ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11 【アクセス】 JR総武本線 / 千葉都市モノレール１号線千葉 / 葭川公園徒歩10分 / 東口1番乗り場「千葉中央バス」又は10番乗り場「ちばフラワーバス」に乗車「鶴沢小学校」下車徒歩4分（約300m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎☆話題のAIコンテンツクリエイター 未経験からはじめる！ AI×エンタメ業界の最前線で、“好き”を仕事に。 「新しい技術にワクワクする」 「AIに興味がある」 そんな気持ちがあれば経験は問いません！ まずは基礎からスタートし、AIやデジタルコンテンツのスキルを少しずつ身につけましょう。 ◆ お仕事内容 ◆ 最先端のAIツールやデジタル技術を活用して、「面白い」「新しい」を形にするお仕事です。 AI生成素材を使った動画・音声コンテンツの制作・編集 └ 専用ツールで簡単操作！未経験でも安心です。 VTuber関連の企画・運用サポート └ 配信サポートやアバ

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337334

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、自分の好きなタイミングでOK！ 寝る前のちょっとした時間にも最適♪

仕事内容【正社員】昇給賞与あり！有料老人ホームのケアマネジャー 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です！ブランクがある方も活躍です！9時～18時、シフト制勤務。退職金制度あり。自転車通勤OK！東千葉駅～徒歩6分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,600円～ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区椿森 アクセス： 東千葉駅～徒歩6分 募集情報 ケアマネジャー ・・・・・・・ 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集いたします。 ■ケアプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 275000円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 1対1の外出レクで入居者の方の思いを実現。天気のいい日はテラスでお茶を 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 277500円 【住所】 千葉県千葉市中央区神明町2-2 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線県庁前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/ 有給休暇

仕事内容土日祝休み♪年間休日１２０日 ケアマネ更新費用全額負担 研修 ・ＯＪＴ充実 ケアマネ未経験歓迎 ＡＬＳＯＫグループ安定基盤 があるからあんしんして長く働けます。 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 （業務変更範囲）社内業務全般

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤のみで無理なく働けます ・お客様一人ひとりに寄り添う丁寧なケアが可能 ・多彩な介護サービスとの連携で幅広く経験が積めます ・先輩スタッフからの引き継ぎありで安心スタート 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・サービス利用に関する相談・調整 ・介護サービス利用者のモニタリングとアセスメント ・関係事業者との連携やサービス手配 【具体的には】 お客様のご自宅での生活を支えるため、希望や状況に応じてケアプランを作成！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問リハビリ、入浴、福祉用具レンタル、住宅リフォームなどを組み合わせて最適な支援を提案！ 定期訪問による

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ 【年俸制】3,480,000円～ ※360時間分のみなし残業代として650,400円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】235,800円～ 【月額】290,000円～(年俸÷12ヶ月) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新田町14番11号 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んで

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 夢のまちケア 千葉中央居宅介護事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/千葉市中央区 急募です！一緒に理想の居宅介護支援事業所を作りませんか？現在の訪問介護事業所に併設します。あなたの経験、力を必要としてます。 施設スタッフの声 若い世代の人が多いので、フレッシュな雰囲気の会社です♪ 残業もほと

仕事内容給与： 時給1800~3400円 仕事内容： 女性エンジニアの新しい働き方！理想のエンジニアライフが叶います コネクティルでは、元々開発会社に勤めていた方が 完全在宅でお持ちのスキルをいかして活躍しています☆ 「結婚や出産で現役エンジニアから離れてしまった…」 「お仕事復帰をしたいけど、家庭や子育てとの両立が不安」 出産、子育て、介護、転勤etc…様々な理由で働きたくても働けない、 そんなあなたを応援します♪ 【在宅プログラマー】 在宅ワーク/時短のプログラマー案件がたくさん！ 今までの経験をもとに、1件1件、ご希望に合った在宅勤務のお仕事をご案内します。 ・Webシステム開発

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容『セントケアちば』でケアマネジャーの契約社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ千葉新宿 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就