新規オープン - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスでの業務全般 理学療法士としてのアドバイス 《給与詳細》 月給250,000円～350,000円 【給与内訳】 ・基本給 242,880円 ・固定残業代 7,120円（5時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。 基本給から下記手当を付与 ●土、祝日 手当 （1,000円/日） ●担当業務 手当 （5,000円～/月） ●送迎運転手 手当 （5,000円～/月） ●管理職 手当 （10,000円～/月） ●交通費別途支給（2万円まで） ●裁量労働制なし ●祝

仕事内容新規オープンした多機能型事業所にて保育士のお仕事です。研修制度があるので、基礎を固めることで仕事を始める不安も少なくなります◎資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所にて保育士のお仕事です！ 【具体的には】 ■子どもたちへの療育の実施 ■保護者の方とのコミュニケーション ■事務作業 など ＊その他の付随する 業務もお願いいたします。 【nijicoが心がけていること】

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/湘南台駅徒歩5分/2026年4月オープニング/認可保育園/保育士正職員/年休126日 ■コメント ・湘南台駅 (小田急線、相鉄線、ブルーライン)徒歩5分の駅近です！ ・2026年4月新規オープンの園です！ ・新しい仲間と1から作り上げてくやりがいを感じることができます！ ・バイク原付通勤可能！ ・賞与2.5か月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ★0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ■給与 月給223000円

仕事内容2021年4月にオープン!年間休日121日!賞与・昇給や退職金に住宅手当・扶養手当もあり!モチベ_ 特別養護老人ホームの看護業務全般 利用者様の健康管理・バイタルチェック・診察の介助・薬の管理・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助・オンコール対応 など ■施設概要 □定員：入所100名（1ユニット10名） □居室：全室個室 □日勤体制：介護職員2～3名（1ユニット）/看護師3～4名 □夜勤体制：介護職員4名 ☆令和３年４月にオープンした新規施設です！ 2021年4月にオープンした施設です！ 年間休日は121日もあり、プライベートの時間も大切にできます◎ 賞与・昇給や退職金に加えて

仕事内容【管理職（介護）／正社員】神奈川県藤沢市｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜原則日勤のみ・夜勤なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３．５ケ月分｜介護福祉士・実務者研修修了者いずれか必須｜介護現場経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによるホスピス対応型住宅です(2026/6/1新規オープン予定)。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を併設し、地域の医療機関や訪問診療医との連携のもと、24時間体制で利用様の療養生活をサポート致します。

仕事内容【正看護師／正社員】神奈川県藤沢市｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜年間休日１２５日程度｜賞与年３．５ケ月分｜看護師経験１年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによるホスピス対応型住宅です(2026/6/1新規オープン予定)。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を併設し、地域の医療機関や訪問診療医との連携のもと、24時間体制で利用様の療養生活をサポート致します。 ■入職後は… ・年間休日125日程度とお休みたっぷりです。入社時有給休

仕事内容新規オープン オープン3年以内 児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かきなどの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有すること

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容【2026年6月新規オープン！】★賞与は年2回、計3.5か月分支給あり！年間休日125日！ブランクの方も研修制度やベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートできます★●賞与は年2回、計3.5か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●年間休日125日程度あります。残業はほとんどないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修制度やベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートできます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:リベル湘南台（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週

仕事内容★2026年4月OPEN★【送迎なし・残業月10h以下！】 子どもと楽しく関わりたい気持ちを応援！子ども×運動好きで経験も活かせる児童指導員のお仕事！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ◆身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） 通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他 ◆個々のご入居様に応じた「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む） 〈具体例〉・国技館での相撲観戦 ・演歌歌手のコンサートへの参加 ・夕方に居酒屋で飲み会 ・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り） 【給与詳細】 月給279,000円～ 【月収例内訳】 月給：279000円 ※処遇改善加算金を含む 夜勤手当：30000円（＠6000円×5回） 土日手当： 4000円（＠1000円×4回） ※夜勤回数・土日出勤回数により変動します 夜勤

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとしたレストラン事業など食を通したサービスで全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナーの実施

勤務時間1か月ごとのシフト制です。 月曜～金曜 11:00~20:00のうち1日8時間以内で調整します。 ※8時間勤務の場合は60分、6時間～8時間以内の勤務の場合は45分休憩あり ◎週2日からOKです ◎1日5時間からOKです。 ◎週5日、フルタイム勤務OK

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

仕事内容新規オープンした多機能型事業所にて理学療法士のお仕事です。完全週休2日制なので、しっかり働いてしっかり休めます。プライベートとの両立も◎資格を活かして働いてみませんか？ 【職種】 保育系施設 理学療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 主に発達に障がいのある 子どもたちへの小規模療育を お任せします。 【具体的には】 ■リハビリテーション ■検査測定・評価 ■物理療法 など ＊その他の付随する 業務もお願いいたします。 【当社が心がけていること】 ■個性を大切にしながら、子ども達の

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県藤沢市/福利厚生充実!働きやすさ/ ■コメント 福利厚生充実！働きやすさ◎ ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 22年7月新規オープンの病院での看護助手業務全般を担当していただきます。 看護師のサポート、また患者様への介助業務が主なお仕事です。 ※全72床(1階4床、2階32床)地域包括病棟、療養病棟の構成となります。 藤沢市に22年7月に新規オープンの病院での看護助手の募集です()- 新規オープンだから、自由に意見が言え、イチから病院づくりに携わることができます! また運営は、医療と介護の分野で広く事業を展開している医療法人で、スタッフのニ

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること