャンピングカーというカルチャーを根付かせる』ことを目指し、 『遊び心を大切に、世の中にワクワクを提供するクリエイト集団』として、 キャンピングカーの製造・販売に加え、各種イベントの企画・運営、防災に関わるBtoG向け事業、“動く”ワーケーション空間を実現する車両の開発などを行っている会社です。 【インターンのお仕事】 “TOYらしさ＝TOYのミッション・ビジョン・バリュー”を浸透し、 「ワクワクする職場」をつくっていく風土形成・キャリ

仕事内容人事労務担当者（主任候補） 【仕事内容】 ■職務概要 ・人事勤労部の主任候補として、人事労務業務全般を担当していただきます。 ■仕事の内容 <人事労務> ・勤怠管理、給与計算、入退社手続き、労働契約書の作成・締結・管理 ・行政機関(市区町村・年金事務所・労働基準監督署など)への提出書類作成・確認 ・年末調整対応、社会保険関連手続のやりとり ・各種規則(就業規則等)の見直し ・昇給・賞与計算 ・海外出張、海外赴任者対応 ・退職金制度の整備 ・人事・給与・勤怠システムの企画と整備など ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理など 【事業内容・会社の特長】 ＜金属部品製造業＞ 自動車・一般産業分

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容従業員研修の企画・実施など、従業員の能力開発をサポートする 仕事をお任せします。 具体的には下記のとおり。 ・研修講師業務： 研修講師としての講義の実施及び講義資料の 見直しや作成など ・研修事務局業務：研修対象者管理、事前・事後課題の管理、 研修実施方法の見直し改善など ※変更内容：会社の定める業務

仕事内容人事（中途採用）※東証プライム上場・世界シェアトップクラスの電子部品メーカー・年間休日123日／岐阜 【仕事内容】 【東証プライム上場・世界シェアトップクラスの電子部品メーカー◎売上・純利益好調】中途採用業務「技術職／事務職／生産職」の実務をご担当頂きます。◆平均勤続年数18.3年／平均有給休暇取得日数15.3日◆ 採用チームに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職／事務職／生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。

仕事内容岐阜◆工場で働く人材のサポートをお願いします❖工場で働く人材の人事業務 4つの工場で働く方（正社員、契約社員、アルバイトすべて含む）を対象に下記のような業務をお願い致します。 【定着】 勤怠状況の管理やメンタルフォローなどを中心に行います。面談を通し状況把握や改善点の洗い出しを行い、上司と情報共有を行います。場合によっては、配属先の調整なども対応します。 【研修】 階層別研修・マネジメント研修・モチベーション向上など、各種教育研修の企画立案・準備・運営を行います。社内の各部署、外部コンサルタントを一緒に業務を進めて頂きます。 PRポイント ◆健康食品のOEM分野ではトップクラスのシェアを持

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容川崎重工グループである同社にて、人事・採用関連のいずれかをご担当頂きます。（人事業務を主として、採用業務は副担当になる予定です。） 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ

仕事内容事務業務 ＊領収書の処理、郵送物の発送、電話応対、来客対応、事務用品の 発注など社内の事務 ＊請求業務 （請求売上登録、請求書発行・郵送、入金、未入金チェック） ＊人事・労務関係処理 ＊医療系委託業務の事務処理 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・採用活動（求人の取りまとめ、社員・パート、派遣社員） ・各種手続き（社会保険など） ・就業規則を含む社内制度の企画・設計・運用 ・OA機器、ネットワークの維持管理 ・会社行事の運営 など 【組織構成】 ・配属部署は管理部となります。 ・スキルやご経験に応じて経理、基幹システムの運用もお任せします。 【ポイント】 ・業界内での知名度は高く、強い存在感を放っています。 ・男女、国籍の枠を超えた、柔軟な採用を行っています。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休み相談可（月毎のシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・労務管理全般 （主に留学生の受け入れ等を担当） ※求職者の外国語能力は不問 （留学生は日常会話が可能なレベルです） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に励む業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 経験を活かして働きませんか 【電気工事のミライを切り拓く当社のサポートをお願いします】 ゆくゆくはリモート勤務（在宅勤務）でもOK！ ※会社規定の出社日がございます。 前職給与考慮あり/各種手当充実 残業ほぼなし 【お電話でのご応募もお待ちしています！】 電話番号:058-262-4477 こちらの求人は、人事や採用経験必須となります。 ※業種や年数は不問 【仕事内容】 電気という生活に不可欠なインフラを担う当社にて、人事・総務スタッフを募集します。 Yu電工で働くメリット SNS映えするオシャレな職場です 業務に慣れたらリモートワー

仕事内容弊社人財採用に関する求職者様との日程調整やご入社後のフォロー 、従業員が安心して働けるような環境を整える総務業務を行ってい ただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容１採用業務 ・応募者対応 ・面接設定と面接者としての役割 ・各種就職フェアのための準備と参加 ・新卒への法人説明 ・ＳＮＳをツールとした情報発信 ２労務業務 ・入退退職、社会保険の手続き ・安全衛生管理に関する業務 ・他、課内業務あり ※上記１・２のいずれか業務をご担当いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日７時間以上の勤務を求めますが、就業時間（３）内であれば相 談にのります。 週３５時間（７時間／日）勤務または３８時間４５分（７時間４５ 分）勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容病院の事務部門に勤務し、総務課人事労務担当事務職員の補助業務 に従事します。 職員の採用、給与及び労務管理を所管する部署において、常勤職員 の補助業務をしていただきます。 ［変更の範囲］病院の定める業務

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 岐阜県岐阜

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については