児童発達支援 理学療法士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆厚木市◆大手法人母体◆リハビリスタッフ複数在籍◆有料老人ホーム求人です◆利用者様の「その人らしさ」を支える最先端リハビリテーション◆医療と介護が融合したハイブリッド施設◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・施設コンセプト:定員120名の介護付き有料老人ホームと定員35名のリハビリ強化型デイサービスセンターを併設！

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容【ユニット長兼PT】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

仕事内容年間休日110日以上◆整形クリニックでのお仕事です。 【おすすめポイント】 退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・整形分野を極めたい方必見 ・プライベートな時間もしっかり確保ができます！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容【理学療法士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容認知症治療病院でのリハビリテーション業務 PT:認知症患者様への身体のリハビリ ST:高齢者を対象としたリハビリ業務全般（入院患者さんに対する言語機能訓練,摂食・嚥下機能の評価） 送迎業務無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日の勤務、休憩あり （２）学校がある日の勤務、休憩なし （３）学校が休みの日の勤務、休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望勤務日以外は休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容土日祝休み年間休日125日/入職月から特別休暇5日付与/時間休取得可能 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を行います。 訪問看護師と連携を図り、住み慣れた在宅生活が安全に継続できるように支援します。 ご自宅や施設様へ訪問し、20分、40分、60分などのサービスを行います。 訪問経験のない場合は同行訪問で慣れるまでサポートします。 【業務内容】 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・自宅でできる運動の指導やアドバイス 【働き方】 ・訪問件数：5～6件程度/日 ・訪問エリア：神奈川県 厚木

仕事内容神奈川県全域に事業拡大計画中！/リハ職活躍中！/キャリアアップも早期に目指せます！/土日祝休み・夜勤なし！年間120日休み/本厚木 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00

仕事内容◆急性期病院◆法人内複数施設あり◆17:15まで勤務◆スキルアップ◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 まずはお気軽にお問い合わせください！【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助有 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●保育室が完備されているので、仕事と育児の両立をお考えの方にも、働きやすくてオススメです！♪ ●昇給・賞与もあり◎頑張りはしっかりお給料に反映されます！ ●福利厚生も充実☆長く続けていただける環境が整っています★ 679646/201

仕事内容経験者歓迎！未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★入社手当・昇給・インセンティブあり◎エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで拠点長兼リハビリスタッフの募集！ 【仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見

勤務時間固定時間制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ひいらぎ ブロッサムジュニア厚木教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ ◆当施設を紹介します 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わってい

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容神奈川県厚木市で理学療法士として新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 217,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:10,000〜30,000円 資格手当:80,000〜100,000円 住宅手当:20,000円～ 家族手当:10,000円/1名～ ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士

仕事内容<仕事内容> 【ブランクOK・経験不問の正社員・月収46万円以上可能】訪問リハビリステーションの理学療法士 【訪問看護リハビリステーションの理学療法士】 利用者さんのお宅に訪問し、 身体機能の回復・低下予防をしたり、 様々なアドバイスを行い、安心・安全に 生活が続けられるよう支援してください。 当ステーションは、 全てのスタッフが安心して楽しく 働ける環境づくりをしております。 私達は、 セラピストさん・看護師さん・ ケアマネさん・事務員さんが、 チーム一丸になること、 この想いが利用者さんやそのご家族、 そして外部の方たちに 自然に伝わると考えております。 スタッフ全員、 人の喜ぶ姿を見

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー本厚木教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できる

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性