グループホーム 介護福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの新しいキャリアステージを築きませんか？株式会社 TCS松山で介護職・ヘルパーを募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜250,000円 ≪基本給≫ 156,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:6,000/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容当院にて、介護福祉士として、以下業務に携わっていただきます。 ・療養病棟（５５床）の入院患者介護業務 ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）から（４）のシ フト制勤務となります。 就業時間（４）１６：００～８：３０の当直の頻度は、月平均で４ 回程度です。 ＊変更の範囲：変更なし 【事業所画像情報あり：閲覧可】

仕事内容グループホーム さわや家での老人介護業務 （２ユニット・１８名） ・日常生活援助：食事・入浴・排せつ・移乗・歩行介助など ・レクリエーション：利用者様と一緒に、体操・歌・イベントなど ・その他：食事準備（米研ぎ、汁物のあたため等） ※夜勤は月４～５回程度です。業務に慣れてから行います。 ※調理が苦手な方でも大丈夫です。 ※未経験の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度：1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・調理業務：なし（施設内調理師が作成します） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：35,000円／月 資格手当：1,000～10,000円（介護福祉士）／月 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：2ユニット18名】 ・食事介助／排泄介助／お風呂介助 ・入浴介助（頻度：週3／受け持ち人数9名） ・入居者層：平均介護度 3.1 ・調理 有（献立作成・食材調達・調理頻度 週4回） ・レクリエーション 有（頻度：週4回程度／運営・企画は月替わりで担当） ・外出レク 無（コロナ影響のため中止） ・教育担当：教育担当者配置有り、定期面談制度有り 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 3交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：19,000～45,000円／月 支援手当：4,000円／月 その他諸手当 資格手当（介護福祉士）：5,000円／月

仕事内容病棟にて介護業務を行います。 ＊早出・遅出勤務が主となります。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市雄郡/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/週休3日制の年間休日161日！/賞与3ヶ月以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ワークライフバランスの向上に努めている法人です！ ・県内では貴重な年間休日が161日あり、プライベートも充実します！ ・関連施設に病院がすぐそばにございます！緊急時も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のシフト制 ◎９：００～１６：００などの短時間も相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日制） ◎子育て中の方は土日祝休みも相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇グループホーム（２ユニット、定員１５名）にて介護業務全般 ＜主なお仕事内容＞ ・食事、入浴、トイレ介助 ・清掃、洗濯業務 ・簡単な食事づくり など 利用者さんと一緒に作業をしたり、日常生活に近い環境を作ること で可能な限り自立した生活ができるような支援を行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける介護業務全般【定員18名／2ユニット】 ・認知症高齢者の介護 ・生活支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000～60,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替 職員数 18人 病床数 病床数合計（18床） 職場の種類

仕事内容要介護状態の認知症の利用者様と共同生活を営み、利用者様の食事 の提供並びに食事・入浴・排泄の介助を行っていただきます。 ＊利用者定員９名（１ユニット） ＊夜勤は月４～５回程度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホームくまたでの介護業務全般（食事、入浴、排泄等の 介助、レクリエーションなど） ◆当施設のスタッフは明るくチームワークもよく、アットホームな 雰囲気の職場です。 ◆基本理念は「まごころ」です。 ◆介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援金制度あり ◆サポート体制も充実していますので、スキルアップを目指す方に は働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県松山市であなたの介護スキルを活かしませんか？グループホーム なないろでお迎えします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜231,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務/役割に応じて基本給を決定） ≪基本給≫ 144,000〜207,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 職務手当:2,000〜5,000円 介護処遇改善手当:1

仕事内容１日２４時間を通して生活への支援・見守り（入浴、排泄、食事） 等においての介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務【定員60名（ユニット型）】 ・食事介助／排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ※平均介護度：3.7 ※記録（タブレット使用） ※夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名で対応します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円／月 業務手当：16,500～36,500円／月 資格手当（介護福祉士）：10,000円／月 処遇改善加算：10,500円／月 その他諸手当 夜勤手当：10,000円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名（2ユニット）】 ・食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：43,900円／月 資格手当：介護福祉士10,000円／月、実務者2,500円／月、初任者2,000円／月 調整手当：12,000円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 ※月10～15回程度 日・祝祭日手当：1,000円／回 ※月1～4回程度 夜勤手当：3,500円／回 ※月4～6回程度 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済、定年制：あり（65歳） 保険

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【夜勤専従】心温まる職場『グループホーム なないろ』で介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 16,000円/日（深夜割増を含む） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 処遇改善金:12,000円 特定処遇改善金:3,250円 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【あれば尚可】介護経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 いよ

仕事内容グループホームでの介護業務全般 【定員15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助：週2回（一般浴・特浴）、特浴は介護職3名体制で介助 ・平均介護度：2.5 ・送迎：基本なし（外出時の送迎程度） ・レクリエーション 有 ・外出レク：有（不定期で外食等） ・調理：週3日はおかずのケータリング、その他はイチから調理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：6,500円～8,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500／回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円／日、1,500円／半日 賞与 2回 待遇・福利

仕事内容「グループホーム ひがし野」にて、入浴・排泄・買い物・食事作 り等、日常生活の世話をします。また、午前と午後にゲーム・レク レーション・歌など楽しく過ごす時間を取り、月２回、外食や外出 に同行します。 仕事はシフト制ですが、希望休を取ることができます。 子連れ出勤が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 定額的に支払われる手当ｂ欄の手当名称 ベースアップ手当とはベースアップ等支援加算手当になります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週に１回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員としての夜勤のお仕事です。 ・夜勤における認知症高齢者の生活支援と身体介護 （食事・排泄・着脱・介護等） ・グル―プホームでの夜勤業務 ＊夜勤は月４回程度の勤務となります。夜勤の回数等については、 相談に応じます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム又はグループホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴等の介護業務 ・居室の清掃 ・ご入居様の衣類等の選択 ・ご入居様の散歩の介助 ・その他、ご入居様が、少しでも心穏やかにお過ごしいただけるよ うに心がけること。 ＊現在それぞれの施設で１６～１８名の利用者に対して、職員１６ ～１７名で行っています。 ＊就業場所については相談のうえ、決定いたします。 ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞