児童発達支援・放課後等デイサービスあるぶるの求人・仕事・採用

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービス あるぶる と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／神崎川駅か

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年休128日 土日休み/「コミュニケーション力の育成」をモットーに、子どもたちの輝かしい未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 38,000円(21時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 20,000円 資格手当 20,000円 東京都居住支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条

仕事内容日曜日＋平日1日お休み◎放課後等デイサービスで勤務をしてくださる正職員の児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育を必要とする子どもたちの成長をサポートしていただくお仕事です。 支援学校や自宅までの送迎業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランクOK 学歴不問 年齢制限あり 59歳まで（60歳定年制のため） 勤務時間: （1）11:00～19:00(児童登校日) （2）10:00～18:00(児童休校日) 休憩45分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 週休2日制（日曜日と平日一日） 年間休日106日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険

仕事内容児童発達支援管理責任者/新規施設拡大のための募集/放課後等デイサービス/児童発達支援/土日祝休み/正社員/神崎川駅から徒歩約5分/固定時間の勤務/年間休日125日以上/1日の利用人数10名ほど/大阪市淀川区 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です 児童発達支援管理責任者さんの募集してます 【お仕事内容】 身体、学習、生活、社会性スキル支援 個別支援計画の作成 関係機関との連携のための訪問業務 学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日

勤務時間【勤務時間例】 15:00～18:30 09:00～18:00 09:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ↑上記のお時間で週3日～OKです！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/≪時給1,351円！≫高時給☆未経験・ブランクOK/住居手当など福利厚生充実♪送迎が不安な方も安心！交通費全額支給♪ 【jb633987】 ■コメント 保育士/≪時給1,351円！≫高時給☆未経験・ブランクOK/住居手当など福利厚生充実♪送迎が不安な方も安心！交通費全額支給♪ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 児童指導員任用資格 or 小

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の可能性あり：同法人の運営する近隣事業所への配属・転勤をご相談する可能性があります。（十三駅・神崎川駅・三国駅周辺） 求人ID 831513

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人杉っ子俱楽部 放課後等デイサービス まぁぶる高井戸 【児童指導員】月給28万円～/年休128日 正社員 土日休み/「コミュニケーション力の育成」をモットーに、子どもたちの輝かしい未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都杉並区にある、放課後等デイサービスです。 当施設の支援方針は、「コミュニケーション力の育成」。 人との関わりあいを一番に考え、楽しい時間を過ごしながら子どもたちのコミュニケーション力を身につけることに重点を置いた療育を実施しています。 一人ひとりの個性を尊重しながら力を引き出し

勤務時間残業なし 9:00 ～ 17:00 週5日 平日のみOK♪

仕事内容持ち帰りなし 株式会社プラウドネットワークが運営しています。 ～児童発達支援施設～ ☆ふぁーすとすてっぷ 場所：〒509-0203 岐阜県可児市下恵土2843-95 ★あんさんぶる 場所：〒509-0206 岐阜県可児市土田1445-13 ～放課後等デイサービス～ ☆まなび 場所：〒505-0033 岐阜県美濃加茂市中富町1-5-8 ご通勤方法やご経験などをお話したうえで 勤務先の事業所を決定いたします。（法人採用） ※転勤の可能性あり →いずれもお車で10分圏内なので安心してくださいね♪ ～ふぁーすとすてっぷについて～ 岐阜県可児市にある児童発達支援施設です。 発達に心配のある

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／神崎川駅から徒歩約5分／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【jb663723】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／神崎川駅から徒歩約5分／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/年休128日 土日休み/「コミュニケーション力の育成」をモットーに、子どもたちの輝かしい未来を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 38,000円(21時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 20,000円 資格手当 20,000円 東京都居住支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【jb630384】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 【（1）（2）（3）を満たす方】 （1）下記いずれかの免許・資格を所持 ＊保育士 ＊児童指導員任用資格者 ＊社会福祉士主事任用資格 ＊精神障がい社会復帰指導員任用資格者 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上 ＊介護福祉士 ＊教員免許 ＊社会福祉士

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生が、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が 利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/無資格の方もご相談OK！/送迎難しくても相談OK！/無料駐車場あり風通しの良い職場女性活躍中正社員 【jb630007】 ■コメント 児童指導員/無資格の方もご相談OK！/送迎難しくても相談OK！/無料駐車場あり風通しの良い職場女性活躍中正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 無資格可 【活かせるスキル】 ＊児童指導員任用資格があればなお歓迎♪ ＊児童福祉施設での業務経験があれば なお歓迎♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 or 無資格可 ■給与 月

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 児童発達支援 放課後等デイサービス あるぶる 児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／新規施設拡大のための募集！／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／神崎川駅から徒歩約5分／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 社会保険完備 有給消化率高

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年収460万円前後年休128日 土日休み/コミュニケーション力の育成で、子どもたちの未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 48,000円(21時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 42,000円 資格手当 30,000円 東京都居住支援手当 20,000円 ※年収460万円程度 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(10,000円～/月※過去実績) 賞与

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人杉っ子俱楽部 放課後等デイサービス まぁぶる高井戸 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年収460万円前後年休128日 正社員 土日休み/コミュニケーション力の育成で、子どもたちの未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都杉並区にある、放課後等デイサービスです。 当施設の支援方針は、「コミュニケーション力の育成」。 人との関わりあいを一番に考え、楽しい時間を過ごしながら子どもたちのコミュニケーション力を身につけることに重点を置いた療育を実施しています。 一人ひとりの個性を尊重しながら力を

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 変形労働時間制（1ヶ月単位）になります。 【平日】 14:00～19:00 【長期休暇や学校休日】 12:00～19:00（休憩45分） 週2日～ 日数・時間相談可能です！ 扶養内での勤務希望などご相談ください◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生が、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が 利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日120日◆未経験歓迎◆GW・夏季・年末年始休暇あり◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- ※経験・能力等考慮の上決定 [その他手当] 資格手当 運転手当 年2回 【コメント】 ◆運動と言語と社会性の三領域を柱としお子様一人ひとりの特性に合わせたオーダーメイドの療育を提供しています ◆年間休日120日以上で土日祝が定休日となっており残業も月平均5時間とプライベートを重視した働き方が可能です ◆自施設での業務に加え他施設への療育指導に携わる可能性もあり幅広い業務でスキルアップを目指

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「まぁぶるキッズ」で、事業所の“長”として、児童発達支援管理責任者(児発管)と管理者業務を兼務していただくお仕事です。 <1日の仕事の流れ> 午前 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス(小学校1年生〜3年生くらい) 【業務内容1:児発管】 ・個別支援計画の作成・評価・モニタリング ・利用者・保護者対応、相談支援、契約・説明業務 ・ご家族との面談・相談・情報共有・連携 ・支援内容の質向上に向けた取り組み(プログラム改善・教材整備) 【業務内容2:管理者】 ・シフト管理・勤怠管理・業務調整 ・スタッフの育成計画の立案・実施 ・業務フローの整備・改善(効

仕事内容発達に特性のある子どもたちが、運動や遊び、学びなどを通して、社会性やコミュニケーション力を身につけられるように支援するお仕事です。専門職と協力しながら、一人一人にアプローチをしていきましょう。 <1日の仕事の流れ> 午前 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス(小学校1年生〜3年生くらい) 【具体的なお仕事】 ・児童の特性に合わせた療育支援 ・おやつやクッキングのお世話 ・日報の作成と共有 ・保護者や教員との連絡連携 ・送迎 ・PCを使った事務作業 など ※業務の変更範囲:「児童発達支援管理責任者」「管理者」業務