株式会社スピードプラス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容グローバルドローン企業で注力事業の上流工程を担うシステム開発PM 仕事内容 ・業務内容 ・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化） ・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新） ・入社後の時間軸 ※あくまで目安となります。ご本人の成長段階に合わせます。 1ヵ月目安：サブPMの一人としてプロジェクトに参加し、PM業務の一部を担当 3ヶ月目安：担当プロジェクト推進の中で課題発見～解決策提案および実行を担当 半

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・保険、金融業界または営業系企業での勤務経験 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 【働く人・社風】

仕事内容【PM（渋谷）】UTMシステム開発／将来の責任者候補／ドローン運航管理／フレックス／転勤なし ▼仕事内容 ▼業務内容 ・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化） ・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新） ▼本ポジションの魅力 ①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる 能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したド

仕事内容【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 その中でもキャッシュレス決済関連ビジネスについては、2025年度までにグループ全体で取扱額1兆円を目指しており、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務です。特にりそなキャッシュレス・プラットフォームというアクワイアリングを行う本ポジションに関しては、グループ全体における事業企画を行っており、量・質ともに求められるレベルが高度化しています。そこでより専門性を有した方にjoin頂き、アクワイアリング事業の更なる拡大高度化を実現したく、ご活躍いただける方を求

仕事内容ヘアカラー専門店で、カラーリングとシャンプーをお願いします。 （ブローやカットはありません） 〇オープン準備（掃除・備品補充・レジ準備） 〇お客様対応（カウンセリング・カラー・シャンプー） 〇閉店作業（掃除・レジ締め） 〇その他（発注・口コミ返信・備品補充など） ※シャンプーはバック・サイド両方に対応します。 ※アシスタント経験しかない方、薬剤選定ができない方でも安心して働けます。 ≪全国転勤社員制度とは？≫ fufuの「全国転勤社員制度」は、さまざまな地域や店舗で経験を重ねることで、どこでも活躍できるカラーリストとして成長できる制度です。 転居が必要な場合は、引っ越し費用や住居費用を会社が

仕事内容＜UTM＞システム開発PM_将来の責任者候補 ※ポテンシャル 仕事内容 ・業務内容 ・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化） ・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新） ・本ポジションの魅力 ①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる 能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用の研究開発にとどまらず、

仕事内容【募集背景】 銀行業界を取り巻く環境が急速に変化する中、当社DX部門では新たな価値創造を目指し、特にお客さまの決済に関する企画・開発・推進に注力しています。これまで10年以上にわたりイシュイング業務を内製化し、法人・個人向けのVisaデビットカードやグループ会社を通じたクレジットカードの発行を行ってきました。今後のさらなる事業拡大に向け、イシュイング業務の経験・知見を活かし、専門性を発揮していただける方を求めています。 また、2026年度からの中期経営計画では、これまでの攻めの姿勢に加え、セキュリティ面を強化した守りの体制を構築し、安心安全なサービス提供を目指します。カード業界特有のセキュリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使った仕事の経験 メール、Googleスプレッドシート、Microsoft Office、チャットワーク、各種システムなどをスムーズに使える方 タイピングが早くショートカットキーなどを積極的に使っている方 ZoomなどITツールの操作が可能な方（社内MTGなどで利用します） [歓迎] ・営業事務、営業アシスタント、庶務の経験がある方（商材・業界不問） ・コールセンターや接客販売など、お客様対応の経験がある方 ・人材業界で働いたことがある方 ・物事をテキパキと進めることが好きな方 ・協調性のある方（明るく前向きな方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかのBtoBプロジェクトでの業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 スキル・ご経験を鑑みた上で（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー / ドローン開発 / 最大年収1000万円 【仕事内容】 ■ 業務内容 ・システム開発／研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義（システム機能設計、開発範囲明確化） ・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更

仕事内容【人事・採用担当】中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ・採用以外の人事領域（ゆく

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 政府主導の空の産業革命に向けたロードマップに基づき、2022年の改正航空法施行や2025年大阪・関西万博に向けた空飛ぶクルマ実証実験など、環境整備・技術開発・社会実装によりドローンが当たり前になる時代に突入しています。 複数台のドローンが空を飛び交う時代において、必ず必要とされる基盤が、ドローンの運航を管理する「UTM（UAS Traffic Management）」と呼ばれ

仕事内容【人事・採用担当】（採用人事経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 仕事内容 【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ・中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・新卒採用（年間2〜

仕事内容【職種】医療営業＞マーケティング・企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍仕事概要 ー単なる営業で終わるか。プロジェクトを動かすプロになるか。ー 製薬企業や医学会のパートナーとして、最新の医療情報を医師へ届ける「WEBセミナー」の企画・運営・ディレクションをお任せします。 医療・製薬業界では情報伝達のDX化が急速に進んでいます。 しかし、地方・都市部で「最新情報へのアクセス」に差があるのも事実。そこで、エムプラスは【医療の情報格差】を解消するため、医療業界のデジタル化をリードして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使った仕事の経験 メール、Googleスプレッドシート、Microsoft Office、チャットワーク、各種システムなどをスムーズに使える方 タイピングが早くショートカットキーなどを積極的に使っている方 ZoomなどITツールの操作が可能な方（社内MTGなどで利用します） [歓迎] ・営業事務、営業アシスタント、庶務の経験がある方（商材・業界不問） ・コールセンターや接客販売など、お客様対応の経験がある方 ・人材業界で働いたことがある方 ・物事をテキパキと進めることが好きな方 ・協調性のある方（明るく前向きな方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳