沖縄県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: 社会保険労務士補助 このお仕事の特徴: 土日祝休み 年間休日 120 日以上 残業なし 社会保険労務士免許 40 代も応募可 有資格者歓迎 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK デスクワーク 女性比率高め 女性社員 5 割以上 少人数の職場 長期 資格手当あり オフィス 夏季休暇あり 昇給あり 時短勤務あり 社員登用あり 評価あり 勤務先名: すみれ労務経営事務所 職種: 社会保険労務士補助 仕事内容: ＼こんな方に、ぜひ力を貸していただきたいと思っています／ ●社労士事務所で給与計算や社会保険手続きの経験がある ●言われた仕事をこな

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容社会保険労務士補助業務 １．労働保険関係、社会保険業務手続き代行 ２．給与計算業務 ３．各種助成金の申請代行 ４．労務管理相談業務 ５．取引事業所へ訪問 変更範囲：変更なし まずは先輩スタッフのサポートのもと、１～２の進めやすい業務か らスタートします。未経験の方もイチから丁寧にお教えしますので 、少しずつ業務を覚えていけば大丈夫です。ゆくゆくは一生モノの 専門スキルが身につき、ライフステージが変わっても長く活躍でき るお仕事です！

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容社会保険労務士として、担当企業の人事・労務に関する支援を行い ます。入社後は経験や能力に応じて担当業務を決定します。 主な業務 ・労働社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請 ・労務相談対応 ・人事制度構築支援 ・管理職研修 ・顧問先訪問 ・行政対応 ・その他コンサルティング業務 将来的には担当企業を持ち、人事・労務だけではなく経営課題の解 決にも携わるコンサルタントとして活躍できるよう、共に目指して いきます。

仕事内容汐留パートナーズ沖縄事務所、人事労務部（社労士補助）スタッフの求人です。 人事労務チームの一員として、企業の「働く」を支える業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（クライアント企業の従業員の給与算出） ・社会保険・労働保険の入退社手続き ・労働保険の年度更新手続き ・年末調整・給与支払報告書の作成 ・住民税の切り替え業務 ・東京本社とのメール・電話でのやり取り ・クライアントとのメール・電話でのやり取り 【使用ソフト】 オフィスステーション・MF給与・人事労務freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・HRMOS等 東京事務所では公認会計士・税理士・社会保険

勤務時間10:00～18:00の時間内でシフト制 ※コアタイム:14:00～17:00 ※実働:5時間以上 ※シフト・勤務時間の相談OK ※週3日勤務も相談OK ※月平均残業時間:なし(残業が発生した場合は別途支給) [シフト例] ・ 10:00～17:00(休憩60分) ・12:00～18:00(休憩60分) [1日の業務スケジュール例] 10:00 出勤・到着郵便物の確認・内容記録・配布 12:00 ランチ 13:00 社内環境の整備(共有スペースの簡単な清掃など) 14:00 備品管理・発注 15:00 発送郵便物の記録確認・数量チェック 16:00 郵便局への郵便物持ち込み 17:00 1日の業務確認・退勤

仕事内容・郵送物の受取・台帳記録・各部署に仕分けして配布 ・徒歩圏内の郵便局への発送物持ち込み ・電話の一次取次 ・共有スペースの整理整頓・簡単な清掃 ・備品管理(ペン・付箋・切手・レターパックなど在庫確認・発注) ・来客対応・お茶出し(会議室への案内・担当者への引継ぎ) ・社保手続き業務の補助(一部)

仕事内容・社会保険、労働保険の代理事務 ・行政官庁への書類作成 ・顧客への電話対応 変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１８時間以上勤務できる方 労働日数と労働時間は相談可 例：週３日×６時間 例：週４日×５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３）・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顧問先の助成金申請補助業務（申請書類作成、客先対応等） ・専用管理ツールへの入力業務 ・事務業務（資料作成（見積書，請求書，契約書等）、郵送、資料 整理、消耗品発注等） ・来客応対、電話応対 変更範囲：変更なし／同職１名

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容おきぎん保証株式会社 【事務スタッフ(総務・保証業務)】★未経験OK/年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほぼなし/フレックスOK】まずは総務からスタートし、将来的には保証業務(住宅ローン等の審査・事務)をお任せします★イチから学べるOJTを用意【総務】 会社を支えるバックオフィス業務を 中心に担当します。 社内文書の作成（報告書・会議資料など） 労務管理／給与計算・社会保険手続き 会計処理・仕訳・経費精算 備品管理 など 【保証業務】 沖縄銀行が取り扱う住宅ローンを

仕事内容・社会保険労務士の補助事務 ・賃金計算（入力業務あり） ・社会保険、労働保険の事務手続き等 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※一日5時間以上、週3日以上の勤務 ※短時間勤務可(ご相談ください) ※原則残業なし [シフト例] ・10:00～17:00 ・9:30～16:30

仕事内容クライアント企業様の雇用保険や社会保険に関する事務のお仕事です。 法律に基づく手続きを、先輩社員と一緒にゆっくり丁寧に進めていきます。 行政への電話もあります。 例えば、クライアント企業様のこのような時に当社がお手続きを行っています ・「新しい社員が入社した」 ・「従業員に赤ちゃんが生まれた!」 ・「仕事中にケガしちゃった…」 ・「育児のためにお休みすることになった」 こうしたご状況に合わせて、行政機関への手続きを企業さまに代わって対応しています。 具体的なお仕事内容はこちらです ・Excelや専用ソフトへのデータ入力 ・行政への届出書類の整理 ・行政からの文書の返却 ・郵便物の作成 ・電

仕事内容『オープニング』資格・経験不問／ノルマ×訪問×テレアポ×転勤なし／FPや社労士等の資格取得支援 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング）

勤務時間9:00～18:00の間で実働5～8時間 ◆ 週3日～勤務OK ◆20時間未満の扶養内勤務も相談可 シフト例) 9:30～16:30/10:00～15:00/10:00～16:00など

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・労務をサポートする事務のお仕事です。 最初はデータ入力や書類確認など、取り組みやすい業務からスタートします。 【具体的には】 ◆社会保険に関する手続き書類の作成補助 ◆システムやExcelへのデータ入力 ◆書類の確認・整理・ファイリング ◆簡単な問い合わせ対応(取り次ぎ中心) ◆郵送業務などの庶務作業 ●入社後の1日の業務スケジュール例● (10:00～17:00勤務の場合) 10:00 出勤・チーム内で業務内容の確認 11:00 OJT(データ入力・書類作成補助) 12:00 ランチ 13:00 業務再開・郵送準備 15:00 書類整理 17:00 業務終了、1

仕事内容会社を支える人事 企画・評価担当としてご活躍いただきます/賞与2回+好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用となります！ 「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境」をデザインし、運用するお仕事です。 経営戦略と連動した人事制度の構築から、社員一人ひとりの成長と貢献に報いる評価・報酬の運用まで、組織の成長を「人・仕組み」の側面から牽引していただきます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【業務内容】 ■人事制度の企画・改定：事業成長や法改正に応じた等級・規定の見直し ■評価制度の運用管理：目標設定・評価フロー推進および公平性を保つ基準

仕事内容【仕事内容】 社内システム・ITインフラの運用管理を中心に、社内のIT環境を幅広く支えていただきます。 具体的には、 1.社内ITインフラの運用・保守 社員が使用するPCや周辺機器などのIT環境を管理します。 ・PCの初期設定・セットアップ ・新入社員用PCの準備 ・PC・周辺機器の管理 ・社内IT環境の運用・保守 ・トラブル発生時の対応 2.ネットワーク環境の管理・改善 社内でスタッフが安定して業務を行えるよう、ネットワーク環境を管理します。 ・社内ネットワークの運用 ・Wi-Fi環境の設定・管理 ・ネットワーク環境の改善 ・接続トラブルへの対応 ・インフラ環境の構築・改善 3.IT資

仕事内容・システム・Excelへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請 ・郵送業務(書類の発送・受取) ・行政機関へのお問合せ対応 ・書類のファイリング・整理 ・クライアント様からの電話・メール対応

仕事内容<人事・労務業務> 主に以下の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理、入退社手続き ・雇用契約書などの作成・管理 ・給与計算に必要な勤怠・手当・控除情報の取りまとめ ・業務習得後、給与計算実務 ・社会保険・労働保険に関する資料の準備・確認 ・36協定・就業規則などの運用補助 ・健康診断・安全衛生関連業務 ・従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 ・人事面談・人事考課に関する日程調整や資料準備 ・労務・ハラスメント相談の一次受付 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。 ※相談対応は一人で判断・解決するのではなく、内容を整理したうえで責任者や外部専門家へつなぐ役割です。 <総務業務> 管

勤務時間10:00〜18:00の時間内でシフト制 コアタイム:14:00〜17:00 実働:5時間以上 シフト例 ◆ 10:00〜17:00(休憩60分) ◆ 12:00〜18:00(休憩60分) ※シフト・勤務時間の相談OK ※週3日勤務も相談OK ※月平均残業時間:なし(残業が発生した場合は別途支給)

仕事内容・郵送物の受取・台帳記録・配布 ・郵便局への発送物持ち込み ・電話の一次取次 ・共有スペースの整理整頓・簡単な清掃 ・備品管理(ペン・付箋・切手・レターパックなど在庫確認・発注) ・来客対応・お茶出し(会議室への案内・担当者への引継ぎ) ・社保手続き業務の補助(一部)