神奈川県横浜市金沢区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38.5万円/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円～ 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給手当

勤務時間シフト制 1.◎7:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 2.◎7:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。

仕事内容※ドライバー不足を助けてください！ 専属送迎ドライバー 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者の送迎 簡単な介助 資格: ※必須 自動車運転免許(AT可) 勤務時間: シフト制 17:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 27:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。 休日・休暇: 日曜定休 その他希望を考慮して決定致します。 福利厚生: 社会保険加入可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日1

仕事内容ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。 専門職としての業務に集中できる環境です◎（日勤・入浴や食事介助・お泊まり対応なし） 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、記録やデータ入力業務 ・送迎業務（車種：日産セレナ） 【施設管理者業務】 ・人材育成、労務管理 ・施設運営、経営管理 ・スタッフのサポートと連携など ※変更の範囲：会社の指定する業務 ■昇給・賞与 ・昇給：前年度実績 3,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 312,200円～ 固定残業代 47,800円～(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・資格を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(成果・実績による) 賞与あり(成果・実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 鴨居3丁目1-4 鴨居ユニオンビル

勤務時間シフト制 1.◎7:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 2.◎7:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。

仕事内容※ドライバー不足を助けてください！ 専属送迎ドライバー 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 高齢者の送迎 簡単な介助 資格: ※必須 自動車運転免許(AT可) 勤務時間: シフト制 17:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 27:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。 休日・休暇: 日曜定休 その他希望を考慮して決定致します。 福利厚生: 社会保険加入可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/年間休日120日以上 充実の研修＆福利厚生が魅力保育事業30年の実績＆全国展開中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 十日市場町819-13 日向ベルク2階 募集情報 ◆

仕事内容デイサービス運営全般の管理補助 ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート入社後は現場経験をしながら、管理者業務を引継ぎサポートします。 デイサービス 管理者候補 募集! パナソニックグループで充実の福利厚生です。 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車免許 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初

勤務時間▼平日▼ ①10:00～14:30（実働4時間30分・休憩なし） ②14:00～18:00（実働4時間・休憩なし） ※①・②いずれかの時間帯のみ勤務も可 ※勤務日・時間はご相談ください

仕事内容承認の文化を子ども達に届けたい！そんな仲間を探しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ☆仕事の内容 少人数クラスでのSST・学習支援 体育活動やカラテ体操の補助 子どもたちの成長記録のサポート 環境整備・準備などの軽作業 ※ 子どもたちの運動の補助をメインで行ってもらいます。 子どもの数が一日10名です。 資格: 児童指導員の資格保有または保育士の資格をお持ちの方 勤務時間: ▼平日▼ ①10:00～14:30（実働4時間30分・休憩なし） ②14:00～18:00（実働4時間・休憩なし） ※①・②いずれかの時間帯のみ勤務も可 ※勤務日・時間はご相談ください 休日・

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区のデイサービス ■メインキャッチ 月給40万円～・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/デイサービス/神奈川県横浜市港南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのサービス管理責任者 ■仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・お子さまへの療育支援 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎現在、主に小学生の利用者様が通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（日曜＋他1日の週休2日制） 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 産前産後・育児休暇 介護休業 有給休暇（4時間単位で取得可/5日以上の連休は要相談） ＜年間休日116日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年1回：12月） 昇給あり（

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 放課後デイサービス トイロ瀬谷は横浜市瀬谷区にあり、相鉄「瀬谷」駅より徒歩で約2分のところにあります。 銀行・郵便局やドラッグストア、コンビニエンスストアが徒歩5分圏内にあるので昼休みにちょっとした用事を済ますことができてとても便利です。 運転業務はありますが特別な免許は必要なく（ミニバン）、運転エリアは横浜市瀬谷区・旭区、大和市周辺エリアと、長い距離を運転しませんのでご安心ください。 また、運転に自信のない方にはフォロー体制がありますので面接時にご相談ください。

仕事内容・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 育援会もえぎグループのHP SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！ httpsmoegi-group.net/company/ 【採用ホームページ】 httpsmoegi-group.net/recruit/ 【Instagramアカウント】 httpswww.instagram.com/nakakumoegi/ ※本求人は、「特定非営利活動法人 障害福祉支援もえぎ」 での採用

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント 研修制度や、資格取得サポートがありますので、働きながらス キルアップしていくことが可能です。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・引っ越し費用補助あり。遠保からの応募む安心Kです。 家庭的な雰囲気の職場 年間休日112日で、うれいいお誕生日休暇、夏冬季休暇あり 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オハナ横浜十日市場/求人/介護職員/正社員/デイサービス/横浜市緑区 オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています！ まずは気軽にお問合せください！ 施設スタッフの声 セブン

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 資格は問いませんが、児童発達管理責任者資格保持者更に歓迎 パソコンスキル(エクセルワードは最低限）が必要です。どこま でも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のあり がとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 教室のアピールポイント 研修制度や、資格取得サポートがありますので、働きながらス キルアップしていくことが可能です。 ・オープンメンバーとして一緒に教室を作り上げましょう。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・引っ越し費用補助あり。遠保からの応募む安心Kです。 家庭的な雰囲気の職場 年間休日112日で、

勤務時間※上記時間の中で就業時間はご相談ください ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容就労準備型放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事！【有資格者限定】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ中学生～高校3年生に対し、将来の就職を意識したプログラムを実施する放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 子どもが働く喜びをイメージできるようサポートするとともに、保護者への相談援助、指導員の育成等をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈1日の業務イメージ〉 10

仕事内容・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・利用者さま支援 ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ・送迎

仕事内容【賞与年2回＋月給33.6万円～／完全週休2日制祝日勤務手当あり！／管理者未経験OK／日勤のみ】 代表もリハ職！/現場理解のある環境で働ける/デイサービスの管理者（作業療法士）募集！ 日勤のみ可 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者さまの身体機能向上を目的としたリハビリ業務全般と管理業務をお任せします。 専門職としての業務に集中できる環境です◎（日勤・入浴や食事介助・お泊まり対応なし） 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）、レッドコードの設定管理と動作分析 ・個別の運動プログラムの立案・実施、定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成 ・利用者さまへのセルフケア指導、

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障害