セントケア - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 8:00〜10:30（休憩なし） 週2〜4日程度で応相談 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 高齢者施設での送迎ドライバー／日勤のみ／研修充実 求人概要 施設をご利用のお客様の送迎専従のスタッフです。 使用車両はハイエースやセレナ等のワンボックスカーやタント等の軽自動車があります。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 PRポイント 会社の特徴 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)！ 他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援制度充実◎ 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休の他、シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□デイサービスにおける朝の送迎スタッフです。 使用車両はハイエースやセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容★諸手当あり！昇給賞与あり♪マイカー通勤可★ ・事業所加算手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・無料駐車場を完備しており、日々の通勤もストレスなりません。雨の日などもらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 合志市 ┃給与 介護福祉士[月給]：184,000円~224,500円 〈介護福祉士〉 [基本給

仕事内容【合志市幾久富上沖野｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎訪問未経験でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所における業務 ・生活援助（炊事、調理、洗濯、買物等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助） ※社有車あり（軽AT車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護福祉士または実務者研修 普通自動車免許（社用車使用） 勤務時間: 交替制あり 9:00～18:00（休憩60分） サービスにより変動有 休日・休暇:

仕事内容求人番号 【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 求人概要 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行

仕事内容【仕事内容】 □看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 ・施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ・具体的には日中の施設内看護業務やオンコール対応、 訪問看護業務（社用車使用）をしていただきます。 ※夜勤はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【給与詳細】 月給304,500円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。＊半日のみ可。 ※ご希望の勤務時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による週休２日以上 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。 ※夜勤業務は希望者のみ、半日～勤務可。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日のみの勤務も可 時間帯等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□高齢者施設における朝・夕の送迎スタッフです。 使用車両はセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間16:00〜翌10:00 実働16時間、休憩120分 週1回程度 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 【合志市幾久富】少人数利用者の夜勤専従の准看護師スタッフを募集します！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般・身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大7名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 ※同行研修あり 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） PR

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１回の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等 ※利用者は、最大７名です。 ＊夜勤１回当たりの給与例 初任者研修：２３，３６０円／回 実務者研修：２３，８４０円／回 介護福祉士：２４，１６０～２５，７６０円／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当、社保加入手当等付与 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２は勤務例です。 勤務時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日、泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務等をしていただきます。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容求人番号 未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに還元し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎子育て支援制度充実 産休育休実績多数 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 ◎スキルアップ 資格取得支援制度 介護福祉士受験費用全額補助＋合格祝金支給 介護福祉士経験年数に応じた手当 豊富な研修 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で複合的に提供（入浴、排泄、食事介助、送迎等）します。 看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要介

仕事内容★日曜休み◎日勤のみ！諸手当あり★ ・日曜休みの完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方もお仕事との両立がしやすいです。 ・年末年始手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 合志市 ┃給与 介護福祉士[月給]：184,000円~224,50

勤務時間シフト制 7:30〜19:30の間のご希望の時間帯（4時間以上） 週2日〜OK 6時間/日以上勤務の場合は60分休憩あり。 短時間希望、社会保険加入希望など、 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！ブランク・未経験OK＆キャリアアップも可〇 求人概要 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※夜勤は希望者のみです。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） PRポイント 看護小規模多機能の特徴 在宅介護

仕事内容求人番号 未経験・ブランクのある方も歓迎！在籍スタッフ半数以上が訪問未経験で入社されています！ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタッフに

勤務時間16:00〜翌10:00 実働16時間、休憩120分 週1回程度 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 【合志市幾久富】少人数利用者の夜勤専従スタッフを募集します！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大7名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） PRポイント 看護小規模

仕事内容求人番号 資格取得に向けた充実のバックアップ体制！資格に対する手当も経験年数に伴って上がるので、個人のスキルアップにつながります。 求人概要 施設内介護業務（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、夜勤、送迎等）や訪問介護業務（社用車使用）等をしていただきます。 ※夜勤業務の回数等はご相談に応じます。 ※夜勤は1人体制ですが、オンコール待機を2名配置し、フォロー体制を整えています。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成

仕事内容【タイトル】 セントケア合志【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所における業務 ・家事（炊事、調理、洗濯、買物等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助） ※社有車あり（軽AT車） ※利用者様の状態に応じて、早朝・夜間・深夜にケアを行うこともありますセントケア合志【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所における業務は、高齢者や障がい者の自立した生活を支援するための重要な役割を果たしています。以下に、訪問介護事業所における業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 家事支援 訪問介護事業所では、利用者の家庭での生活を支えるため