福祉 - 浦和駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容年間休日120日☆昇給・賞与あり◎児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: unico浦和における支援業務および送迎、記録 ☆児童発達支援 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:00 始まりの会 10:30 ワークショップ 11:30 昼食 13:00 グループ遊び・自由遊び・個別活動 14:30 帰りの会 15:00 お送り ※スケジュールは教室により多少異なります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容保育・・・乳幼児（０歳児～就学前）の保育とそれに付帯する業務 ・一人ひとりの個性を尊重し、一人ひとりの子どもたちに 限りない愛情を注ぎ、 それぞれの子どもたちに合った保育を行っています。 ・定員９０名の認可保育園です。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容福祉用具専門相談員 入社お祝い金10万円あり 福祉用具の専門相談員／土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム制度／残業月15ｈ以下 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  ＼高齢の方や障がいをお持ちの方の生活を、よりよいものに。／ 地域の高齢者、障がい者のサポートができるのは介護職だけではありません。 例

勤務時間基本：8:30～16:15（実働7時間・休憩45分） ＊時間の前後など相談可能 ◎週5日〜 ◎日曜・祝日定休（土日祝休みもOK） ◎連休あり（GW/夏季休暇/年末年始休暇） ＊週35〜40時間でご希望の働き方はお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽度の障がいのある方が働くA型事業所でサポートをお願いします。 ・利用者様が困ったときに作業サポート ・見守り・声かけ ・就労先への送迎 ＜利用者さんの作業例＞ 梱包、清掃などの軽作業 ◎身体介護なし ◎まずは先輩スタッフと一緒に、できるところから少しずつ慣れていくことができます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 会社カレンダーによる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり ◎ご家庭の都合など、ご希望は気軽に相談できる環境です♪ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り（勤務時間による） 昇給あり（年2

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人浦和の里 彩寿苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容精神保健福祉士/ 運動療育を通じて⼦どもの「できた！」を育みませんか？児童指導員（精神保健福祉士） 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育の時間で⾏なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦⼿」など、⼦どもたちの希望に合わせて内容を組み⽴てます。未就学児にはトランポリンやフラフープが⼈気です。 ◆具体的な業務内容◆ 先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。 ⼦どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、⼀⼈ひとりに合う⼯夫を考えます。 慣れたらリードもお任せします！ ◎活動の例 ・動物の模倣

仕事内容複数担任 社会福祉法人みんなぎ「ふらっとセントラル保育園」をご紹介します 「ふらっとセントラル保育園」は、 2019年4月にさいたま市浦和区にオープンしたさいたま市認可保育所です。 「人は一人では生きられない、一緒に生きるんだ。」という理念のもと、 子どもたちが目一杯五感を使いながら成長できる環境づくりを目指します。 そんな当園で一緒に保育を実践してくださる保育士さんを募集いたします。 フリー担当または複数担任の一人として 保育業務全般をお願いします◎ 入職の面接時に相談可能です★ 正社員7名、パート数名の職員さんで 力を合わせて仕事をしています。 障害を持つ子どもの受け入れにも積極的で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎さいたま市緑区の特別養護老人ホームで月給291650円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム尚和園をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだけ保つことができるよう介護を行っていただきます。 主な仕事は、食事・入浴・排泄などの生活全般の介助のほか

仕事内容ラーメン屋のホール／半年で年収600万円以上可 株式会社ブッシュクロフィード ラーメン 《 新着レア求人 》 スタッフ同士の仲が良く、風通しバツグン！ 自己成長してカッコいい自分になれる 頑張り次第では･･･ 1回の昇給で【10万円UP】も！ ＼書類選考なし・最短即日内定★／ ≪定着率90％越え≫のホワイト企業♪ 昇給｜1回で10万円UPも可能！ 賞与｜年間1～2か月分を支給します！ 休日｜【年間休日110日】とかなり多め 転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼最短3ヵ月で店長へキャリアUP ／ 入社2年で【年収650万円】の実績あり

勤務時間8:00～17:00の間でシフト制【シフト例】 ・8:00～13:00（午前のみ） ・13:00～17:00（午後のみ） ・9:00～15:00（扶養内） ※週3日～、1日4時間～OK ※半日勤務も可能です ※残業はほぼありません

仕事内容【仕事内容】 ＼働くうえでのポイント／ 時給1,300円スタート ⇒短時間でも稼げる！ 週3日～、1日4h～OK ⇒午前のみ・午後のみ可 難しい調理技術は不要 ⇒家庭料理の延長でOK 寸志（ボーナス）あり ⇒パートさんにも支給 ▽仕事内容 保育園の給食室にて 調理・調理補助をお任せします。 【具体的な業務】 ・給食、おやつの調理 ・盛り付け、配膳 ・食器の洗浄（食洗機あり） ・厨房内の清掃 ★「午前は調理メイン」 「午後は洗浄とおやつ」など 時間帯によって業務も選べます。 【アピールポイント】 ●効率よく安定収入 ････････････････

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※平均年齢４０．６歳、子育てママさん多数、未経験、ブランクあ る方もご相談ください。 ※開園後４時間及び閉園前４時間は１，４５０円／時です。 変更範囲：会社の指示する業務 ・０～６歳までの子どもたちの保育補助、季節の変化を感じる行事 等の準備のお手伝いをお願いします。 ・指導計画の作成や日誌などの記入業務はありません。 仲間と一緒に子どもたちの成長を喜び合いましょう

仕事内容【特徴】 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収409万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区宿372-1 【アクセス】 JR埼京線与野本町車で約15分 / JR高崎線・宇都宮線・京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅 「大久保浄水場行き」バス 終点下車徒歩約5分 / JR京浜東北線 北浦和駅 「大久保行き」バス 終点下車徒歩約15分 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容てんハウスぐりんは、知的・重度の障がいをお持ちの方が お住まいになっているグループホームです。 おもな業務内容は、胃ろう注入などになります。 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間09：00～18：00 09：00～12：00

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 【経験を活かして医療事務★】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【浦和駅】【週3～受付業務☆♪小児科クリニックで医療事務のお仕事☆】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【平日のみ！業界未経験歓迎♪自立から就職まで支援するお仕事】 【障害のある方を対象に≪自立した生活を営む≫ための支援＆事務】対象が18歳～20代後半の男女が約10～20名程度利用してる就労移行支援事業所にて◎日々の支援記録を作成◎電話対応・郵送物対応◎社内の掃除（利用者がトレーニングの一環で行うためサポート）◎その他、付随業務 （支援の記録をパソコン入力する） 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けま

仕事内容【未経験・ブランク大歓迎】 “人の役に立つ仕事”をゼロから始める｜介護スタッフ／残業ほぼなし／夜勤も安心 「経験も資格もないけど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、愛総合福祉の介護スタッフです。 グループホームや訪問介護など、あなたの希望に合わせた働き方ができるのが魅力。 入社後は先輩が丁寧に教えてくれるから、知識ゼロ・ブランクありでも安心です！ 【業務内容】 利用者様の日常生活のサポートです。 •入居者様/ご利用者様の見守り •食事・入浴・トイレなどのサポート •洗濯や掃除などの生活支援 •レクリエーションの企画・実施 •夜勤シフトありの施設でも、無理なく働

仕事内容＼ 介護福祉士の資格を活かす！ / 【正社員】訪問介護ソラスト浦和 JR浦和駅から徒歩3分！ 「1対1」で向き合える訪問介護。 ◎介護福祉士の資格をお持ちであれば、訪問介護経験は問いません！ ＜ここがポイント＞ ▼夜勤なし！ 9:00～17:30の日勤のみで生活安定。 ▼残業ほぼなし！月平均5時間程度。プライベートも充実♪ ▼直行直帰がメイン！無駄な出勤を減らし、効率よく働けます。 ▼上場企業の安心感◎東証プライム上場企業の正社員採用です。 ＜安心のフォロー体制＞ 慣れるまでは先輩が同行訪問！「タブレット導入」で記録もカンタン。 平均勤続10年！職場の雰囲気が良く、居心地の良い環境です。

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎（4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上）［r］ 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。