ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ALSOK介護 株式会社で働く魅力的なケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000〜3,480,000円 ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間＜週3～選べるシフト制＞ ・8：30-17：30 ・9：00-18：00 ・17：00-翌9：00（希望者のみ） など ★休憩1時間 ※夜勤は2時間 ★残業ほぼなし

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 ＼快適な暮らしをサポート！／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかりなので、介助業務は少なめ◎ 生活の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです♪ ≪お仕事内容≫ ◆エントランス清掃 ◆生活の相談/お話相手 ◆洗濯など家事のお手伝い ◆お食事、移動などお困りごとの介助 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎（ 【お仕事のポイント】 高級ホテルのような華やかな

仕事内容介護老人保健施設における業務に携わって頂きます ・ケアプラン作成 ・パソコン入力業務 ・入所者への相談業務 ・家族への連絡 ・退所指導 など 給与詳細 （手当含む） 正社員 基本給 123,000円～ その他手当 54,600円 皆勤手当 7,000円/月 勤続手当 500円/月 （勤続1年後より支給） 交通費別途支給 上限30,000円/月 各種保険加入 賞与 年2回 計5.0ヶ月（前年度実績） 昇給 年１回（７月） 退職金制度あり（勤続１年以上） 年間休日120日 年末年始休暇（12/30～1/3） 制服貸与 車通勤可（任意保険加入が条件です） 保育室完備（中村古峡記念病院内）生後２

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！激短1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 ・金融関連のサービス調査 など その他サプリや動画サブスクの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ> ・完全在

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2 【アクセス】 京成千原線千葉寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：2000

仕事内容＜主任ケアマネ＞年間休日120日以上！平日日勤の勤務でプライベートとの両立可能★車通勤もOK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、その人らしい幸せな生き方を最期までできるように、自立支援をメインとしたケアマネジメントを行います。 また、そのご家族へのサポートも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定の新規申請 ・関連機関との連絡 ・定期的な訪問でのアセスメントなど ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 資格: ＜必須資格＞ 介護支援専門員（

勤務時間9:00～18:00のうち4時間～OK！ ※勤務時間についてはご相談ください！

仕事内容【週1日～、4時間～勤務OK◎勤務時間もご相談ください】勤務地多数／プライベートと両立しやすい！直行直帰もOK◎会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 一般在宅の利用者様や自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ※四街道のみ自社物件（高齢者サポート住宅）、他は居宅になります。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋になりがちなケアマネのお仕

仕事内容地域に根ざしたケアを共に！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,250〜320,000円 ≪手当≫ 残業手当:法定どおり支給 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:6,500円/月 緊急輪番手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計12,000〜880,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 蘇我駅から0.9km 大森台駅から1km 千葉寺駅から1

仕事内容【おすすめポイント】 ★＼大人気！在宅ワークで稼げる／★ 20代～幅広い世代が活躍中のモニター調査！ 美容用品をはじめ人気のレアアイテムが多数♪ 【仕事内容】 いつでもどこでも始められる！ 未経験OKの在宅モニターです♪ ★お仕事の例★ ・試供品のお試し ・コスメのモニター ・美容品調査 など 初めての環境ってなんだか不安ですね‥ 安心して取り組める様しっかりフォロー致しますのでご安心ください！ ▽充足次第終了▽先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土日だけでサクッと稼ぎたい

仕事内容◆介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活相談業務 ・ケアプランの作成、更新 ・ご家族の対応 ・認定調査の対応、福祉業者との対応 ・加算関係の管理 等 給与詳細 ◆月給例 230,000～270,000円 ※経験、資格等により決定します。 ◆内訳 ・基本給 161,000～189,000円 ・調整手当 69,000～81,000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当全額支給 ・時間外手当 ・資格手当（介護支援専門員10,000円） 休日詳細 ◆年間休暇115日 ◆月間9日休み（ローテーション制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4～5日） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆介護休暇 ◆看

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町1025-91 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃45000円以上の賃貸のみ 家族手当：

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ☆完全在宅が可能☆ 無理なく自分のペースで働ける♪ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 など 様々な福利厚生・制度をご用意してあなたをお待ちしています♪ お気軽にエントリーしてく

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容各種手当も準備されており給与面でも安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京成千葉駅から0.4km 千葉中央駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容千葉県千葉市中央区の施設ケアマネージャー／介護医療院なごみかん／千葉市中央区 (正社員) | 医療法人社団 福生会 斎藤労災病院 ▼仕事内容 千葉市中央区にある斎藤労災病院隣接の介護医療院『なごみかん』での主にケアマネージャー業務をお願いします。 業務内容 ・施設ケアマネージャー業務 ・施設運営に関する業務等医師 ・看護師 ・介護職員 ・ＭＳＷの協力体制のもとでご勤務いただきます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 施設ケアマネージャー／介護医療院なごみかん／千葉市中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保険代理店での就業経験（特にインハウス代理店勤務経験者を歓迎） ■顧客対応の経験 ■基本的なPCスキル ■第一種運転普通免許、損害保険募集人資格 [歓迎] ■生命保険募集人資格（歓迎） 【フィットする人物像】 【キャリア】 まずは来店されたお客様や電話での問い合わせ対応を中心に、保険の提案業務も行い、徐々に保険全体の管理業務にも携わってもらいグループの一員として成長していくことを期待 【職種名】 在宅・フレックス有【損害保険窓口 保険代理業】年収～600万/マイカー通勤可/蘇我駅 【仕事内容】 個人向け保険窓口業務 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ グループの総合

仕事内容月給31.2万円～／年間休日120日◎小規模でアットホーム！施設ケアマネ・ブランクも歓迎します 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区浜野町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。ご利用者の生活

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容土日祝休み♪研修制度充実だから安心して働けます。未経験可。在 宅介護経験者大歓迎。ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから長く安 心してはたらけます。 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 受け持ち件数は相談可 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った