新規オープン - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎・店舗マネジメントの店長幹部候補募集】新店舗大量オープン計画中につき大増員中！ ■新規店・運営マネージャー(店長候補) 新店オープン計画続々進行中！ リサイクル着物、アパレルファッション・ジュエリー・健康関連品を扱う総合商社の店舗マネジメントです。 ・店舗運営、スタッフの管理 ・販売パートナーさんとの連携 ・同時運営の着付け教室の先生やお客様宅への定期的な訪問 ・各種ご案内 ・店舗イベントの企画、運営 など、一国一城の主としてお任せいたします！ 個人ノルマは設けていません。 既存店のお客様のご紹介や着付け講師の生徒など既にお客様多数のため、 飛込み営業や電話営業も

仕事内容新規オープンした多機能型事業所にて理学療法士のお仕事です。完全週休2日制なので、しっかり働いてしっかり休めます。プライベートとの両立も◎資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 保育系施設 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 主に発達に障がいのある 子どもたちへの小規模療育を お任せします。 【具体的には】 ■リハビリテーション ■検査測定・評価 ■物理療法 など ＊その他の付随する 業務もお願いいたします。 【当社が心がけていること】 ■個性を大切にしながら、子ども達の

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県藤沢市/福利厚生充実!働きやすさ/ ■コメント 福利厚生充実！働きやすさ◎ ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 22年7月新規オープンの病院での看護助手業務全般を担当していただきます。 看護師のサポート、また患者様への介助業務が主なお仕事です。 ※全72床(1階4床、2階32床)地域包括病棟、療養病棟の構成となります。 藤沢市に22年7月に新規オープンの病院での看護助手の募集です()- 新規オープンだから、自由に意見が言え、イチから病院づくりに携わることができます! また運営は、医療と介護の分野で広く事業を展開している医療法人で、スタッフのニ

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとしたレストラン事業など食を通したサービスで全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナーの実施

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 休日休暇 完全週休2日 日、祝日、他1日 福利厚生 ●賞与あり ●昇給あり ●社会保険完備 ●有給休暇（年内7割消化実績あり） ●中退共退職金制度（勤続3年以上） ●資格取得支援あり ●研修制度あり ●託児所あり ●制服貸与 ●復職支援あり ●育児休暇取得実績あり ●交通費別途支給 ●職務手当・役職手当 ※基本給に加え能力によって手当支給あり（50,000円～60,000円／月） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 退職金あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとしたレストラン事業など食を通したサービスで全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナーの実施

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容月収28万円以上・オープニングスタッフ・介護職員・住宅型有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホームでの介護職 ・雇用形態：正社員（夜勤あり） ・業務形態：介護付き有料老人ホーム ・身体介護、生活支援 ・お使いサポート ・記録業務 ・新規オープンでオープニングスタッフとして勤務可能 ・年収450万円以上可能！ ・職員専用レストラン完備 ・スタッフ同士も仲の良い職場です！ 母体安定/住宅型有料老人ホームの介護職/神奈川県藤沢市辻堂

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容株式会社福工房 ”家族”、”キャリア”を大切に【営業(プランナー)】年休135日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％反響営業 × 飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし】◆住宅展示場にご来場のお客様へ理想の家づくりをご提案！★20～30代が中心に活躍中！来店されたお客様へのヒアリングや提案、見積書の作成などを担当。 インテリアコーディネーターや工事担当など、分業体制を確立しているため、あなたはプランナーとしての業務に全集中していけます！ また、お客様も「家づくりに興味がある方／検討して

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容■メインキャッチ 4月新規オープン！訪問マッサージであん摩マッサージ指圧師（管理者）を募集します「神奈川県 藤沢市」 ■コメント 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のために効果の高いサービスをご提供しています。 訪問医療マッサージのパイオニア的な存在として、地域社会へ貢献しております！ ・1回の施術時間：約30分 ・1日の訪問件数：約8軒程度 ・訪問車両又はバイク貸出有 ・施術報告はiPadにて入力 ・施術家専門研修制度 ・衛星通信学習制度 ・引越費用支援有（別

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（療育）月給230000円～◆まなびの森キラリ藤沢 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●

仕事内容株式会社モンロワール ショコラアテンダント☆賞与年3回☆5連休が年に最大3回取得可♪ おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ポイント 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化

仕事内容【応募要件】 下記にすべて該当する方 ・保育士試験の受験資格を満たしている（1年以内にとる） ・強度行動障害の基礎研修を2ヶ月以内に受講約束 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中！】『とんかつ新宿さぼてん』 レストランの店長候補◎駅チカで通勤便利 メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■選べる働き方 当社の働き方は2種類。「全国転勤ありのポジション」と「転勤がないポジティブ」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ※この原稿は全国転勤ありのポジションの内容です。 ■