児童発達支援 理学療法士 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の理学療法士を募集しています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 理学療法士 未経験、学歴不問 ブランク可 ※遠方の方は、初回はZOOM面接可能です。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜日＋平日1日） 福利厚生: 雇用保険

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円可！教室長兼務で年収600万も☆（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉個別支援計画書作成など、児発管としての業務に専念できます！/年収500万円も可★（放課後等デイサービス/児発管/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場

仕事内容理学療法士（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県厚木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ※利用者：定員10名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・下記いずれかの条件を満たす方 （1）児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方 （2）サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方 ※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を終了していなくても可 ※ブランク可・年齢不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人仁愛会 近藤病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ 病院内での入院患者および外来患者へのリハビリ業務を担当していただきます。 ☆脳血管疾患等リハビリテーションⅢや運動器リハビリテーションⅢ、呼吸器リハビリテーションⅡを提供し、患者様の早期回復をサポートする重要な役割を担います。 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリプランを提案・実施することで、やりがいを感じられます♪ チーム医療を大切にし、他職種と連携しながら、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていきます。《あなたの専門知識と経験を活かせる場です！》 ぜひ、私たちと一緒に

仕事内容神奈川県厚木市で理学療法士として成長をサポートする新たな一歩を ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から1.2km 社家駅から1.6km 愛甲石田駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容入所者、短期入所者及び通所リハビリテーション利用者へのリハビリテーション業務 脳血管リハビリ 運動器リハビリ ＜おすすめポイント＞ 【厚木市で理学療法士(PT)として活躍！未経験者歓迎の介護老人保健施設で正社員募集中！】 ・未経験でも安心できる環境で、新たなキャリアをスタートできます！ ・月給227,600円～284,600円、年収400万円以上も可能で、ボーナス・賞与もあり、お給料面も充実しています！ ・週休2日制、年間休日110日でワークライフバランスも保てる環境です！残業ほぼなし、交通費支給、住宅手当、退職金ありと福利厚生も充実です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（健康保険・厚生年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～ 【月給】251,400円～ <内訳> 基本給 208,200円～ 固定残業代 33,500円(21時間分/超過分は別途支給) ベースアップ支援金 9,700円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当(扶養家族のある世帯主15,000円/月、扶養家族のない世帯主10,000円/月) 扶養手当 上限20,000円(1人あたり5,000円/

仕事内容マイカー通勤OK＊単身寮あり＊年間休日115日♪最寄駅から無料シャトルバスあり◎自然に囲まれた病院で理学療法士さん募集中♪ ●一般回復期リハビリテーション病院でリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●小田急線「愛甲石田駅」から無料シャトルバスがでていますので、車をお持ちでない方も通勤しやすいですよ♪ ●病院の敷地内に単身寮があるので、遠方からのご入職をご希望の方もお気軽にご相談ください◎ アドバイザーより 「AOI七沢リハビリテーション病院」は、回復期病院として、脳血管疾患や運動器疾患の患者様の身体機能の回復や日常生活能力の向上を目的としたリハビリテーションを集中的に行っています。

仕事内容＜完全週休2日制★水日祝休み♪＞昇給・賞与あり！マイカー通勤OK☆機器が充実しており働きやすい環境です◎ ●リハビリ室における機能訓練指導および物理療法の機械の付け外し等の理学療法士業務をお願いします。 ●水曜日・日曜日・祝日が休診のため、お休み多め◎プライベートも大切にできますよ♪ ●最寄りのバス停から徒歩2分！「本厚木駅」「愛甲石田駅」より神奈中バスで通勤可能です◎ アドバイザーより 「石垣整形外科」は、地域からの信頼が厚く、人気クリニックです♪SSP・干渉低周波・極超短波・牽引・バイブラ浴・水圧式マッサージベットなど理学療法機器が充実しています！週休2日制で、土曜日は15:00ま

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務 送迎業務有り ＜おすすめポイント＞ 【厚木市で理学療法士の正社員募集！充実待遇のリハビリ特化型デイサービス】 ・月給25万35万円で昇給年1回、退職金制度もあり安心の給与体系です！土日固定休み＆夏冬休暇9日間でリフレッシュもばっちり。 ・理学療法士資格を活かし、経験不問でチャレンジ可能！送迎業務もあり幅広いスキルが身につきますよ。 ・8:3017:30の常勤勤務で残業ほぼゼロ！株式会社運営で社会保険完備、安定した働きやすさを実感してください。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：雇用保険;労災保険;厚生年金;健康保険

仕事内容【タイトル】 AOI七沢リハビリテーション病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般（脳血管疾患や心疾患、運動器疾患などで身体機能が低下した患者さんのリハビリを行っています。） 【おすすめポイント】 ・葵会の教育・研究・臨床の3本柱を軸に長く働く環境をサポートします。 ・脳疾患5割、運動器3割、廃用2割と幅広い疾患の経験を積むことができます。 ・社会に出たばかりの若手から10年、20年とキャリアを積んできたベテランまで、さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが集まっています。 ・月1万円の寮があるため、転居を考えている方にもおすすめです。 【事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《理学療法士（PT）募集！》 あなたの専門知識を活かし、患者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ 当社では、理学療法士業務全般をお任せします。リハビリテーションの支援を通じて、患者様の生活の質を向上させることが使命です。 ☆リハビリ業務では、個別のニーズに応じたプログラムを提供し、回復をサポートします。 ★送迎業務もお任せし、患者様が安心して通院できるよう配慮します。 さらに、一般事務業務も担当していただき、チーム全体が円滑に運営できるようサポートをお願いします。 ♪あなたの経験やスキルを最大限に活かし、共に成長できる環境が整っています。ぜひ私

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

仕事内容理学療法士／「ブランクOK・経験不問の正社員・月収46万円以上可能」訪問リハビリステーションの理学療法士 【訪問看護リハビリステーションの理学療法士】 利用者さんのお宅に訪問し、 身体機能の回復・低下予防をしたり、 様々なアドバイスを行い、安心・安全に 生活が続けられるよう支援してください。 当ステーションは、 全てのスタッフが安心して楽しく 働ける環境づくりをしております。 私達は、 セラピストさん・看護師さん・ ケアマネさん・事務員さんが、 チーム一丸になること、 この想いが利用者さんやそのご家族、 そして外部の方たちに 自然に伝わると考えております。 スタッフ全員、 人の喜ぶ姿を見る

勤務時間勤務日 月～金（平日）うち週3～4日 シフト制 勤務時間 8:30～17:30（休憩：60分） ※勤務時間はご相談ください

仕事内容【本厚木駅徒歩5分】週3～4日・時間相談OK！子どもの成長を支える児童指導員・保育士募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 3～5歳児対象の療育クラスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・基本的生活動作の支援 ・コミュニケーション支援 ・認知課題、運動課題等の療育活動の補助 ・活動準備、片付け ・子どもたちへの直接支援 ・記録作成 ・個別支援会議への参加 ・個別支援計画案の作成 など ※業務の変更の範囲：変更なし 【必須資格】児童指導員任用資格または保育士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員（理学療法士・本厚木） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・