グループホーム - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

勤務時間週１日から３日勤務 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアマネジャー／週１日から３日勤務 ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与(一時金)年2回／少人数ケア 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～ 時給1,585円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館 募集情報 POINT①フォロー体制◎ 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいな

勤務時間週３日から５日勤務 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 ★最大３万円／月の家賃補助★賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～ 時給1,260円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 ヒューマ

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市麻生区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間シフト制、夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト川崎麻生の介護助手 ≪無資格ＯＫ≫ ●夜勤１回で日収２万９千円以上！●夜勤なし・あり選べます！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ・レクリエーション、イベント対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00

仕事内容グループホームの＜夜勤専従＞介護スタッフ｜パート(週2回～）｜月8回程度の勤務◎各種手当が充実◎【黒川駅】 週1～2日,残業少なめ,ブランク可, 【グループホーム】での夜間介護のお仕事です。 定員18名（1ユニット9名2ユニット）のグループホームで、ご入居者様の食事トイレご入浴のお手伝い、身の回りの整理整頓などの介護業務全般を担当していただきます。 また、調理業務（湯煎温めるだけなど簡単なもの）、レクリエーション等の余暇活動にも参加していただきます。 おすすめポイント： 【パート】グループホームの介護スタッフ募集 【週2回】夜勤専従のお仕事です アットホームな施設でチームケアの介護が可

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 夜間巡回/見守りスタッフ/生活支援員/世話人 障がい者グループホームAMANEKU川崎麻生A棟 ️【ここが見どころ 】 ️ 必ずしも資格が必要ではございません 今すぐに応募はちょっとということでしたら、まずは一度、情報交換の場としてフランクにお会いできますと幸いです 新規オープン施設の夜間巡回支援員 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜間巡回支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 V 施設内における深夜時間帯の巡回業務 巡回記録票の作成、報告 深夜時間帯の緊急時対応 異常確認（徘徊、不審者、室内点灯

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０※休憩１２０分 （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経 て１年間に６回程度、月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆認知症を患う高齢の方が少人数で家庭的な環境で生活を送る場所 です。自立して生活できる様に支援する仕事です。 ＊食事、入浴、トイレなどお手伝いします。 ＊知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄とお客 様を思う気持ちです。あなたの成長が会社の成長の支えとなりま す。 ＊私たちと共に歩み、成長していきましょう。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～16：00（早番） 週1日勤務希望 ※土日不可 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※土日のみ ３、早番＆遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 無資格・未経験OK！ 日勤のみ！週1日～OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ・パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… 週

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日 〜 5日以上

仕事内容神奈川県川崎市で働くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪基本給≫ 1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマネージャーとしての実務経験1年以上必須

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト川崎麻生の介護職員 ●１回の夜勤で日収３万円以上！●夜勤なし・あり選べます！ ・ご入居者の見守り ・身体介護（食事、入浴、排せつ等） ・生活支援（掃除、洗濯）…など ・レクリエーション、イベント対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジメントスキルを活かそう！グループホーム みんなの家・川崎新百合ヶ丘で新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週２回勤務 ★最大３万円／月の家賃補助★1勤務2万5000円以上／賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～ 時給1,260円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ※1勤務25,160円～(夜勤手当含む) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※週4日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ご家族様相談業務 ・外部機関との連絡調整 ・現場の対応 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定めるすべての業務） ※雇用期間： 定めあり（～令和7年3月31日） ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制

勤務時間週1～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 ◆月2回～勤務OK! 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容高収入!川崎市麻生区のグループホームで夜勤パート介護福祉士… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,340円～ 時給1340円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野3-2-5 募集情報 高収入!川崎市麻生区のグループホームで夜勤パート介護福祉士募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､

勤務時間（1）16：00~翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00

仕事内容《セントケアホーム新百合ヶ丘》 【グループホームの特徴】 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環 境が整えられています。お食事に力を入れているセントケア・グ ループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味 噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異な ります。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ ■ここがポイント■ 介護職の夜勤経験者必見！ 夜勤専従介護で高収入を実現しませんか？ 経験を積んできた方ならではの確かなスキルが求められるお仕事ですが、 その分、高収入を得ることができる魅力があります。 夜勤経験者ならではのやりがいと収入を手

勤務時間①16:00～翌9:00（実働12h、休憩5h 0:00～5:00） ②6:00～11:00（実働4.5h、休憩0.5h) ③11:00～16:00（実働4.5h、休憩0.5h) ④19:00～22:00（実働3h、休憩なし) ⑤22:00～翌6:00（実働6h、休憩2h） ≫≫≫POINT≪≪≪ ★週1からＯＫ！ ★組み合わせＯＫ！ ★通常勤務は仮眠休憩5時間！ 仮眠時間中は別のスタッフが夜間巡回するため、安心してお休みいただけます

仕事内容世話人 障がい者グループホームAMANEKU川崎麻生A棟 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 * ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（ホーム長の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ホームでの一日の流れ（例） 【16：00】出勤申し送り事項確認 【16：30～19：00】食事作り、提供、片付け 【19：0

勤務時間①22:00～翌6:00（休憩2時間：1:00～3:00） ②16:00～翌9:00（実働12h、休憩5h 0:00～5:00） 勤務日数：週0日～OK（日数応相談） シフト制 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪ 週0日からなので、プライベートも重視して働けます！

仕事内容夜勤・夜間支援員（アルバイト・パート） AMANEKU川崎麻生A棟 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・・・＊・・・・・・・・・ 週0日～OK（プライベートと両立して自由度高く働けます！） ①22:00～翌6:00 (夜間支援員) ②16：00～翌9：00 (世話人夜勤) ・・・＊・・・・・・・・・ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜間施設内巡回員をお願いします。 お仕事内容 緊急時の入居者様対応、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 常駐先の夜間支援対応（22：00～6：00）(1：00～3：00まで休憩2h) 異常確認（徘徊、不審者

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【パート】グループホームでパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当135円/時 時間外手当:別途支給（1分単位） 年末年始手当:12/30～1/3 基本時給25％UP ライフイベント手当:産休育休からの復帰：100,000円 保育園・幼稚園：500,000円 小学校入学：300,000円 中学校入学：

勤務時間07:00~10:00/17:00~20:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1225円~ 仕事内容： ☆未経験OK！有料老人ホーム内のレストランスタッフ募集☆ 小田急線新百合ヶ丘駅徒歩6分！グッドタイム リビング 新百合ヶ丘 でレストランホールスタッフを募集します！ 《グッドタイムリビング》は大和証券グループが運営する有料老人ホームです。 お一人おひとりに合わせた介護サービスの品質を守りながら、 ゲストとご家族の人生全般を支える幅広いサービスをワンストップにて提供しております。 【仕事内容】 ■オープン前の準備（テーブルセッティングや開店準備等） ■居室・レストラン間での送迎 ■食事・飲み物の配膳・下膳 ■お食事後の服薬のお手伝い ■閉店後の簡易

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当