施設管理 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 相模原市中央区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

仕事内容【主な業務内容】 建築工事の施工管理をお任せします。 主に2～3階建ての福祉施設をご担当いただきます。 【具体的には】 監理技術者として、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場のすべてをお任せします。 【会社の特徴】 社員一人ひとりの意思を尊重する社風で、個々の裁量で自由に仕事を進められる環境が整っています。 【教育制度】 資格取得支援制度あり

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間[ア・パ]①②09:00～16:00 朝、昼、夕方 ■週4日～OK ■フル勤務できる方歓迎！ ■曜日・時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 89

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容【業務内容】 ・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～09:00 【給与情報】 月給5

仕事内容ゴミを燃やす施設や汚れた水をキレイにする施設の管理業務など、社会貢献性の高い仕事をお任せします。クレーンゲームのようにレバーを操作して機械を動かしたり、チェックリストに沿って機械を点検したりと、コツコツと取り組むことが大切です。 …具体的には… ■クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ■フォークリフト操作（廃棄物を指定の場所に運びます） ■モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ■エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ■機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ■水質検査（水処理施設にて、

仕事内容【仕事内容】 ①利用者管理業務 ②職員管理業務 ③施設運営業務 ④収支管理業務 ⑤行政調整業務 など… 【給与詳細】 月給 352,000円〜372,000円 基本給：204,000円〜217,000円 処遇改善手当：43,000円(入居施設)、41,000円(単独事業所) 資格手当（介護福祉士）：7,000円 夜勤手当：5,000円/回(ショート)、7,000円/回(ロング) 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）※但し、入社後１年間は寸志 通勤費 上限50,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ️幹部候補の募集 ️ 年収500万～ 電気工事で社会を豊かにしたいかた求む 【1日の流れ例（監督の場合）】 8時) 担当現場の視察・進捗管理・工程打合せ 12時) 昼休憩 13時) 新規現場の現地調査・打合せ 15時) 提出資料・見積もり作成 17時) 帰宅 【業務内容】 ★電気設備(高圧・低圧)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム)に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 ★施工管理及び設計図書・施工図作成業務。 ★見積もりの作成 ★お客様との打ち合わせ など。お任せするポジションにより変わります！

仕事内容＜施設管理者候補・介護主任候補募集＞2025年夏OPEN！中長期的にご活躍いただける方を募集しております！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設管理者候補・介護主任候補として、業務全般 主な管理業務 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理・スタッフ採用・スタッフ教育） ・外部との連絡調整（業者対応・ご家族様・ケアマネージャー様等） ・管理指導 ・介護業務全般 ・介護報酬の請求管理 相談員業務 ・ご利用者様およびご家族への相談援助（電話・訪問対応） ・ご利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席等 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 下記いずれかの資格

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／橋本） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼月30万も！昇給・賞与ありで安定収入／ シフト調整OK◎希望休も取得できる♪ 充実の福利厚生！遠方手当など手当も充実◎ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ（幹部） ＜仕事内容＞ 隊員の管理およびそれにまつわる書類作成等の業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 相模原市南区 ＜給与＞ 月給30万円 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00、9:00～18:00、11:00～20:00等 （実働8時間／週5日） ＜雇用形態＞ 正社員 交通誘導、オフィス・商業施設等の施設警備、イベント警備etc… 地域に根差した警備会社として多くの実績を持つ【株式会社M・S・D PLUS】 そん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長（候補）のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所の施設長候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 施設管理、備品管理 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 89