株式会社スピードプラス の求人・仕事・採用

仕事内容・監視カメラを中心とした防犯機器やセキュリティシステムの提案 、機器販売 ・既存のお客様への交換時期のアドバイス・相談 ※仕事内容は一からお教えしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更無し

仕事内容・防犯カメラ及び周辺機器の設置工事及び保守作業 ・通線・配線工事 ・ＬＡＮ・ネットワーク環境の構築・保守 ・作業に付随する見積書の作成及び取引先とのやり取り ・材料の発注及び手配 ・作業報告書の作成及び提出 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 防犯機器を中心とする弊社の主力商品の取付工事、及び、メンテナンスをお願いします。 昨今のセキュリティニーズの高まりに伴い当社への依頼も急増中です。 景気や世情の影響を受けにくい業界で腰を据えて働きたい方、是非ご応募ください。 ☆業界未経験大歓迎 先輩社員がOJTを担当。 小さい会社だからこそ、社員とじっくり向き合うことが当社の強みです。 入社前の知識は不要。防犯機器の商品知識から取付・設定まで、イチから教えていきます。あせらずゆっくり仕事を覚えていきましょう！ 【防犯カメラ等の設置工事】 カメラや機材、工具などを社用車に積み込み、お客さま先へご訪問。 規模にも

仕事内容おまかせするのは、防犯カメラやモニターを中心としたセキュリティ機器の法人ルート営業です。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング すでに導入実績があるお客様先へ訪問し、新しいニーズがないかお話を伺います。お客様はドラッグストア、ホームセンター、マンションなど。最初は月に4～5件ほどですが、担当するお客様が増えてくると、毎日のようにお客様先に訪問します。 ▼防犯機器の提案 お客様からヒアリングしたニーズをもとに、防犯カメラ、モニター、レコーダーといった防犯機器を提案します。現在は体表面温度監視システム等を提案しています。 ▼防犯機器の手配 受注したら、さっそく国内外のメーカーへ手配を依

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎セメントやいろんな材料入れる工業用紙袋の加工のお仕事に なります。 ＊材料をスムーズに入れる為の口を糊で貼り付けたり、ポリ袋を 入れたり、ミシンが出来る方にはミシンで縫っていただくなど いろんな加工のお手伝いをしていただきます。 ＊数を沢山こなしていただくため、スピード感プラス丁寧さが 必要になります。 ＊黙々と数をこなしていただくので、お話が苦手な方でも 大丈夫です！ ＊少し重い製品（５ｋｇ～１０ｋｇ程度）の取扱がありますので 体力も必要です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社YUASA 【千葉県柏市】空調機器の組み立て／土日祝休み・残業０～20h／未経験歓迎／社会問題に貢献 【仕事内容】 【千葉県柏市】空調機器の組み立て／土日祝休み・残業０～20h／未経験歓迎／社会問題に貢献 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◎空調機器の組み立て・改装担当／土日祝休み／ボーナス6カ月超え実績／創業360年超えの老舗専門商社～ ■業務概要 取扱説明書に基づく改装作業を中心に、手を動かしながら技術を身につけられるポジションです。未経験から始め、空調機器に関する専門性を丁寧に培える環境を整えています。 ■業務内容 柏市の関東物流センター内で、業務用空調機にオプション

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容弊社の社員は意外と未経験からの スタートが大半を占め実は私も 他業種からの転職組です。 不安な気持ちしかありませんでいたが、 先輩社員の方々の手厚いサポートの おかげもあり日々奮闘してきました。 弊社での仕事内容は大きく分けて2つです。 まずは「タイヤ交換に代表される作業業務」 次に「ご来店していただくお客様対応などの接客」の2つです。 まずはタイヤ交換の基礎を学びます。正直タイヤに関する作業はほとんどの方が未経験のはずです。そのためいきなり1人で行うのではなく先輩のサポートや研修を経て行いますのでご安心ください。 作業に関しては、先輩社員が直接分かりやすく指導します。 一定時間経験

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容株式会社共栄サービス 入力業務で終わらない本部経理／会社運営に関わるポジション 【求人要約】 数字を扱いながら会社全体を動かす本部経理です 年数ではなく日々の判断と行動が評価される環境 社員への還元が日常の中で実感できる会社です その経理、ただの作業になっていませんか 会社を動かす側の経理に変わる選択を 「経理＝入力や処理の仕事」 そんなイメージを持っている方には、少し違うかもしれません。 当社の経理は、数字をまとめるだけでなく、 会社全体のお金の流れを把握し、より良くしていく役割を担っています。 資金の動きから課題を見つけたり、 業務の進め方を見直したり。 単なる事務ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に

仕事内容【人事・採用担当】中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が