ケアマネジャー 支援 - 北海道岩見沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容基本的に、土・日が休日の週休2日制を導入◎ご家庭との両立がしやすい職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネ業務経験者 パソコンの基本操作ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岩見沢駅から1.3km 上幌向駅から5.4

仕事内容◎正社員◎未経験から採用いたします◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,820〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 職能手当:7,590円 職務手当:39,230（固定時間外25時間分）円※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務に従事していただきます ・利用者のニーズや状況を把握し、介護保険制度に基づいた適切な ケアプランの作成・介護サービスや福祉用具の利用・要介護認定 のサポート等を行う ＊担当地域：岩見沢市・三笠市・美唄市 ＊社用車使用（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：介護員

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与詳細】 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職能手当 7,590円 職務手当 39,230（固定時間外25時間分）円 合計 256,820円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 25 【固定残業代の金額】 39230 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設において介護支援専門員業務全般に従事する ・利用者に対するケアプラン作成業務 ・利用者とのアセスメント ・市町村、サービス事業所等との連絡調整等 変更範囲：生活相談員、介護職員、生活支援員、事務員、 職業指導員

仕事内容岩見沢に新規開拓予定居宅介護支援事業所で、ご利用者さまのため のケアプランを作成いただきます。 生活環境、体調はさまざまなので、その人らしい生活を送るための 計画を立て、それにより、よりよい変化が見えた時、大きなやりが いを感じられるはずです。 ※就業場所は岩見沢市内の事業所を兼務して頂く形となります。 メインとなる事業所は「くらしさ緑が丘」となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７．５時間で相談に応じます コアタイムなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤の場合あり（振替休あり） 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【タイトル】 介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】 【仕事内容】 介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「介護保険事業所ふくろうの杜【居宅】」における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とのコミュニ

仕事内容入所利用者のアセスメントやケアプラン作成等 介護業務は見守りや食事の下膳や配膳業務等 ＊就業時間（１）平日 （２）土曜日（休憩なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームこぶしにてケアマネジャーとして活躍いただきます。 利用者様のケアプラン作成、アセスメント、行政・サービス事業所との連絡調整等、介護支援専門員としての専門的業務を担当していただきます。 定員140名の施設で、利用者様の生活を支援する中で、豊かな経験と専門性を活かせる環境です。 ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状況に合わせた最適なサービスを提供していきましょう。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターのプランナー業務に従事 ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、事業所 ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして始めるならここに決めた！素直な心で働ける環境がある！笑顔でつながる人がいる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門

仕事内容北海道岩見沢市のリブウェル岩見沢で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,820〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:25,000円 職能手当:7,590円 職務手当:39,230（固定時間外25時間分）円※固定時間外の超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経

仕事内容土日祝や年末年始・GW休み。勤務は17時30分まで！利用者様にじっくり関われるお仕事です！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 平日のみOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,600円〜266,600円 ※給与は経験に応じ、面接後に決定 【勤務時間】 8:30～17:30 ※実働8時間（休憩1時

仕事内容【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与詳細】 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職能手当 7,590円 職務手当 39,230（固定時間外25時間分）円 合計 256,820円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 25 【固定残業代の金額】 39230 提供元：JOBOLE

勤務時間・勤務時間: 9:00～17:00 ※上記の勤務時間内より1日3時間以上で応相談、勤務日数も相談に応じます。 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） 7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談