管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 不動産 年収 400～550万円 仕事内容 管理受託しているレジを中心とした建物管理に関わる業務に携わっていただきます。 具体的には ■管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応 ■退去立ち合い ■リフォーム工事などを協力業者へ依頼 ■法令に基づく各種報告書等作成 ■契約事務 ■修繕工事の提案 ■見積書作成など 応募資格 【必須】 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ■セルフスターターな方 ■クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 【歓迎】 ■宅建、管理業務主任者、マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容株式会社大阪合人社 【大阪】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワー

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜残業ほぼなし＞ご自分のペースで勤務OK ＜定年後も安定収入＞賞与年2回・昇給あり ”管理業務主任者”をお持ちの方も大歓迎！ 定年65歳◎契約社員雇用で安定勤務！ ＜職種名＞ マンション管理責任者 ＜仕事内容＞ マンション全体を管理し、入居者・来館者への対応や事務処理などを中心としたお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市西区 ＜給与＞ 月給190,340円 ＜勤務時間＞ 8：00～17：00（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 不動産管理会社として確固たる地位を築く弊社にて、 【マンション管

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（賃貸マンション・分譲マンション）・民泊事業 ＦＤＳグループが手掛ける収益不動産の不動産管理 賃貸マンション管理スタッフ・未経験者も歓迎 ※経験者は前職給与、職歴を基に条件優遇致します 主に(株)FDSの所有物件を管理しています。 管理戸数約3,000戸以上のビルマネジメント・プロパティマネジメント 平均入居率は96%超、管理戸数も増加しています。 これまでの経験や適性に合わせて、仕事を分担しています。 ・入居者対応や賃貸業者対応、オーナー対応など ・賃貸不動産の管理、分譲マンションの管理 ・民泊事業の企画・運営 ・転勤なし。ご家族がいらっしゃる方や大阪で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンションフロント経験 【歓迎条件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 【大阪】分譲マンションフロント業務/500～630万円/東証上場・双日グループ 【仕事内容】 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、 商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の 総合管理を担っている同社において、分譲マンションフロント業務をお任せします。 ■分譲マンションフロント業務 分譲マンションフロント業務をお任せします。 京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして 支援を行っていただきます。また、管理補助をお願

仕事内容総合不動産会社である成都グループの中で、さまざまな賃貸物件の管理を担っている当社。あなたにお任せするのは、マンションなどの物件を所有しているオーナー様のサポート。オーナー様のパートナーとなり、入居率を上げたり、入居者の満足度を高めたりするための提案をします。 【?具体的には…?】 ◇オーナー様へのサポート オーナー様の所有するマンションなどの空室を減らし、入居率を上げるため、新規入居者の募集を行ないます。また、入居希望者からの要望をお伝えすることはもちろん、長い間空室が続く場合には、リフォームや外観工事、設備の追加などもご提案していきましょう。定期的にオーナー様を訪問し、二人三脚で物件の改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇住宅管理のご経験（分譲マンション、賃貸マンション問わず） 〇普通自動車運転免許 [歓迎] 【資格】 〇賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内最大手の不動産管理会社】公共住宅施設の管理／管理業務未経験可 【仕事内容】 京都府京都市にある市営住宅の管理をお願いします。 【業務内容】 (1)家賃収納、督促業務及び統括業務（事務処理は別に担当者がおります） (2)窓口、電話による入居者対応及び統括業務 (3)住

仕事内容【マンション管理フロント正社員募集】●管理職候補●大阪支店勤務 仕事の内容 ★分譲マンション管理担当として、弊社管理物件の分譲マンションの運営全般をお任せします。 ・理事会・総会などの資料作成、 ・理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 ・理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など ・他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度はマンション管理運営補助スタッフの管理職候補の方を募集しております。 業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサポートするお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 【職種名】 【分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス】財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎大阪 【仕事内容】 ◎業界を代表するデベロッパー 三井不動産グループ ◎基本土日祝休み ◎顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇不動産・建設業界で設計・施工管理の実務経験のある方 ◇不動産業界で開発業務・営業業務・マンション管理業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方 [歓迎] 一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士以上のいずれかの資格を有する方は優遇いたします！ 今までのキャリアもしっかりと活かしながら働けます♪ 【職種名】 分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス業務/圧倒的な知名度抜群のワークバランスです♪ 【仕事内容】 分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス（アフターサービス等）業務をお任せいたします。 お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手商社系の不動産管理会社 【仕事内容】 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 同社の親会社(大手商社)が開発したブランドマンションの管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 賃貸仲介営業またはリーシング業務経験者 【尚可】 宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 自社管理物件の直付営業経験者 SNSによる集客活動経験 [歓迎] リーシング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業職 【仕事内容】 今まで仲介店舗へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■フロント業務の経験のある方（目安として2年以上） [歓迎] ■フロント業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ■経験を活かしつつも、ゼロからスタートするような謙虚な気持ちで仕事に取り組める方 ■専門用語を分かりやすく説明することができる方 ■相手の気持ちを汲んだコミュニケーションが取れる方 【職種名】 フロント【あなぶきホームライフ100％出資のマンション管理会社/残業10H/大阪府大阪市】 【仕事内容】 分譲マンションの管理をご担当いただきます。サービスのクオリティを重視する同社では、入居者の顔が見える管理を心がけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸受託仲介またはリーシング業務経験者 [歓迎] ・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ・自社管理物件の直付営業経験者 【職種名】 【リーシング営業（自社管理物件直付業務）】大手ホールディングスＧ ＠大阪市淀川区＊十三 【仕事内容】 これまでリーシングチームは、仲介店舗へ足を運んで物件の魅力を直接アピールし、 賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼していました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者様と直接連絡をとり、 内覧案内や申込誘導、契約処理を行う自社での客付け業務を本格的に始動する事となりました。 上記に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客や顧客折衝の経験がある方（営業、販売、サービス、旅行業界など） 不動産業界における営業の経験がある方 同業他社におけるマンションフロント経験がある方 [歓迎] 管理業務主任者 宅地建物取引主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳から３９歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 顧客サービスに真摯に取り組める方 【職種名】 大手不動産開発グループ 高級マンション管理 【仕事内容】 大手不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンション