神奈川県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 ・正社員を多く配置し希望休、有給が取得しやすい環

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ※年末年始を除いて土日祝も運営 ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント 従業員同士仲の良い職場です ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 児童発達支援および放課後等デイサービスのスタッフ募集です。 ・児童のご家族への相談支援、情報共有の連携 ・療育のサポート ・児童の学校やご自宅への送迎（応相談）など。 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・年間休日120日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が可能で、ご自身に合った通勤方法を選べます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

勤務時間1ヵ月変形時間労働制 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 集団の中の一人ではなく、その子として向き合う時間がここにはあります。 【一人と向き合う時間を、日々の勤務の中に持てる】 LITALICOジュニア関内教室は、横浜市営地下鉄ブルーライン・JR京浜東北線関内駅から徒歩2分の児童発達支援施設です。1ヵ月単位の変形労働時間制で勤務し、通いやすい駅近の立地が日々の負担を軽減します。児童発達支援という施設形態だからこそ、子ども一人ひとりのペースに合わせて関わる時間を持てるのがこの仕事の特徴です。日々の記録や振り返りを重ねながら、保育士自身も子どもとの関わり方を積み重ねていくことになります。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりのペー

仕事内容新しくオープンする児童発達支援施設（多機能型）において、児童発達支援管理責任者（児発管）としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」をミッションとした3年間の初期の担い手メンバーの募集です。 【主な業務内容】 ・子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談対応、関係機関との連携 ・利用者契約手続きやその他、児発管に付随する事務業務 【ここがポイント！】 お任せするのは「1施設の児童発達支援施設」に特化したマネジメントです。複数施設の巡回や、法人全体の業務を行うことは基本的にありません。目の

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・保護者の面談 ・送迎 など ◎「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談OK！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ️ ◎まずは先輩児発管のサポート（OJT）からスタート。基礎研修のみの方も安心して実務経験を積める環境です！ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み 完全週休2日制 シフト制 年末年始（12月30日～1月3日） バースデイ休暇あり 有給休暇法定通り 産前産後休暇取得実績あり 育児休暇取

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門知識を生かし た指導員業務 ・児童及びその家族への支援、支援計画の作成、事業所とスタッフ の指導。管理 「変更範囲：変更無し」

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 未就学児の小集団（5名まで）での療育小学生以上の個別での療育（経験、ご希望を考慮） ・年間休日125日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・平塚駅から徒歩10分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与

勤務時間13:00~18:30 08:30~13:00 13:00~17:30 〈平日〉13:00～18:30 〈土曜日・長期休業日〉8:30～13:0013:00～17:30 など ・週2日～OK ・午後のみ勤務OK ・残業ほぼなし（月平均数時間程度） ・お子の急病によるお休み・遅刻・早退も柔軟に対応いたします 残業時間：月平均3時間

仕事内容2026年3月OPEN/児童指導員パート/時給1,300円以上週2日・午後のみOKブランク活躍中残業ほぼなし・柔軟シフト対応可/WワークOK 放課後等デイサービスでの、児童指導員パートの募集です 《募集内容》 ・週2日～/午後のみ勤務OK ・時給1300円～ ※経験が5年以上で時給UPスタート ・療育施設での補助業務 《おすすめpoint》 ・新規オープン施設で働きやすさ ・定員が少なく、子どもたちとじっくり関われます ・パートも賞与あり ・まずは見学からスタートOK 給与：時給 1,300円 実務経験5年以上の方は1400円～ 選考フロー・選考プロセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万～/多機能型施設/年休118日 日月休み県内に約50施設展開の福祉法人とことん遊ぶ、楽しむ！がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 265,000円 職務手当 30,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特定加算手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容〇児童発達支援センターにおける療育 ・障がいを持ったお子さまたちの支援および療育 〇管理者業務補佐 ・行政等関係機関との連携 ・行政などへの提出物の作成 ・施設の管理運営 ・職員育成 ・請求業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方であれば、児発管 としての実務経験は不問です。お気軽にご相談ください。 子どもたちの自主性を大切にし、職員があたたかく支援を行う施設 でありますから、協力体制のもと、安心して就労することが可能で す。 【変更範囲：園の定める全ての業務】

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容法人運営の通所施設において、知的障害児の放課後等の デイサービス（児童福祉法による）で放課後や長期休暇 期間に療育を提供します。 ・管理責任者として指導計画の作成 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務