管理業務主任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理のフロント経験をお持ちの方 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] ・管理業務主任者資格 歓迎条件：管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理】大手G◆自社開発物件◆ストックビジネス◆年休122日◆大阪or京都（選べる勤務地） 【仕事内容】 ・関西大手不動産会社のグループで安定した基盤◎ ・転勤なしで、地元に根付いた企業で長期キャリア形成 ・振替取得をしっかり行い、年休は122日！ ■業務内容 1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 3)マンション内トラブルの対応

仕事内容大成有楽不動産 マンション管理フロント業務（正社員）の求人情報です。 マンション管理、不動産関連業界の経験者優遇 マンションの巡回点検・設備管理 管理組合の運営サポート（理事会や総会の出席、議事録作成） 点検結果報告、修繕工事提案、トラブル対応、マンションの課題解決提案 現場勤務スタッフのサポート・指導 等 【大成有楽不動産とは】 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、 住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、 官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多種多様。 開発から管理までをワンストップで行っているため、さまざまな 業務に触れる機会があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 サポート業務が好きな方 お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/平日休/年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保！】自社開発物件や一般の

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【大阪】ビル管理（オフィスビル・商業施設等）◆土日祝休み／年休123日／伊藤忠商事G 【仕事内容】 【大阪】ビル管理（オフィスビル・商業施設等）◆土日祝休み／年休123日／伊藤忠商事G 【具体的な仕事内容】 ～元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／土日祝休み／伊藤忠グループの不動産マネジメント会社～ ■業務内容： 同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容オーナー様が所有する、オフィスビルや賃貸マンションなどの建物 管理（プロパティマネジメント） 【具体的な仕事内容】 ◆入居者管理業務 入居者の問い合わせ対応、賃料等の請求・回収、入金管理、 更新・解約手続きなど ◆建物保守業務 点検・不良箇所の調査、報告書の作成、修繕計画の立案、 リフォーム管理業務など ◆リーシング業務 入居者募集、契約諸条件の交渉、入居者審査業務、 賃貸借契約書の締結、入退去立会いなど【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引の資格保有者 ・ 賃貸管理業務の実務経験 ・ チームマネジメント組織運営の経験（リーダー、マネージャークラス） ・ 法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる ■WANT要件 ・ 賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・ 賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・ 収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・賃貸管理プロパティマネジメントの経験があり、業務全体を統括できる ・データ分析を活し、空

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 【職種名】 分譲マンションフロント職【大阪】 ※自社グループ（東証プライム上場）開発物件 【仕事内容】 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。 管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。 他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。 【具体的な職務内容】 ●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ●予算の作成・総会、理事会の出席

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの方】 ・営業や販売・接客や折衝経験をお持ちの方 ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 【職種名】 マンション管理フロント（上場企業グループ 未経験歓迎）〔大阪〕 【仕事内容】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 住まいにおける毎日の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格保有の方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引の資格保有者 ・ 賃貸管理業務の実務経験 ・ チームマネジメント組織運営の経験（リーダーマネージャークラス） ・ 法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる [歓迎] ■WANT要件 ・ 賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・ 賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・ 収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：25歳～45歳 ※上限以上の方も経歴次第で検討可能(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・賃貸管理プロパティマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇住宅管理のご経験（分譲マンション、賃貸マンション問わず） 〇普通自動車運転免許 [歓迎] 【資格】 〇賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内最大手の不動産管理会社】公共住宅施設の管理／管理業務未経験可 【仕事内容】 京都府京都市にある市営住宅の管理をお願いします。 【業務内容】 (1)家賃収納、督促業務及び統括業務（事務処理は別に担当者がおります） (2)窓口、電話による入居者対応及び統括業務 (3)住

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容<仕事内容> 不動産管理（賃貸マンション・分譲マンション）・民泊事業 ＦＤＳグループが手掛ける収益不動産の不動産管理 賃貸マンション管理スタッフ・未経験者も歓迎 ※経験者は前職給与、職歴を基に条件優遇致します 主に(株)FDSの所有物件を管理しています。 管理戸数約3,000戸以上のビルマネジメント・プロパティマネジメント 平均入居率は96%超、管理戸数も増加しています。 これまでの経験や適性に合わせて、仕事を分担しています。 ・入居者対応や賃貸業者対応、オーナー対応など ・賃貸不動産の管理、分譲マンションの管理 ・民泊事業の企画・運営 ・転勤なし。ご家族がいらっしゃる方や大阪で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手ディベロッパーグループに属する、関西エリアのマンションに特化した管理会社。 マンションの総合管理業務のほか、建物・各種付属設備の設計・施工・監理などを行なっており、約3万戸の管理実績を有しています。 【強み】 これまでに関西圏における高層・大規模・分譲・賃貸などのさまざまな形態のマンションマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産営業の経験２年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【マンション管理コンサルタント（未経験者歓迎）】業界NO.1給与水準 /残業平均33.7h 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を行っていただきます。管理物件の8割以上が住友不動産が建設したマンションです。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験者 [歓迎] 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格保持者 【職種名】 【フレックスタイム制で残業を抑える】分譲マンションフロント 年収500万円～（大手デベロッパー系列） 【仕事内容】 大手デベロッパー系列のマンション管理会社で、マンションフロント1名を増員します。 昨今、売上・戸数拡大に伴う増員募集です。 マンションフロントとして、マンション管理全般をお願いします。 担当物件は約８件～１０件程度もち、担当物件の管理をお願いします。 〇理事会や総会の運営 〇修繕計画の提案 〇定期巡回 〇管理員の労務管理、教育 〇提案資料、議案書、議事

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。 管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。 【待遇・福利厚生】 社保完備