人事 勤怠管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景人事労務職の人材確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・問合せ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ 先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も

仕事内容人事および総務に関する業務を担当していただきます。 【人事業務】 ・給与計算（給与計算ソフトを使用） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、申請書類の作成・提出 等） ・在籍管理（入退社手続き、勤怠データ確認 等） ・採用業務（求人作成、応募受付、面接調整 等） 【総務業務】 ・持株会の運営事務（加入・退会手続き案内 等） ・安全・環境管理のサポート（各種書類作成・提出 等） 【変更範囲：会社の定める業務】 応募の際はハローワークの紹介状を受けてください。

仕事内容○事務 労務管理（勤怠管理、給与計算） 人事管理（採用、入退職） 社会保険（資格得喪・異動、健康保険給付、労災） 行政対応（各種書類作成） 文書管理（各種契約書） 小口管理（銀行） 福利厚生対応 就業規則・各種規程の改正対応 変更範囲：なし

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容◎設立４９年目の安定した経営基盤がございます。 グループ全体の人事・労務に関する業務をご担当いただきます。 ・求人サービスの運用、採用活動の実施 ・応募者・内定者対応 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ・社会保険、年末調整等の労務手続き ※ご経験や適性に応じて、業務範囲を調整します。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間◆週3日の勤務 月・火・金曜日 8時～12時（実働4時間） 休憩：なし ※週20時間未満 社保無

仕事内容【ダブルワーク可！】週3日（月・火・金）午前中4時間の勤務！水・木・土・日曜、祝日休み！ マンション共用部の管理 （日常清掃、巡回点検・立会・報告、受付業務等） ◎日常清掃メインの仕事！ 3階建24戸のマンション 応募方法： 先ずは「応募する」ボタンをクリックください。 その上で必要な事項を記入いただき、応募登録を行ってください。 確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。 状況により、ご連絡、書類選考、面接日の設定まで若干お時間をいただく事も ございますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。 連絡先住所： 〒530-6032 大阪市北区天満橋1-8-30 O

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務業務のご経験をお持ちの方(給与計算・勤怠管理など) ・人事業務のご経験をお持ちの方(採用業務、人事企画など) 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事・総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岐阜県可児/高速通勤可】人事総務◆住友理工グループ・福利厚生充実 【仕事内容】 ～住友理工グループ／福利厚生充実／高速通勤で愛知県からも1時間以内～ 人事総務課にて、給与計算や労務管理関連を中心とした業務をお願いします。 【業務詳細】 ・給与計算（勤怠管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 【職種名】 人事/採用担当（管理職採用）【岐阜】 【仕事内容】 【業務概要】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当いただきます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善サイクルを回していただきます。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事または採用関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務を中心に、状況に応じて採用業務にもたずさわっていただきます ・各種人事手続き（組織変更、異動、人事考課、自己申告、昇進、給与・賞与、退職金計算 など） ・人事制度の企画・改定・運用（評価制度、報酬制度、資格等級制度、退職金給付制度等、人事システムの運用含む） ・人事戦略業務の補助（人件費予算の策定、人員計画の立案等） ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務（給与計算／社会保険手続き等）の業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人事制度の策定に関わった経験をお持ちの方 ・人事システム導入や刷新経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な行動ができる方 【職種名】 【岐阜】人事労務（関市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日休み、年間休日121日！福利厚生・就業環境も充実! 【職務概要】 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野の3つの事業を展開する同社にて、労務をご担当いただきます。 【職務詳細】 それ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容各所属における事務補助業務 ・窓口や電話による市民応対 ・パソコンによるデータ入力 ・書類の内容確認 ・所属の庶務、雑務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に携わる業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当院カレンダー

仕事内容病診連携強化、紹介率向上のため地域医療機関の訪問など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、いずれかに該当する方 ・採用業務のご経験をお持ちの方（業種経験不問） ・人材業界にて採用に携わったことがある方 [歓迎] ＜職種未経験も歓迎！＞ 採用業務携わったことがある方であれば人事の経験がなくても歓迎 人材業界から人事へ行きたい方など大募集です！ 【職種名】 【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日124日／造園業界唯一の上場企業／創業99年で安定性◎ 【仕事内容】 人材業界経験ある方歓迎！／残業10時間ほど／国からも表彰／緑化事

仕事内容国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学・岐阜大学の【総合職（事務・施設系職員）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 名古屋・岐阜で募集 】名古屋大学、岐阜大学における大学運営に関わる業務をお任せします。 ◎ジョブローテーション制度あり■バックオフィス業務 総務／役員会等の運営、規則の管理、広報業務を担当 企画／学部新設や中長期計画の立案、大学の方針づくり、イベント企画 人事／職員の採用・配置、給与や共済の手続、福利厚生対応 財務／予算管理や交付金の受入、備品購入などの管理業務

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働

仕事内容【仕事内容】 工場長補佐として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。 なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。 ◆具体的には ・生産ライン管理 （工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など） ・生産計画の策定（補佐） ・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など ・製造現場補助 ◆組織について 配属：生産管理部 ◆募集について 【雇用形態】正社員 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（5月・12月） 【給与詳細】 【年収】 500〜600万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エー

仕事内容人事総務／岐阜県大垣市 総務職 年間休日122日 キャリアUP叶う 転勤なし 育休・有休の取得率 ～日本で初めて移動電源車を設計開発をした会社！／入社後の教育体制◎神戸製鋼グループで安定性腰を据えて長期就業できる環境～ ■業務内容 当社の人事総務業務（給与計算、福利厚生の管理等）をご担当いただきます。 ・月々の給与計算・賞与の計算 ・各種保険関係の手続き ・有給休暇の促進 ・秘書業務（代表・役員の日程調整など） ・来客対応など ・機器、備品の管理 ■配属予定の組織構成 総務室 現在、5名が在籍しております。（男性4名、女性1名、40代以上が多いです） 中途入社の方も活躍されおりますのでご