管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験が概ね2年以上 ●管理業務主任者資格 ●フロント経験２年以上 ●何かしらかの不動産経験２年以上 [歓迎] ●住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ●BtoC営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 43歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●マンション管理フロント(管理・コンサルタント)◎顧客満足を重視！ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（賃貸マンション・分譲マンション）・民泊事業 ＦＤＳグループが手掛ける収益不動産の不動産管理 賃貸マンション管理スタッフ・未経験者も歓迎 ※経験者は前職給与、職歴を基に条件優遇致します 主に(株)FDSの所有物件を管理しています。 管理戸数約3,000戸以上のビルマネジメント・プロパティマネジメント 平均入居率は96%超、管理戸数も増加しています。 これまでの経験や適性に合わせて、仕事を分担しています。 ・入居者対応や賃貸業者対応、オーナー対応など ・賃貸不動産の管理、分譲マンションの管理 ・民泊事業の企画・運営 ・転勤なし。ご家族がいらっしゃる方や大阪で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・巡回管理 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・収支報告 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設はCREVIA（伊藤忠ブランド）を中心とするマンション（中規模～大規模）です。 ・管理棟数は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ■下記資格のいずれか1つをお持ちの方 不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 [歓迎] 【歓迎】 ■建設業界での就業経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある人 ■主体性と積極性のある人 ■やる気、根気のある人 【職種名】 現場事務、経理、総務（地域型総合職）/大阪 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンションフロント職【大阪】 ※自社グループ（東証プライム上場）開発物件 【仕事内容】 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。 管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。 他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。 【具体的な職務内容】 ●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの方】 ・営業や販売・接客や折衝経験をお持ちの方 ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ 未経験歓迎）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 ※未経験もご相談可 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格保持者 ・管理業務主任者の資格保有者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・分譲マンション管理に興味がある方 ・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 ・マンション管理業務は、答えのない業務ですので、課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。 ・言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動が

仕事内容分譲マンション管理・修繕維持業務を通して、マンションに お住まいの方々の快適な暮らしを守り、また資産価値を 維持し続ける事業に取り組んでいます。 今回は管理職候補の募集となります。 □理事会・総会の資料作成 □理事会・総会への出席、会計や連絡事項のご報告 □管理組合からのお問い合わせ対応など。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 サポート業務が好きな方 お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/平日休/年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保！】自社開発物件や一般の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理、フロント業務のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 56歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント職】東証一部上場のグループ企業【グループ会社が分譲した物件が中心】 【仕事内容】 グループ会社(東証一部上場)が分譲したマンション中心に管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各管理組合の運営補助 ■理事会（毎月）および総会（年1回）の準備・運営 ■毎週の担当物件巡回点検 ■設備等の定期検査の実施および立ち合い ■管理員への指導・教育 ■管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産営業の経験２年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理コンサルタント（未経験者歓迎）】業界NO.1給与水準 /残業平均33.7h 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行っていただきます。管理物件の8割以上が住友不動産が建設したマンションです。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・支出決算資料科の作成などのサポート業務（経理や金融の知識がある方、歓迎） ・データ入力などのサポート業務・電話対応等の事務仕事あり ・銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あり ・来店される業者様対応など 【給与詳細】 月給制月給 217,286円～（基本給197,532円） 〇賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分） 年間休日：年間 115日（計画年休1日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる 低社員（期間の定め無）※使用期間：有3か月（使用期間中の勤務条件：変更有※）※使用期間中は、固定残業代50％支給（時間外として8時間分を含み、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] 【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（関西屈指の大手デべ系）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリー

仕事内容募集職種 賃貸管理 業種 マンション管理 年収 435～600万円 仕事内容 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。 ■下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験者 [歓迎] 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格保持者 【職種名】 【フレックスタイム制で残業を抑える】分譲マンションフロント 年収500万円～（大手デベロッパー系列） 【仕事内容】 大手デベロッパー系列のマンション管理会社で、マンションフロント1名を増員します。 昨今、売上・戸数拡大に伴う増員募集です。 マンションフロントとして、マンション管理全般をお願いします。 担当物件は約８件～１０件程度もち、担当物件の管理をお願いします。 〇理事会や総会の運営 〇修繕計画の提案 〇定期巡回 〇管理員の労務管理、教育 〇提案資料、議案書、議事

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【大阪府大阪市中央区備後町エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の