シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日、時間について相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 労務*事務未経験OK*年休125日*土日祝休*毎年5千～3万円昇給*残業ほぼナシ 飲食業界屈指の安定企業を支える【労務】に！ 周囲のサポートで未経験デビュー◎ 「紅虎餃子房」などをはじめとした人気飲食店のほか、 ホテル、雑貨、家具など多岐にわたる事業を展開する ＜ライフスタイル創造企業＞ である当社。 現在【労務】のメンバーを募集中です！ 未経験の方でも働き始められるように、 マンツーマンで指導するのでご安心ください。 ★残業月10時間ほど ★土日祝休み ★池尻大橋の本社勤務で転勤なし など、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 さらに、 ★賞与年2回・昇給

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働４時間～７時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/09:30~17:30 週勤務日数：3日~5日

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

勤務時間10:00~15:30/10:00~16:00/09:30~15:00/09:30~15:30/09:30~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容<仕事内容> 総務・庶務スタッフ 私たちは言語というコミュニケーションツールを、誰もが手の届く価格で提供したいと考え、英会話と日本語学校を運営しています。もっと多くの人に言語を通じて世界とつながり、他者と理解し合える世界を目指しています。 国籍や人種、育った文化関係なく、みんな「グローバル人材」として、お互いの強みを活かし合い、より良いものをつくっていく。そんなONE & COLORFULな世界を、50以上の国や地域から集まった仲間と一緒に目指しませんか。 今後校舎数が増えていくことを想定し、 管理業務の効率化や情報の整備を 一緒に進めていける方を募集します。 【業務内容】 購買作業（備

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：45 ■休憩1h

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画もしくは労務のご経験 管理部門におけるリーダー経験 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【インバウンド需要増加で業績好調／観光客のニーズに応える成長企業】 【仕事内容】 評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 ＜人事＞ ・人事制度企画・運用、評価制度改善 ・人事情報を活用した課題解決・企画 ・採用企画・提案、タレントマネジメント ・オンボーディングと人材育成 ＜労務＞ ・勤怠管理システムの運用・管理 ・福利厚生業務の企画・運営 ・労働関連の諸届対応・管理 ・労

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／BDO税理士法人 【社労士・管理職候補×週2日在宅】英語力は不問でグローバル案件に挑戦可＠新宿 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社労士としてマネジメントを含めた業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・チームマネジメント業務 【体

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仕事内容<仕事内容> 【経験者募集／週２日テレワークあり／短時間勤務可】人事・労務・給与計算＋経営者向け研修サポート クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の研修で

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仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！未経験OKの労務アシスタント♪髪色ネイル自由◎ 未経験から始める労務アシスタントのお仕事 企業を裏側から支える労務のお仕事にチャレンジしませんか？ まずはできることからスタートしながら、 給与計算や社会保険手続きなど、一生モノのスキルを身につけられます。 主なお仕事（最初はカンタン業務から） ・勤怠データのチェック ・社員情報の入力（入退社手続きサポート） ・給与計算の補助（フォーマットに数字入力するだけ） ・社会保険の書類作成（先輩がWチェックします） ・備品管理・電話対応 ・書類のファイリング、スケジュール調整 ※最初は「ここに数字入れてね！」レ