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東京/潮見/法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社

センコーグループホールディングス株式会社

  • 江東区

  • 年収530万円〜730万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社 【仕事内容】 【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務: 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の

登録エントリー

法務/株主総会・取締役会の運営など建設×IT約1万社が利用の自社サービス展開平均残業約15h

株式会社リバスタ

  • 江東区

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リバスタ 【法務】株主総会・取締役会の運営など◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【仕事内容】 【法務】株主総会・取締役会の運営など◆建設×IT◆約1万社が利用の自社サービス展開◆平均残業約15h 【具体的な仕事内容】 ~ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供/1万社を超える顧客基盤/年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス~ ■業務内容: ・株主総会、取締役会など重要会議体の運営事務局 ・契約書、覚書、申込書のリーガルチェック ・各部門からの法務相談対応 ・サービス利用規約

登録エントリー

リモート×フレックス/法務担当コンプライアンス推進・内部通報対応業務等/24GS-08

BIPROGY株式会社

  • 江東区

  • 年収550万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等<24GS-08> 【仕事内容】 【リモート×フレックス】法務担当◆コンプライアンス推進・内部通報対応業務等<24GS-08> 【具体的な仕事内容】 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務(コンプライアンス推進・内部通報対応業務等)をお任せします。 ■職務内容および役割: コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO(チーフ・コンプライアンス・オフィサー)の補佐、ホットライン(内部通報窓口)の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライ

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