社会保険労務士 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○年末年始 ○バースデー ○プレミアムフライデー（月１回） ○年次有給 ○出産・育児・看護休暇（男性スタッフ取得多数）

仕事内容■社会保険労務士補助業務全般（各種保険手続・給与計算・助成金 申請代行・人事労務相談対応等） ○各種保険手続（労災・雇保・健保・厚年）オンライン申請 ○給与計算および給与・勤怠システム導入支援（初期設定・運用サ ポート等） ○助成金の提案、支給申請の代行 ○人事労務相談対応 ◎業務は幅広いですが、チームで担当し丁寧にサポートします！ 【社会保険労務士の職業情報について】 ｈｔｔｐｓ：ｓｈｉｇｏｔｏ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ＪＰ／Ｕｓｅ ｒ／Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ／Ｄｅｔａｉｌ／８３ ＜引用元：職業情報提供サイト（日本版Ｏ－ＮＥＴ）

仕事内容■お願いしたい仕事 【沖縄オフィス移転のお知らせ】 このたび当法人沖縄オフィスは、業務拡大にあわせて、2026年3月に那覇市・壺川エリアへ移転することとなりました。 新しい環境では、これまで以上に働きやすさを大切にし、安心して長くご活躍いただける職場づくりを進めてまいります。 移転に伴い、12月1日以降のご応募は、2026年3月1日以降にご入社いただける方を対象としています。 ※移転までは、これまで通り下記現オフィスで面接・選考を行っています。 (沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング11階) \未経験からはじめる!社労士事務所スタッフ募集/ こんにちは! SATO社会保険

仕事内容SATO社会保険労務士法人 ≪3/1以降入社≫未経験OK/土日祝休【社労士事務スタッフ】募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《丁寧な研修制度・教育期間をご用意！》書類作成・届出等からお任せ！★社労士事務所スタッフとして、人事・労務管理のスペシャリストへと成長可能！▼そもそも【社会保険労務士】とは？ 人事・労務管理の専門家として、企業の社会保険全般のお手続きや書類作成を代行したり、就業規則・人事制度の構築を行っています。 →あなたにまずお任せするのはその“サポート業務”から♪ ▼仕事の流

仕事内容＜経理総務（メイン）＞ ■請求書・領収書の仕訳 ■会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ■入出金の確認や帳票の整理 ■簡単な支払処理や月次報告補助 ■決算関連データの作成（決算書の作成は税理士に依頼） ■納税手続き（計算は委託） ■振込対応 ■コンビニ支払い対応 ■社内外（税理士・社労士・取引先等）への書類郵送対応 ■領収書・書類の確認、整理 ■荷物・書類の受け取り、発送、管理業務 ■入退社に伴う備品一時保管・管理および、梱包・発送対応 ■業者等への電話問い合わせ対応 ※基本は在宅勤務ですが、書類・備品の管理、郵送対応など、 一部、物理的な対応や外出を伴う業務が発生することもあります。 ＜

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」！県内利用者数No.1！ 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり！ 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり！ 9:00～18:00（実働8h/休憩1h）繁忙期には残業が発生することもありますが、社員の平均残業時間は月15時間ほどで、残業削減に力を入れています。毎週水曜日を「ノー残業デー」として設定し、働きやすい環境づくりを進めています。 ＼この求人の魅力ポイント／・完全週休2日制（土曜・日曜）祝日お休み！・年間休日120日でプライベート充実！・未経験応募OKでサポート体制もばっちり！・双方合意の上で正社員

仕事内容【仕事内容】 ◎税理士試験科目合格者や公認会計士資格所持者も積極採用中！ ◎リモートワークOK！ ◎プチフレックス制度あり！ ≪Point！≫ 年休120日以上＆土日祝休み！ 3カ月経過後、勤務状況に応じて在宅勤務可能！ 服装自由！ 【仕事内容はこちら】 税理士業務全般をお任せ！ ・事務所内での書類作成 ・会計データの入力 ・決算業務 ・内部監査用の書類作成 ・申告書作成 Word・Excelのほか、会計ソフトは「ミロク」やクラウド会計として「マネーフォワード」等を使用し、業務を進めていただきます。 入社後3ヶ月は顧問先へ、訪問監査を実施予定です。 訪問は最大で週2回程度、社用車を

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経験者歓迎！労務担当者募集 あなたにお任せするのは、複数事業の労務業務です。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・就業規則の策定・周知 ・労務相談 ・労災や労務に関わるトラブル対応 ・社会保険・労働保険の手続き ・各種補助金手続きなど 社会保険労務士目指している方大歓迎 働きながら、資格取得を目指しませんか？ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 沖縄県宜野湾市宇地泊二

仕事内容■お願いしたい仕事 人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・規程規則管理 ・安全衛生委員会の運営 人事労務担当として、給与計算や入退社手続きなどの労務業務を中心に、人事考課の運営、休職者対応など、幅広い人事業務をお任せします。 また、社員が健康的に働ける職場づくりを目指し、健康経営に関する企画や運営にも携わっていただきます。 制度や法律の改定も多い分野のため、わからないことがあれば社労

仕事内容■お願いしたい仕事 ワークライフバランス充実の当社で、 総務職(人事課)のさらなるキャリアUPしませんか? ★☆ 土日祝休み&賞与年2回 転勤なし 育児中の社員も在籍中! ☆★ ＼ 株式会社オキジムとは 1955年の創業以来、インフラビジネス事業者として沖縄を拠点に多数の企業をサポートする老舗企業です。 下は20代から上は60代後半まで、勤続年数はなんと20年超えのメンバーも多数。個性豊かな総勢145名のメンバーと共に成長を続けています。社員同士のコミュニケーションが活発なのも自慢の1つです。創業以来培ってきた風通しの良さ、働きやすさは県内随一であると自負しております! ▼今回の募

仕事内容仕事内容 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住

仕事内容税理士法人トータルサポート・ハピネス ★賞与3回★土日祝休み★キャリアUPを応援！【税理士補助】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 他業種、別事務所、一般企業経理出身の先輩が”税理士を目指せるいい環境がある”からと入社■企業の税務・会計に関するコンサルティング業務をお任せ◎顧客訪問・監査 ◎決算月処理・確定申告業務 ◎経営サポート（予算の作成／資金調達支援／指導）など 実際にお客様を訪問指導へ行ったり、各種申告業務を代行するのがメイン業務ですが、当法人では、弁護士・司法書士・社会保険労務士

仕事内容会計・給与計算業務代行スタッフ／フルリモート／沖縄県からの応募歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【魅力】 ・決裁者が近く、柔軟な働き方や進め方が可能 代表との距離が近く、風通しの良い環境のため、業務の進め方や稼働時間についても柔軟にご相談いただけます。 稼働時間や対応可能な業務範囲についても、あなたのライフスタイルに合わせて調整が可能です。 【魅力】 ・様々な業種の経理経験を積むことができる 自社の経理作業ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の企業の経験を積むことができる ・経理担当としてスキルアップできる 企業の中の経理担当とは異なりお客様のために経理

勤務時間9:00～18:00 ◇シフト例 ・10時00分～17時00分 ・9時30分～16時30分  休憩時間は1時間 ◆一日6時間以上、週4日以上の勤務 ※短時間勤務可(ご相談ください)

仕事内容■お願いしたい仕事 【沖縄オフィス移転のお知らせ】 このたび当法人沖縄オフィスは、業務拡大にあわせて、2026年3月に那覇市・壺川エリアへ移転することとなりました。 新しい環境では、これまで以上に働きやすさを大切にし、安心して長くご活躍いただける職場づくりを進めてまいります。 移転に伴い、12月1日以降のご応募は、2026年3月1日以降にご入社いただける方を対象としています。 ※移転までは、これまで通り下記現オフィスで面接・選考を行っています。 (沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング11階) \社労士事務所で無理なく働きながら人事・労務管理のサポートを こんにちは! SA

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎！労務担当者募集 アルバイト週2～3日からOK! あなたにお任せするのは、複数事業の労務業務です。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・就業規則の策定・周知 ・労務相談 ・労災や労務に関わるトラブル対応 ・社会保険・労働保険の手続き ・各種補助金手続きなど 社会保険労務士目指している方大歓迎 働きながら、資格取得を目指しませんか？ <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇

仕事内容■お願いしたい仕事 【沖縄オフィス移転のお知らせ】 このたび当法人沖縄オフィスは、業務拡大にあわせて、2026年3月に那覇市・壺川エリアへ移転することとなりました。 新しい環境では、これまで以上に働きやすさを大切にし、安心して長くご活躍いただける職場づくりを進めてまいります。 移転に伴い、12月1日以降のご応募は、2026年3月1日以降にご入社いただける方を対象としています。 ※移転までは、これまで通り下記現オフィスで面接・選考を行っています。 (沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング11階) SATO社会保険労務士法人は国内最大級の社労士事務所です。 沖縄オフィスは設立から

勤務時間9:00~17:00のうちで応相談 就労期間：契約または無期

仕事内容タイトル: 那覇市にある株式会社未来採用の求人情報です このお仕事の特徴: 残業なし 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 社員登用あり 週2・3日からOK 勤務開始時期調整 リモート面接OK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK ブランクOK オープニングスタッフ 家庭都合休OK シフト制 ピアスOK 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社未来採用 職種: 広報アシスタント 仕事内容: ▽もしかして、こんな風に思ったことありませんか？ 「人の話を聞くの、わりと好きかも」 「誰かの“想い”や“魅力”を、形にするの

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社対応（入社対応の際、男性への制服着替え指導有り） ・資料作成、書類作成、ファイリング ・電話、来客対応、他 ※給与計算、社会保険手続きは社労士事務所へ依頼。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9時〜17時┗上記から5時間程度★在宅ワーク・リモートワークへ移行可能 ！

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 2～3ヶ月程度で在宅勤務へ移行可能です！ 服装自由！ 家庭の事情等で急なお休みも対応可能！ お昼休憩で一時帰宅も可能！ 成果に応じて昇給あり！ 正社員登用あり！ 自動車通勤可能！ …………………………………………… 会計データの入力補助をメインに以下の業務をお任せします。 ・領収書や請求書のデータを会計ソフトへ入力 ・書類の整理やファイリング ・電話応対や来客時のご案内 Word・Excelのほか、会計ソフトは「ミロク」やクラウド会計として「マネーフォワード」等を使用し、業務を進めていただきます。 【アピールポイント】

仕事内容<仕事内容> 急募【総務労務・庶務 担当者大募集】急成長企業でのバックオフィスメンバー大募集 総務・労務・庶務業務 にご対応いただけるバックオフィス経験者を募集します。 既存メンバーによるOJT研修があるため、安心して業務に取り組める環境です。 【想定される業務内容】 ※以下の中からご希望・経験・能力などをお伺いして担当業務を決定します。 ●総務労務 ・勤怠管理(マネーフォワード勤怠) ・採用業務 ・社員の健康診断・人間ドック受診案内 ・社労士事務所との連携 ・オフィス事務用品管理 ・社給PC&スマホ管理 ・入退社手続 ・来客・電話応対 ・ファイリング、捺印、書類作成 ・オフィス内環境美

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日6時間 週4日から応相談 ☆残業なし ☆土日祝日はお休み 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法定通り) ◆年次有給休暇制度あり(法定通り) 【その他備考】 ◆交通費会社規定支給 ◆正社員登用あり ◆服装：ビジネスカジュアル、ネイルＯＫ♪ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容 【沖縄オフィス移転のお知らせ】 このたび当法人沖縄オフィスは、業務拡大にあわせて、2026年3月に那覇市・壺川エリアへ移転することとなりました。 新しい環境では、これまで以上に働きやすさを大切にし、安心して長くご活躍いただける職場づくりを進めてまいります。 移転に伴い、12月1日以降のご応募は、2026年3月1日以降にご入社いただける方を対象としています。 ※移転までは、これまで通り現オフィスで面接・選考を行っています。 私たちはクライアント企業様の従業員に関わる手続きをお仕事にしています。 ▽例えば ・「新しく社員を採用した」 ・「従業員に子供が生まれた」 ・「仕事中ケガをしてしまった」