東京都の株式会社スピードプラスの求人・仕事・採用

仕事内容おまかせするのは、防犯カメラやモニターを中心としたセキュリティ機器の法人ルート営業です。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング すでに導入実績があるお客様先へ訪問し、新しいニーズがないかお話を伺います。お客様はドラッグストア、ホームセンター、マンションなど。最初は月に4～5件ほどですが、担当するお客様が増えてくると、毎日のようにお客様先に訪問します。 ▼防犯機器の提案 お客様からヒアリングしたニーズをもとに、防犯カメラ、モニター、レコーダーといった防犯機器を提案します。現在は体表面温度監視システム等を提案しています。 ▼防犯機器の手配 受注したら、さっそく国内外のメーカーへ手配を依

仕事内容【仕事内容】 防犯機器を中心とする弊社の主力商品の取付工事、及び、メンテナンスをお願いします。 昨今のセキュリティニーズの高まりに伴い当社への依頼も急増中です。 景気や世情の影響を受けにくい業界で腰を据えて働きたい方、是非ご応募ください。 ☆業界未経験大歓迎 先輩社員がOJTを担当。 小さい会社だからこそ、社員とじっくり向き合うことが当社の強みです。 入社前の知識は不要。防犯機器の商品知識から取付・設定まで、イチから教えていきます。あせらずゆっくり仕事を覚えていきましょう！ 【防犯カメラ等の設置工事】 カメラや機材、工具などを社用車に積み込み、お客さま先へご訪問。 規模にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感でき

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヤシマ工業株式会社 【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日 【仕事内容】 【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ＼ポジションの魅力／ ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！ ・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・社員や経営メンバーとフラットに会話

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感できる方 【職種名】 人事・採用担当｜

仕事内容株式会社エスプールプラス（エスプールグループ） 人事／年間休日124日／土日祝休／賞与年2回／残業少 【求人要約】 【安心×挑戦】エスプールGの安定感とベンチャー風土 【裁量大】採用業務から戦略立案まで幅広く携わる 【働きやすさ】年間休日124日／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【採用または育成からスタート】人事として幅広いキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、新卒・中途採用または育成・研修のいずれかの領域から担当していただきます。 採用をご担当いただく場合は、書類選考や面接、候補者フォローなどの採用実務をはじめ、求人媒体の運用やダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・何らかのBtoB案件のプロジェクトでの業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの実務経験が1年以上 ・今後上流工程のPMへ成長したい方 【歓迎スキル】 ・官公庁や大企業とのプロジェクト経験 ・複数社が関わる案件での実務経験 ・AM経験、顧客折衝の経験 ・正確な事務処理能力（マニュアル読解、書類作成） ・補助金案件のプロジェクト経験 ・航空やドローン周辺の基礎知識 【職種名】 【東京都】＜UTM＞システム開発PM担当 【仕事内容】 ＜UTM＞システム開発PM担当＞ ▼業務内容 ・システム開発／研究開発にお

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（いずれか）】 ■キャリアアドバイザー経験1年以上 or リクルーティングアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ■採用代行でコンサルタントやオペレーター経験2年以上 【歓迎スキル】 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■新卒採用の企画・運営経験 ■採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【求める人物像】 ■数字や成果にコミットできる方 ■自ら考えて動ける方 ■論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ■相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ■5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業人事（事業会社）での採用経験3年以上（中途・新卒不問） 【歓迎スキル】 ■中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ■採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ■ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ■評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ■採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【求める人物像】 ■数字や成果にコミットできる方 ■自ら考えて動ける方 ■論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ■相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ■5つのバリュー（より良く / 他者目線

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

勤務時間実働7.5ｈ/1.5ｈ 9時間拘束営業時間 10：00～20：00シフト例 9：30～18：30/10：00～19：00/10：30～19：30/11：00～20：00/11：30～20：30

仕事内容銀座の百貨店内に展開する、イタリア発のラグジュアリーブランドショップでの接客販売スタッフを募集しています！ ■ 主な業務内容 お客様へのご提案・接客販売、在庫管理や陳列などの付帯業務をお任せします。 ■ 少人数チームでアットホームな職場 少人数のチームで、チームワークを大切にした温かい雰囲気が自慢の職場です。 スタッフ同士がしっかりフォローし合える環境なので、安心して働けますよ◎ ■ 銀座ならではの顧客基盤が身につく！ 上質なお客様と長くお付き合いできるリピーター（顧客）が多いショップです。 一流の接客マナーと顧客管理のスキルが自然と磨かれる環境です。 ■ 繁忙期につき時給アップ中！ この時期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容【PM（渋谷）】UTMシステム開発／将来の責任者候補／ドローン運航管理／フレックス／転勤なし ▼仕事内容 ▼業務内容 ・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化） ・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新） ▼本ポジションの魅力 ①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる 能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したド

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が