東京都青梅市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容病棟でのリハビリテーション業務 高脳機能障害、失語症などのコミュニケーション障害の個別リハビリ訓練を実施しています。また、『食べることをあきらめない』を目標として摂食・嚥下機能訓練を積極的に取り組んでいます。嚥下機能検査としてVE検査を導入しています。VE検査は言語聴覚士を中心に看護師・介護職員・栄養士に参加していただき、今後の治療計画に役立てています。 ＜おすすめポイント＞ 【病院で活躍！青梅市の言語聴覚士（正社員）】 ・摂食嚥下・機能訓練などチーム医療のなかでの看護・リハビリまで対応できる病院の言語聴覚士募集（青梅市）、未経験の方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・賞与年3ヶ月分

仕事内容回復期リハビリテーション病棟および療養病棟における言語聴覚療法業務全般 ・入院患者様（回復期・療養期）に対する言語機能および聴覚機能の評価・アセスメント ・失語症、構音障害、音声障害等のコミュニケーション障害を持つ患者様への訓練・指導 ・摂食・嚥下障害に対する評価（スクリーニング、観察）および嚥下訓練の実施 ・誤嚥性肺炎の予防を目的とした口腔ケア、食事摂取時の姿勢調整、食形態の検討・提案 ・高次脳機能障害（注意、記憶、遂行機能等）に対する評価および認知リハビリテーション ・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、および経過記録の作成（電子カルテ使用） ・「抑制ゼロ」への取り組みに基づいた、

仕事内容特別養護老人ホーム（入所・通所）のリハビリ業務 ※入所定員:105人(ショート・ステイ含む)、通所リハビリテーション(デイ・ケア)50名 療養室:個室:17室、2人室:6室、4人室:19室 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！青梅市の言語聴覚士求人（介護老人保健施設）】 ・言語聴覚士の資格を活かし、青梅市・小作駅の介護老人保健施設で療養病棟など在宅復帰を目指す方のリハビリ・ケアをお任せ、ブランクのある方も歓迎なので安心してスタートできます♪ ・賞与年2回・住宅手当・皆勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給20.9万円〜の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます♪ ・週休2日制・日曜・祝日

仕事内容賞与年間4.03ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5331(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容認知症専門病院における言語聴覚士業務および付随業務 ・入院患者様（認知症、精神疾患等）に対する言語聴覚療法の実施 ・摂食・嚥下障害の評価、および誤嚥予防のための摂食訓練・指導 ・失語症、構音障害等のコミュニケーション障害に対する評価および訓練 ・身体機能、認知機能の維持・改善を目的とした個別のリハビリテーション ・日常生活動作（ADL）の維持・向上に向けたアプローチ ・言語療法・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、および記録業務 ・多職種（医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士等）との連携・情報共有 ・患者様およびご家族に対するリハビリテーションに関する助言、相談対応 ・リハビリ機器

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼日勤・夜勤から選べます！／ ＜勤務時間例＞ ■日勤 05:00～14:00 07:30～16:30 08:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 ■夜勤 18:00～03:00 21:00～06:00 ※上記は一例です。 ※実働8時間、休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※22:00～5:00は18歳以上の方のみ ※お任せするコースによっては 勤務時間が前後する可能性あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容／ ★趣味も！家族時間も！ ぜ～んぶ大事にしたいあなたへ★ ＼ ＼そんな願い、叶えちゃいます 派遣ドライバーだから、 ライフスタイルに合わせて選択可能♪ ご紹介できるお仕事の一部をご紹介↓ ◎ スーパーへの食品のルート配送 【仕事内容（例）】 大手食品メーカーの商品を、 スーパーや飲食店などへ配送していただくお仕事です！ 決まったルート配送が中心なので道も覚えやすく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 積み込みは台車やカゴ車を使用するので、 体への負担も少なめ！ 「運転が好き」「コツコツ働きたい」という方にピッタリです。 AT限定免許でもOK＆充実の研修あり◎ ドライバー未経験から始め

勤務時間※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 勤務日数や時間帯はお気軽にご相談ください！ 週2日～勤務可 1日4時間～勤務 ＜シフト例＞ 7:00～11:00 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり ＜就業場所＞ 業務上の必要により、ご本人の個別同意を得て店舗内のグループ会社へ出向を命ずることがあります

仕事内容【ここがオススメ！】 柔軟シフト＆もくもく作業が中心！ サポートしっかり◆清潔＆安心の環境♪ ＜職種名＞ 精肉スタッフ ＜仕事内容＞ ＜レジ業務なし♪＞お肉やハムなどの切り分けや、パック詰め・品出しをお任せします。 ＜勤務地＞ 青梅市 ＜給与＞ 時給1330円～ ＜勤務時間＞ ※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 50～60代中心に活躍中！ ＼ 接客ほぼナシ・レジ業務ナシ◎ “トライアル”で、精肉スタッフとして働きませんか？ ▼スタッフの声 普段から家事でお肉なども触っているので、すんなりと慣れることができました。 働き始めたときは高校生

仕事内容・急性期病院における言語聴覚療法業務全般 ・失語症、高次脳機能障害等の言語・コミュニケーション障害に対する評価および訓練 ・摂食・嚥下障害（飲み込みの問題）の評価、およびスムーズな摂食移行のための機能訓練 ・外科・泌尿器科における手術前後の呼吸器リハビリテーションの提供 ・リハビリテーション実施計画書の作成、評価、およびモニタリング ・電子カルテへの実施記録入力および書類管理 ・多職種（医師、看護師、理学療法士、作業療法士等）とのカンファレンスおよび情報共有 ・患者様およびご家族に対する日常生活動作や介助方法の指導 ・勉強会や研修への参加による技術研鑽 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！病院

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） ＼日勤・夜勤から選べます！／ ＜勤務時間例＞ ■日勤 05:00～14:00 07:30～16:30 08:30～17:30 11:00～20:00 13:00～22:00 ■夜勤 18:00～03:00 21:00～06:00 ※上記は一例です。 ※実働8時間、休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※22:00～5:00は18歳以上の方のみ ※お任せするコースによっては 勤務時間が前後する可能性あり シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容／ ★趣味も！家族時間も！ ぜ～んぶ大事にしたいあなたへ★ ＼ ＼そんな願い、叶えちゃいます 派遣ドライバーだから、 ライフスタイルに合わせて選択可能♪ ご紹介できるお仕事の一部をご紹介↓ ◎ 古着の回収（リサイクルショップ向け） 【仕事内容（例）】 リサイクルショップ向けの古着回収作業をお願いします。 地域のご家庭や提携先を回り、 不要になった衣類を回収して店舗や倉庫へ搬入するお仕事です★ 回収した衣類は仕分け場まで運び、簡単な積み下ろしや分別もお任せします！ 作業は複数名で行うことが多いため、未経験の方や体力に自信がない方でも安心♪ 「運転は得意だけど、回収作業は初めて…」という方も大歓迎

勤務時間・8時30分〜17時30分 ・または8時30分〜17時30分の間の3時間以上 ※平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：1日〜4日/週（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士または言語聴覚士または理学療法士】パート/マイカー通勤可！交通費支給あり！正社員への転換可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇作業療法士または言語聴覚士または理学療法士としての業務全般◇ （訪問看護ステーションからの訪問リハビリです） ・利用者の自宅に車で訪問し、主治医の指示書をもとに、利用者に合ったリハビリテーションを提供していただきます。 （訪問地域は青梅市、羽村市、福生市が主です） ・基本的に医学的管理が必要な方が対象で、医療保険・介護保険どちらでも利用可能で

仕事内容【機能訓練指導員】正社員募集／車通勤OK／有給取得率◎ 特別養護老人ホームのリハビリ職員として ★具体的には・・・ ・個別機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・福祉用具の選定 ・行事のお手伝い などをお願いします。 慣れてきましたら、宿直業務（月2～3回）をお願いします。（送迎をお願いすることもあります） 人も、笑顔も、大切に。 私たち九十九園は「人を大切にする」ことを最優先に考えています。ご利用者様はもちろん、職員一人ひとりの笑顔と安心を大切にしています。 質の高い介護サービスを提供するためには、職員が安心して働ける環境が不可欠です。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、働