グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート】小規模多機能型居宅介護でパートのケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大65,000円の手当を支給 処遇改善手当:135円/時 年末年始手当:12/30～1/3期間、基本+25%/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/特養ケアマネジャー募集!開設から約2年の綺麗な施設!ワークライフバランス!育児サポート制度＆手当充実! ■コメント ケアマネ募集◎開設2年の綺麗な施設！ 福利厚生充実しており安心して長く働ける環境です◎車通勤可なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与】 月給233,000円 基本給 230,000円～310,000円 役職手当 3,000円～50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓

仕事内容◎お子さんと一緒に出勤プロジェクトあり（詳細はご相談ください ） ◎介護の業務あり ◎職員自身が最期まで住みたいと思う施設づくりを目指しています 。 １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設ケアマネジャー 福利厚生充実！研修制度もしっかりしています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 月給：260,000円～300,000円 基本給：200,000円～240,000円 資格手当：50,000円 職務手当 10,000円～10,000円 昇給：あり 年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区古沢189番地 募集情報 白山福祉会は神奈川県川崎市内を中心に複数の福祉施設を運営しています。 2025年9月には新規施設もオープン予定！特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、障がい福祉サービスetc 暮らしの

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務および計画作成全般を担当します。（入浴介助、食事介助、排泄介助、イベント企画・実施、レクリエーション対応など） ご入居者様は18名（9名×2ユニット）で、1ユニット3～4名のスタッフで運営しています。 利用者様との関係を大切にしながら、計画作成スキルや介護技術を身につけられる環境です。 【給与】 月給230,000円 ・通勤手当：上限20,600円/月 ・賞与：支給あり（過去実績） 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-27-2 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 年齢不問 【応募方法】 エ

仕事内容神奈川県川崎市で安心とやりがいを提供する職場『プレストコート麻生栗木台』で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪基本給≫ 340,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒川駅から0.2km 若葉台駅から0.9km はるひ野駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※週4日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ご家族様相談業務 ・外部機関との連絡調整 ・現場の対応 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定めるすべての業務） ※雇用期間： 定めあり（～令和7年3月31日） ※契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制

仕事内容【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして生活支援を行います。 介護に関する相談対応、ケアプランの作成、要介護認定の訪問調査、住宅改修に関する申請や助言などを担当します。 先輩職員による丁寧なフォロー体制があり、未経験の方も協力し合いながら業務を進められる環境です。 【給与】 月給221,000円 ・賞与：年3回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺１１０５番地 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の介護保険指定事業所 ■メインキャッチ 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/研修・資格取得支援あり!スキルアップサポートが充実したベネッセグループでのお仕事☆ ■コメント 前期・後期特別休暇各3日あり◎未経験・ブランク可◎よみうりランド前駅より徒歩5分と好立地！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護保険指定事業所でのケアマネジメント業務全般 アセスメント ケアプラン作成 サービス調整 担当者会議 給付管理業務 ■給与 月給275250円~ ■

勤務時間早勤：7:00～16:00 遅勤：10:00～19:00 夜勤：16:00～翌9:00 ※週１日～週2日、ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生7-40-4 募集情報

仕事内容あなたのキャリアをサポートする、プレストコート麻生栗木台でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜370,250円 ≪基本給≫ 250,000〜335,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黒川駅から0.2km 若葉台駅から0.9km はるひ野駅

仕事内容主任ケアマネージャー／新百合地域包括支援センタ 主任介護支援専門員 採用手当あり 地域包括支援センター 主任介護支援専門員 【お仕事内容】 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務を担って頂くお仕事です。 地域の窓口としての総合相談、地域ネットワークづくり支援、介護予防ケアマネジメント業務などがメインのお仕事となります。 いつまでも地域の中で生き生きと暮らしたいという声に寄り添い、支え合いの街づくりを一緒につくるやりがいのあるお仕事です。 介護保険事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネ業務全般を担当します。（計画書作成、モニタリング、ご利用者・ご家族相談、介護保険給付管理等） 少人数の事業所で、1名体制で業務を行っています。 利用者様の生活や安心を第一に考え、明るく笑顔で支援できる環境です。 【給与】 月給241,000円 ・基本給：174,000円～178,000円 ・ライフプラン手当：27,000円 ・住宅手当：15,000円（一律支給） ・資格手当：25,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：5,000円 ・賞与：年3回（3.65か月分支給想定、過去実績） ・宿直手当：5,000円／回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区虹ケ

仕事内容副施設長（施設長補佐）グループホーム／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ 私たちの居宅介護支援事業所では、利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援するケアマネジャーを募集しています。主な業務は、ケアプランの作成や関係機関との調整、利用者さまやご家族の相談対応など。一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活をサポートできるやりがいのある仕事です。 当事業所は、風通しの良い職場環境が自慢で、スタッフ同士の連携もスムーズ。困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩がしっかりフォローするので安心です。柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場で

仕事内容【月給23万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。 また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 「ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい」 そんな思いと行動力をお持ちの方をお待ちしております。 募集概要