ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市中央区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 社会福祉士：30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容『セントケアちば』でケアマネジャーの契約社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容居宅介護支援センターでケアマネジャーをしませんか☆介護支援専門員の資格必須☆未経験の方も応募可 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜350,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 大森台駅から1.2km 学園前駅から1.6km 鎌取駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー募集中】年間休日125日★/施設の見学も可能◎WEB面接も対応しています♪ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 ・簡単なパソコン業務 ※訪問には、社用車・自家用車を使用(軽AT車) 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 215000~280000円 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸与/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家千葉中央（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【年間休日116日＊日曜お休み＊残業月1時間程度】定年住65歳◎宅手当・扶養手当あり♪ ●要支援の利用者様の介護予防ケアプランを作成していただきます。※普通自動車運転免許と社会福祉士・社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方がご応募の対象です。 ●有給休暇の取得がしやすく、プライベートの充実を図れます♪ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎

仕事内容■メインキャッチ 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK ■コメント 千葉市中央区の病院/クリニック/診療所 で正社員を募集中です！ ■職種 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 200,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】週休2日制（日/祝 他） 含む月9-10休 年間休日:108日 【休暇】 有給休暇法定

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！働き方自由！事務スタッフ あなたにお任せするのは介護事業・配食サービス事業を展開する会社の事務・経理全般のお仕事です。これまでは代表自らが事務をしておりましたが店舗も増え今後も新規出店の予定もあるため専属の事務スタッフが必要な状況のため募集をしました。出勤日数、時間もご希望にあわせて対応できます。在宅勤務も可能です。簡単な事務作業ですので未経験の方でも大丈夫です。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者優遇有り！年間休日124日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員及びケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 257306

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK！】【WEB面接OK！】＞介護支援専門員募集＜【在宅勤務可能♪】【マイカー通勤可！】☆年間休日156日☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランアオハダにおける、介護支援専門員業務全般 自宅で暮らしている介護が必要な高齢者に、 ヒアリングや相談を行い、ケアプラン作成を行います。 ※ご利用者の自宅へ訪問など、運転業務が発生する場合があります。 求人ID 361268

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容各種手当も準備されており給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京成千葉駅から0.4km 千葉中央駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17

勤務時間8:45～17:30 ※就業時間は応相談(フレックスも可) 休憩45分 時間外ほぼなし

仕事内容非常勤 働き方相談OK 事務サポートあり！ 件数に追われないケアマネ業務、ここでできます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 利用者様への訪問 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員、（主任介護支円専門員あれば尚可） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（基本的なもの） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 8:45～17:30 ※就業時間は応相談(フレックスも可) 休憩45分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土 日 祝 週所定労働日数 週5日程度（労働日数について相談可） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件に応

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 275000円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を 【この求人を

仕事内容心温まる環境で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町1025-91 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり